臺(tái)州制造工程崗位列表
銷(xiāo)售人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州兆能新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：　　1.完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo)；　　2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)；　　3.合同的談判與簽訂工作；　　4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題；　　5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度；　　6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞4.光伏電站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000+高額提成！！能力突出者具體待遇可面議！！
銷(xiāo)售人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州兆能新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：　　1.銷(xiāo)售太陽(yáng)能屋頂電站；　　2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)；　　3.合同的談判與簽訂工作；　　4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題；　　5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度；　　6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪2500+高額提成?。∧芰ν怀稣呔唧w待遇可面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 具備家具（軟體沙發(fā)）制造技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 籌備自動(dòng)化事業(yè)部，正廣找人才，部門(mén)主要為復(fù)合材料生產(chǎn)企業(yè)提供自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，涉及機(jī)器人的應(yīng)用、專機(jī)設(shè)計(jì)和制造、設(shè)備自動(dòng)化改造等；機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
模具組長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市黃巖旭立塑料模具廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、從事模具制造5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉出口模具標(biāo)準(zhǔn)，懂模具結(jié)構(gòu)和加工工藝；3、執(zhí)行力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；4、能看圖紙制作模具；5、有模具組帶班經(jīng)驗(yàn)；6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 2-3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有創(chuàng)新精神
投標(biāo)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 虎牌電務(wù)（杭州）有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、工程或工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制等與之工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)人員組織及資料的準(zhǔn)備。4、對(duì)廣達(dá)、品茗等造價(jià)軟件有一定了解，不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司市政、房建施工資料、驗(yàn)收資料、工地材料整理、工程進(jìn)度表編制等。(應(yīng)屆畢業(yè)生）
采購(gòu)副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 仙居縣瑾達(dá)汽車(chē)零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~13000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的物資采購(gòu)，包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫(kù)，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu)，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣(mài)；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車(chē)零部件行業(yè)，從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
沖壓模具制造（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江國(guó)雨汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、根據(jù)圖紙制作模具，懂沖壓刀口模、成型模、級(jí)進(jìn)模；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、規(guī)劃部門(mén)工作計(jì)劃，并根據(jù)部門(mén)職責(zé)及工作計(jì)劃，合理安排直接下屬的工作，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管控； 2 、制定、維護(hù)和改進(jìn)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，保障公司財(cái)務(wù)管理制度體系的健康運(yùn)行； 3 、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的費(fèi)用及合同的審批工作；4 、審核集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資金年度計(jì)劃，有效運(yùn)用資金減低財(cái)務(wù)成本；5 、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)與政府稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系處理，并保持良好的關(guān)系。 任職資格：1 、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2 、五年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3 、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國(guó)家和地方的財(cái)、稅知識(shí)， 了解稅收政策； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力；5 、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)， 熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件的操作 。 6、要求臺(tái)州本地人。工作上班地點(diǎn)：上海市浦東區(qū)。有意向可直接電話聯(lián)系：88860671-255.
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江鼎一工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷(xiāo)售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮，有駕照并有一年及以上駕齡，自帶私家車(chē)；聯(lián)系人：杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理；聯(lián)系號(hào)碼：13566090998地址：杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；2、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
電子工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.黑板生產(chǎn)及安裝、維護(hù)或飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)；。2.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3.自備交通工具；4.初中及以上學(xué)歷。5.有電工證優(yōu)先考慮。6.有弱電安裝、計(jì)算安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：1.工資5000-6000元（節(jié)假日帶薪休假）2.公司有社保 有交通補(bǔ)助3.公司每年組織3-4次旅游
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)；教具生產(chǎn)及安裝維護(hù)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定；2.自備交通工具（電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)）；3.有駕照；4.初中及以上學(xué)歷。優(yōu)先入職條件：1.有摩托車(chē)(須有駕照)優(yōu)先考慮；2.一年以上家電維修經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：5500-7000元(含社保）（月休4天，節(jié)假日帶薪休假）技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期7-15天，試用期1個(gè)月。面試時(shí)間： 周六 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約：方先生，0576-88888418/18958693456
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。崗位要求： 1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，懂禮儀； 2.自備交通工具（汽車(chē)或摩托車(chē)或電動(dòng)車(chē)）優(yōu)先入職； 3.有駕照優(yōu)先入職；4.有電工證優(yōu)先入職； 5.初中及以上學(xué)歷。工資待遇：4500-7000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保） 試用期4500元/月，轉(zhuǎn)正后5800-7000.元 社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 單休，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約，謝謝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 大專以上文化， 會(huì)熟練操作3d， 2d，要對(duì)本專業(yè)有很高的興趣和熱情， 性格開(kāi)朗， 會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、數(shù)控操作師傅2、責(zé)任心強(qiáng)有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2、愿意從事技術(shù)方面崗位有意向可投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系
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