臺州制造工程崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進行審核,提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機電等相關(guān)背景專業(yè)2. 五年以上電機工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮3. 有較強的工藝改進意識和邏輯分析能力崗位職責(zé):主要工作 :1.負(fù)責(zé)電機生產(chǎn)線工藝優(yōu)化;2.持續(xù)改善工藝,降低質(zhì)量成本技能要求;3.培訓(xùn)工人工藝要求;4.有電機生產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1)在項目開發(fā)階段,作為公司與客戶之間就質(zhì)量方面的接洽窗口2)監(jiān)控項目各階段的按時完成任職要求:1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(機械等相關(guān)專業(yè))2) 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有項目質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先3) 熟悉ts16949, ppap, msa, spc等qc質(zhì)量工具。4) 基礎(chǔ)英語溝通能力實際工作地點:臺州溫嶺
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項目: 1、參與制定vrf文件,參與制定qcd合同的q;2、ots樣品認(rèn)可;3、對ppap文件審核認(rèn)可;4、fdpr 評審,并跟蹤不符合項的改進情況;5、is樣品認(rèn)可;質(zhì)量事故處理:6、對投訴的產(chǎn)品進行分析,確認(rèn);7、每天將事故提交qrqc討論;8、組織對valeo倉庫進行整理,并通知供應(yīng)商;9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta;10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進情況及實施;11、 針對c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對供應(yīng)商進行過程審核;供應(yīng)商管理:12、對潛在供應(yīng)商進行預(yù)審核;13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具;14、對sop的零件做周期性的審核;15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補充說明:1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、設(shè)計,創(chuàng)建并定義在售后項目活動管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項目售后包裝項目數(shù)據(jù)庫 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表,更新和實施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù),準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件,客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗證 6、確保與采購詢價提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中,協(xié)調(diào)與采購和sqa的包裝驗證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項目的變化和實施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進行審核,提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 一、主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)包裝材料采購事宜;二、要求:1.工科背景,基礎(chǔ)英語溝通能力2.熟悉零部件采購流程
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 本科以上學(xué)歷,機械及相關(guān)專業(yè)背景,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用二維三維制圖軟件,會catia優(yōu)先,英語熟練,具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 主要工作 :-負(fù)責(zé)實施工藝試驗并跟蹤性能實驗-負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整,優(yōu)化和定義-編寫工藝操作指導(dǎo)書和更新-負(fù)責(zé)工藝失效模式分析的編寫和更新-保證新電泳線批量生產(chǎn)所用掛具,掛鉤的有效性-培訓(xùn)工人工藝要求-持續(xù)改善工藝,降低質(zhì)量成本(目標(biāo)5000ppm)技能要求 :-表面處理或化工專業(yè)-2-3年的工藝工程師經(jīng)歷,最好有廢水處理的工藝經(jīng)驗。-質(zhì)量工具(pdca,fta,fmea,spc,……)-其它:化驗技能
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.為實驗室設(shè)計測試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負(fù)責(zé)雨刮器機械強度試驗4.管理實驗室所有測試工裝崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)品裝配流程,2.會使用catia軟件,熟悉使用測量工具,3.較強的動手能力和質(zhì)量意識,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計劃性.4.英文識讀能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測量;2.確認(rèn)測量方法的重復(fù)再現(xiàn)性;3.認(rèn)可實驗室以及生產(chǎn)線的檢具;4.認(rèn)可測量檢具的精確性;5.管理實驗室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報告及校準(zhǔn)計劃;6.負(fù)責(zé)為實驗室特殊的設(shè)備和檢具做msa任職要求:1.圖紙識別能力;2.會操作三坐標(biāo);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1.收集國內(nèi)客戶0公里客戶投訴,更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會議分析,建立質(zhì)量警報以保護客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進展4.現(xiàn)場審核確保所有應(yīng)對措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報告,完成并及時向客戶提交8d分析報告6.及時處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費用崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè)背景;2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1. 任職要求:男女不限,高中及以上學(xué)歷(歡迎中專/職校應(yīng)屆畢業(yè)生加入),18至40周歲2. 崗位職責(zé):確保生產(chǎn)符合安全、質(zhì)量、成本及交貨要求,并帶領(lǐng)班組成員參與公司改進活動、現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)3. 工資待遇:3000元以上4. 工作時間:8小時/天,雙休,按國家規(guī)定計算加班費5. 福利待遇:五險一金,12天的帶薪年休假;     免費提供;工作餐,班車接送(起點西郊村途經(jīng)市區(qū)各條主干道至公司)公司提供房源指導(dǎo),住宿補貼150元/月(戶籍為溫嶺太平/城東街道除外); 各類節(jié)日禮金、員工生日會、年度體檢、團隊活動 。6.發(fā)展空間:1)生產(chǎn)主管--生產(chǎn)經(jīng)理2)生產(chǎn)質(zhì)量檢驗員-生產(chǎn)質(zhì)量工程師-項目質(zhì)量工程師
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 主要工作職責(zé):1.主導(dǎo)客戶端和工廠采購工作的協(xié)調(diào)管理;2.統(tǒng)籌及管理工廠的銷售,庫存和運營計劃(siop)和mps(主生產(chǎn)計劃)的進程;3.監(jiān)督生產(chǎn)運營按照主生產(chǎn)計劃執(zhí)行,用以滿足客戶端產(chǎn)品需求;4.保證主生產(chǎn)計劃的可實現(xiàn)性。任職要求:1.高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神2.高的邏輯思維能力3.英語讀寫能力,大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作3年以上優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé):1.輔助采購工程師工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責(zé):- 編制并推行質(zhì)量控制計劃- 追蹤并改善生產(chǎn)線的質(zhì)量指標(biāo)- 對生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識的培訓(xùn)崗位要求:- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(機械工程、塑性成型等相關(guān)專業(yè))- 大學(xué)英語四級以上,聽說熟練
