臺州制造工程崗位列表
配電工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市恒洋船舶機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設計。任職資格：1、電子、電氣或相關專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
電子工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市恒洋船舶機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設計。任職資格：1、電子、電氣或相關專業(yè)，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
質(zhì)量工程師（工作地點：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 浙江興島機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、從事質(zhì)量管理工作三年以上，具備汽車行業(yè)機械制造加工的管理經(jīng)驗。2、熟練運用8d法等現(xiàn)場品質(zhì)問題改善的解決。3、熟練質(zhì)量快速反應機制，具有一定的現(xiàn)場問題溝通解決經(jīng)驗。4、熟練運用qc工具圖表，能總結(jié)數(shù)據(jù)用于過程分析，總結(jié)報告。5、具備一定的測量管理知識和經(jīng)驗。6、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系運行。
品質(zhì)工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 職責描述：1、質(zhì)量系統(tǒng)控制、主導售后質(zhì)量會議；2、分析和確認客戶端質(zhì)量問題，依據(jù)根本原因并借助于有關質(zhì)量工具 dmaic/pdca/dfmea驅(qū)動設計質(zhì)量改善；3、培訓售后工程師售后質(zhì)量系統(tǒng)和質(zhì)量工具（8d/dmaic/6sigma等)4、客戶和公司之間以及公司內(nèi)部（銷售、售后、技術(shù)和質(zhì)量之間）部門，驗證質(zhì)量系統(tǒng)運行和數(shù)據(jù)及改善的有效性；5、領導交辦的其它任務。任職要求：1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W歷，機電相關專業(yè)畢業(yè)2、熟悉qc七大手法及質(zhì)量各大工具3、機械行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
軟件工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職要求：1、本科以上學歷2、熟練掌握基本算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3、有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉使用編程工具
裝配經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：13000~20000
職位描述： 職責描述：1、制定本車間年度工作目標與計劃和人員規(guī)劃；2、建立車間生產(chǎn)管理體系、提高車間生產(chǎn)產(chǎn)能；3、負責在本部門落實質(zhì)量管理體系與環(huán)境與安全管理體系；4、負責宣導及培訓工作；5、制定本部門工作目標，并對目標指標進行分解、落實、分析、改進；6、負責日常車間管理 ；7、完成上級交辦的其它任務任職要求：1、5年以上機械行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上自動化設備生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉現(xiàn)場管理及機械制造專業(yè)知識；3、具有組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力，領導力，風險管控能力，執(zhí)行力
振動盤技師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 職責描述：1、負責振動盤的制造工作2、振動盤生產(chǎn)過程中的調(diào)試工作3、配合供料工程師完成振動測試實驗工作任職要求：1、兩年以上振動盤工作經(jīng)驗2、熟悉氬弧焊工藝及振動盤制造工作3、熟悉振動盤工藝圖紙
質(zhì)量經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 職責描述：1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定年度質(zhì)量計劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司質(zhì)量大綱、質(zhì)量管理規(guī)劃；3、實施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持4、部門組織管理工作5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務任職要求：1、本科以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗2、精通機械制造、加工工藝、統(tǒng)計、分析產(chǎn)品并采取預防工作；3、熟悉五大質(zhì)量具apqp、ppap、spc、fmea、msa；4、熟悉質(zhì)量管理體系與過程審核?？埔陨希瑱C電相關專業(yè)；5年以上設備類品質(zhì)管理經(jīng)驗、三年以上同崗位工作經(jīng)驗；；熟悉qc七大手法；
運營副總（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~35000
職位描述： 職責描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；2、根據(jù)公司整體業(yè)績目標，帶領各團隊推動實施各項產(chǎn)品制造、安裝、銷售及售后工作，達成并超過公司整體業(yè)績目標；3、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道和良好的關系；4、堅決貫徹執(zhí)行制定的各項方針政策和企業(yè)經(jīng)營理念，提升企業(yè)品牌的知名度；5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；6、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質(zhì)性的問題，提出合理化建議與督導執(zhí)行改善流程優(yōu)化；7、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)公司各部門使之保持高效運營，并對公司各項工作結(jié)果負責；8、優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運營團隊，推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；9、編制和組織實施公司各類體系、部門及崗位工作職責；任職要求：年齡50歲以下；學歷/專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷（第一學歷），機械、電子、自動化等相關專業(yè)工作經(jīng)驗要求：10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗。
精益生產(chǎn)（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 職責描述：1、負責企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃2、負責客戶智能化項目精益改造的現(xiàn)場診斷咨詢與建設方案規(guī)劃指導3、與客戶溝通結(jié)果及新需求，維護客戶關系任職要求：1、本科以上，機械、企業(yè)管理、工業(yè)工程類2、5年以上工廠精益管理經(jīng)驗或 2 年以上精益生產(chǎn)咨詢服務經(jīng)驗
