學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責:1.業(yè)務管理1.1新項目的爭?。杭皶r處理報價,客戶及競爭對手信息收集,匯報與備案;定期更新報價情況追蹤表;1.2新項目推動:新項目協(xié)議的審批、簽訂、合同管理;協(xié)助公司項目經(jīng)理跟蹤樣品及ppap批量的進度,及時給客戶匯報進度;負責樣品到貨確認與ppap批準,業(yè)務員須提前郵件通知物流員準備發(fā)出樣品;客戶服務;協(xié)助公司領(lǐng)導開展價格談判,價格調(diào)整協(xié)議/訂單的存檔、oa調(diào)價流程;定期向物流員更新批量產(chǎn)品和樣品的價格;客戶滿意度調(diào)查;整改措施的跟進與關(guān)閉,加強內(nèi)部循環(huán)與外部信息的傳遞;1.3批量項目:完成每月銷售目標(已開票金額為指標),協(xié)助物流員月底催款;及時協(xié)調(diào)各部門開展所負責的客戶有關(guān)技術(shù),質(zhì)量,生產(chǎn)工作,確保緊急件及時出貨;1.4電話會議后要求提供會議紀要或行動計劃:項目行動計劃或改進計劃的跟蹤、關(guān)閉與相關(guān)證據(jù)收集,發(fā)布。1.5客戶來訪接待:拜訪工作:要求及時內(nèi)部發(fā)布拜訪信息(每周六向領(lǐng)導匯報客戶來訪行程表),更新項目ppt,制定拜訪行程,會議室預約,原則上2天內(nèi)提交會議紀要,對于突發(fā)來訪,要口頭匯報。維護crm,及時錄入客戶拜訪信息1.6客戶更新管理:通過oa流程及時將新圖紙,新標準或其他變更信息內(nèi)部傳到位1.7質(zhì)量投訴:業(yè)務員收到客戶反饋的質(zhì)量投訴(產(chǎn)品本身質(zhì)量問題),須在第一時間內(nèi)發(fā)起內(nèi)部通知,并抄送物流員,按照質(zhì)量事故分類上oa,后期跟蹤,關(guān)閉。2.其他2.1控制銷售費用,包括差旅費,運費等。2.2重要客戶原則上每季度一次,按照oa流程辦理。2.3協(xié)助組長制定年度業(yè)務實施計劃,每月銷售目標(包括發(fā)貨,收款,開票,庫存,須細分到組內(nèi)各客戶)2.4完成上級的其他事宜。???任職資格:教育背景:大專以上文化程度,國際貿(mào)易、機械加工、工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè);培訓經(jīng)歷:市場營銷相關(guān)培訓;工作經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;技能技巧:英語口語書寫數(shù)量、良好的溝通能力、業(yè)務能力強以及熟練運用office軟件等;工作態(tài)度:團隊合作精神、工作嚴謹、認真踏實、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。