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位職能: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 體系工程師/審核員 職位描述:plant / site vps manager is in charge of monitoring the internal production standardslead the kaizen activities of the internal flows. ? principal mission of the position : o vps competences ? develop competences of all appropriate people of the plant / site about : ? 5s & product respect. ? reduction of equipments losses. ? direct labour efficiency. ? scrap reduction. ? wip reduction. ? lean industrialization. ? vsa. to become autonomous in continuous improvement management. ? manage the network of vps apu. o vps strategies ? propose to the plant / site manager the internal vps strategy of the plant / site. ? ensure that the vps rules are taken into account in new projects during validation of each phase. ? help plant / site manager to manage continuous improvement. ? monitor the whole vps axis deployment. ? manage the production roadmaps. o vps genba activities for the 7 fields of competences listed above : ? deploy vps standards & best practices within the plant / site. ? make sure that group vps standards are fully applied on the plant / site. ? detect abnormalities vs vps standards. ? react to identify root causecome back to standard. o vps results ? manage the vps budget. ? manage the results of the production roadmap. ? manage the results about the 7 fields of competences listed above : ? implement the management of the daily results. ? lead the weekly & monthly resultsassociated top improvement plans. o region vps contribution ? developshare specific expertise with plant / site vps managers of the region. ? support region vps manager for the benchmark of the local knowledge. ? highlight the main responsibilities o vps competences ? organize trainings for 5s, product respect, tpm, smed, hoshin, stop scrap, vsa, kanban, continuous flow, lean industrialisation in accordance to plant / site priorities. ? assess the vps standards are applied properly. ? permanently promote the vps principles. ? organize daily meetings with internal vps network. ? perform annual professional competences appraisal. ? validate the sdp of apu vps, if any. o vps strategies ? attend to plant / site project validation committeevalidate full production days. ? challenge the vps design specification check list & the systematic lean investment approach in each phase. ? help the plant / site manager to keep a continuous improvement mindset, behaviour & policy whatever the operational situation. ? support for the internal physical flows the plant / site manager for vsa master plan, propose the yearly workshops list. ? ensure vps deployment (vps v5000, standards, workshops,groupregional vps initiatives) in all apuslogistic department. o vps genba activities ? do ojt to coach apu vps engineers/technicians & plant / site members on application of vps toolsmethodologies. ? permanently help apu managers to detectreact to non-conformances against vps standards. ? lead permanently workshops. ? lead pilot workshops for new vps methodology for the site. ? ensure the management of the maintenance of vps tools through appropriate audits. ? prepare & organize the weekly plant / site vps committee, including agenda proposal, lead by the plant / site manager,write the minute. o region vps contribution ? accelerate plant / site progress through apu & supply chain best practices sharingdeployment of best practices from outside the plant / site. o vps results ? prepare the plant / site budget concerning vps targets. ? support apu vps engineers/techniciansworkshop pilots on results achievementassociated action plan. ? manage the building of the tools to daily monitor the results. ? ensure a lean reporting.
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1、制訂培訓(xùn)方案:包括一線員工“五軸心知識”培訓(xùn);新招聘員工培訓(xùn)計劃;操作人員多崗位、多技能培訓(xùn)、pdca培訓(xùn);組織質(zhì)量體系培訓(xùn);專業(yè)知識培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 2、培訓(xùn)計劃實施:按照年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃等,有效組織、協(xié)調(diào),有效實施年度培訓(xùn)計劃。 3、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果:確保培訓(xùn)的組織實施能有效達成預(yù)期效果和目標(biāo),為配合組織業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)保障 4、全員參與:調(diào)整“pa”交通網(wǎng);組織“合理化作業(yè)指導(dǎo)書”學(xué)習(xí),提高合理化建議數(shù)量;開展以生產(chǎn)為中心的合理化建立,提高生產(chǎn)率;鼓勵操作員工參與grp,提高合理化建議實現(xiàn)率;提高多技能人員率;合理化獎勵實施。 5、信息交流:信息板信息發(fā)布、跟蹤、檢查;樹立公司形象,采取多種信息交流方式,增強職工凝聚力,對各種信息的采集、綜合、匯總、交流、發(fā)布。6、員工活動開展:通過員工活動等方案策劃,能有效活躍公司氛圍,提升員工的精神面貌。基本任職資格:1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)2、四年以上制造業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有員工活動開展工作經(jīng)歷,具備較強的培訓(xùn)、員工活動策劃及組織能力3、有較強的承壓能力,細(xì)心,有強烈的責(zé)任心4、英文能力優(yōu)良,英文可作為工作語言者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場設(shè)備的各類故障;2. 在維修工程師指導(dǎo)下對設(shè)備進行預(yù)防性維護;3. 能夠解決一般性機械故障;4. 做好現(xiàn)場5s工作;5. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求:1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè),中專及以上學(xué)歷;2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;3. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖,能分析電氣故障原因,了解各類機械原理和基本的鉗工知識;4. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動手能力強;5. 身體健康,能夠參與倒班。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求: 本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 4年以上會計工作經(jīng)驗。 英語良好。 有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
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