文員加助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 上宸工程設計集團有限公司臺州分公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 會基本的word操作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 有責任心，主管過錢江杯及以上工程。
資料員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負責圖們在建 建筑工程資料、圖們項目結(jié)束后，返回總公司長春進行其他工程項目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測量、計量儀器、材料試驗、取樣送檢、報送檔案館等基本工作；2.負責往來技術(shù)文件的記錄、整理、會簽、復印和分發(fā)等；3.負責對工程信息進行收集、傳遞、反饋，并在必要的時候及時向上級單位和領導進行匯報；4.負責竣工資料的歸檔工作；5.參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時，督促項目有關部門、分供方、分承包方及時整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺帳；7.負責項目部分臺帳管理，具體根據(jù)項目經(jīng)理做分配；8.領導布置的其他事項工作及應配合的其他崗位、部門的相關工作。
經(jīng)營部標書專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、根據(jù)領導安排，搜集工程項目招標公告，審查相關要求，定期整理及歸檔招投標相關資料文件；2、負責根據(jù)項目招標公告要求，及時報名投標，及獨立完成整體資審文件及投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂、按要求密封、遞交開標等工作；3、完成領導交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學歷、建筑類相關專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗者；2、懂得投標的各項工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗、熟悉不同的投標形勢；3、知道投標各種備案的流程以及辦理;4、做事認真踏實、為人正直誠懇、高度的工作意識、具有良好的團隊精神；5、溝通理解能力強、普通話標準、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動化辦公設備；7、 能適應省內(nèi)短期頻繁出差，有駕照者優(yōu)先考慮。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：25人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 拓展部經(jīng)理工作職責：1、負責公司市場部拓展部的日常管理工作；2、掌握市場行業(yè)動態(tài)，定期向分管領導匯報情況，并提出應對的方法或建議，供領導決策；3、掌握公司各項規(guī)章制度，尤其是關于投保管理、項目人員和稅收管理、工程款撥付相關的規(guī)定；4、建筑行業(yè)相關優(yōu)先；5、對市場有絕對的敏銳度，擁有良好的口才，性格外向；5、熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
工程部總工（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 1、 負責全公司的技術(shù)領導工作，分管施工過程控制、智聯(lián)安全檢驗、試驗、科研，對重大的技術(shù)質(zhì)量問題作出決定，及時采取措施，對工程質(zhì)量負技術(shù)責任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運行、保持、認證和每年的復審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標準。審定批準本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設計、質(zhì)量計劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作；4、對公司各工程項目給予技術(shù)指導，如審查投標文件的符合性、施工組織設計和投標預算報價，組織參加總公司對項目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性等；5、 負責審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問題的人有權(quán)糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見，對重大事故有權(quán)進行追究和提出處理意見；6、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.?？埔陨希瑱C械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標準及檢驗方法、誤差分析方法；3.掌握設備加工性能、進度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識與應用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗人員按客戶要求、技術(shù)進行質(zhì)量檢驗；7.能夠準確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過相應的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進行有效的現(xiàn)場管控；8.全過程質(zhì)量問題統(tǒng)計、反饋、完善各種檢測報告的制作；9.負責制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負責質(zhì)量管理的組織、培訓、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴謹、細致，原則性強，并具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.?？埔陨?機械類相關專業(yè);2.中大型軸承制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗;3.精通生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責建立生產(chǎn)運營體系、考核體系，并具有很強的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴謹、細致，責任心強，具有較強的團隊領導力、決策力，以及具備很強的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力；8.工資待遇面議。
實驗室管理員（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5500
職位描述： 崗位職責 1、實驗室管理 2、橡膠、塑料相關實驗的檢測工作，并編制分析報告； 任職資格 1、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件；3、汽車工程、應用化學、橡膠工程、高分子等相關專業(yè)優(yōu)先
預算員造價員實習生（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州明都建設工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：1000~2500
職位描述： 1、誠聘若干名土建造價員實習生；3、具有扎實的專業(yè)基礎，較強的溝通能力、判斷與決策能力，擅長協(xié)調(diào)處理；4.能吃苦耐勞，有責任心；
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