臺(tái)州制造工程崗位列表
包裝車間主任(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、崗位要求1、性別:男女不限2、年齡:25-35周歲3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷4、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)二、崗位職責(zé)1、按生產(chǎn)計(jì)劃單要求,安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)工序、提高生產(chǎn)效率、按時(shí)、保 質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、深入各組、生產(chǎn)崗位,檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律,操作流程,質(zhì)控點(diǎn)管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,做好工作記錄。3、監(jiān)督各組長及組員,崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn),互檢、自檢情況,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和指導(dǎo),指示組長宣導(dǎo)員工加以注意和改善,對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力 度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,避免造成返工和資源浪費(fèi)。4、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報(bào)表的匯總和相關(guān)異常的處理(人員、機(jī)器、產(chǎn)品),負(fù)責(zé)包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄監(jiān)督。5、做好本部門制造過程中合格品與不良品的隔離工作,6、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng),做員工的榜樣。7、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)本部門員工請假、休假、辭職手續(xù)的批準(zhǔn)工作。員工福利1.公司設(shè)有五險(xiǎn)2.不在公司吃住每月食宿補(bǔ)貼500元,3.全勤獎(jiǎng)200元/月4.在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷5.公司每月舉辦生日會(huì),有禮品贈(zèng)送
機(jī)械制造工藝管理(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 浙江華網(wǎng)電氣有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè),年齡不限(退休人員亦可);2、 有從事機(jī)械或電氣制造工藝管理相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用相關(guān)制圖工具,熟悉高低壓開關(guān)柜、 sf6開關(guān)等工藝設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮;3、具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、熟悉生產(chǎn)制造工藝,2、有車間生產(chǎn),安裝、調(diào)試實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。3、有非標(biāo)設(shè)備的液壓系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)能力4、熟練使用電磁閥,電液動(dòng)閥等液壓元件及油路塊、液壓原理圖的設(shè)計(jì)。聯(lián)系電話: 18605866667 溫經(jīng)理
工程部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市宏亮塑業(yè)貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位描述:目前有一新廠正建設(shè)中,需對廠房的監(jiān)督、管理。以便保質(zhì)保量的完成施工。有意向者 請直接致電咨詢 陳先生 13605762989
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電動(dòng)車防盜器、摩托車防盜器的硬件軟件研發(fā)及成品的制作測試;具體要求:1、大專及以上學(xué)歷,電子專業(yè); 2、一年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、能熟練操作及維修99松下cm 88-s 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、男女不限,能吃苦耐勞;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定的計(jì)算機(jī)基本知識(shí),3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)2、性格沉穩(wěn),有責(zé)任心;有一定的表達(dá)和溝通能力,能很好的對客戶及負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出闡述。3、有一定的市場開拓精神,思維靈敏,活躍,愿意出差;本公司休1.5天,五險(xiǎn),有帶薪年假,年度旅游,培訓(xùn)等福利,歡迎優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的前來合作
前端開發(fā)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 技能要求:vue崗位職責(zé):1、在web前后端分離開發(fā)方式下,完成前端模塊開發(fā)任務(wù);2、遵守開發(fā)規(guī)范的要求,主動(dòng)進(jìn)行單元測試,保障開發(fā)質(zhì)量;3、理解需求并參與功能設(shè)計(jì),在ui設(shè)計(jì)稿的基礎(chǔ)上完成界面排版,以及功能邏輯;4、完成模塊文檔、示例的編寫,提高模塊的通用性,主動(dòng)分享技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)。崗位要求:1、1年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉javascript、掌握html/xhtml、html5、css,了解 es5/6語言規(guī)范;3、掌握常用工具庫如jquery等,熟悉掌握至少一種前端主流框架,如vue等;4、對前后端分離、以及web組件化有較深的了解、了解http協(xié)議;5、有前端工程化與模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6、 熟悉commonjs規(guī)范,有良好的代碼編程習(xí)慣,較強(qiáng)的文檔編寫能力;7、了解markdown者優(yōu)先。理如:javascript、html、css界面排版及瀏覽器兼容性問題處理。3、 熟悉dom操作、ajax/jsonp等前后端數(shù)據(jù)交互機(jī)制,以及了解http協(xié)議等。4、 熱愛編程,有良好的編程習(xí)慣,思維開闊活躍,有較強(qiáng)的邏輯性
高級技工(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 臺(tái)州博爾特塑膠電子有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 具有機(jī)械、電子、液(氣)壓一體化技術(shù)基本理論;<br/>掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修;<br/>掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的中級工程技術(shù)人才。
電氣工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間;4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程;4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 具有建筑工程、市政工程等專業(yè)二級建造師證書!具體待遇面談。
施工員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市耀泰建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等具體福利待遇面談
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理,協(xié)助對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制;2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作;3、對項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作;4、施工現(xiàn)場的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作;5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要;6、解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
造價(jià)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市耀泰建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 為施工單位編制工程款進(jìn)度報(bào)表及工程結(jié)算書(土建或安裝)
工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺(tái)州市新大陸電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力佳;3、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進(jìn)行工程制圖、三維建模等;
質(zhì)安部管理人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 鵬遠(yuǎn)建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有市政公用工程相關(guān)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
保安員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、持有政府承認(rèn)、有效的保安員證,須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、性格開朗、樂觀、正直、積極向上、善于溝通、做事有責(zé)任心、有原則;3、有良好的生活習(xí)慣,無吸煙、喝酒、賭博等不良嗜好;4、45歲以下,會(huì)使用電腦。
裝配式安裝構(gòu)件生產(chǎn)廠長(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江銳博科技工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé)籌建期:1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后:1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度,包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等,報(bào)總公司審批并發(fā)布;2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議;3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制工廠年度、月度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí);4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況,有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動(dòng);5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,有效提高工作效率和成品合格率,降低生產(chǎn)成本;6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單,有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作,確保工作銜接順暢;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力;5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任感。
水處理工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市水處理發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、環(huán)境工程污水處理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、大專以上學(xué)歷,男性優(yōu)先3、戶籍不限4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理,建立、完善供應(yīng)商評價(jià)體系,促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款;4、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)場技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳;2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn),熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系;3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān))3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
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