臺(tái)州市政工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事過機(jī)械行業(yè)或有鍛造工作經(jīng)驗(yàn)2-3年；2、主要進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝編制、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、工位器具的，熟悉鍛件產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督。3、以身作則有責(zé)任心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、組織力、協(xié)調(diào)力。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
車間技術(shù)工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺(tái)州添運(yùn)工藝品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉工藝品設(shè)備的人員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 機(jī)械類專業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)，并具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 軟件工程、電氣自動(dòng)化、電子信息、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)，三年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動(dòng)化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機(jī)械類專業(yè)，三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷2、機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)3、熟練運(yùn)用wrod,excel等office軟件，掌握autocad基本操作功能，了解機(jī)械制圖要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軸流風(fēng)機(jī)，ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場(chǎng)，軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場(chǎng)專員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 五年以上的ec電機(jī)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶營(yíng)銷、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。（ebm、松樂柏、微光、大洋、泛士達(dá)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機(jī)電類專業(yè)，五年以上（直流無刷電機(jī)）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)的開發(fā)及品質(zhì)控制；能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計(jì)量器具管理知識(shí)、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、工藝及設(shè)備知識(shí)，熟練應(yīng)用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 軟件工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，八年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上機(jī)電控制類產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動(dòng)化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 電氣或電機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年以上（無刷直流電機(jī)）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)等技術(shù)及電機(jī)的品質(zhì)控制；能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職責(zé)： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)報(bào)務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機(jī)管理、設(shè)計(jì)資料的歸檔等；要求： 電氣工程、電機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能獨(dú)立開發(fā)永磁無刷直流電機(jī)或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技術(shù)支持，應(yīng)屆生也可(機(jī)械專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計(jì)4人，電氣自動(dòng)化3人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造5人，流體機(jī)械5人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國(guó)際貿(mào)易1人。專科：機(jī)電一體化6人，機(jī)械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)（工藝流程、sop）2、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)；3、夾具治具設(shè)計(jì)；4、參與并主導(dǎo)模具試模評(píng)審；5、主導(dǎo)工藝工時(shí)定額；6、五金剪裁、沖壓、拉伸、旋壓、擴(kuò)口、縮口等工藝優(yōu)化；7、主導(dǎo)ie工程項(xiàng)目工作推進(jìn)；任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、8年以上五金鈑金行業(yè)工藝工程或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉精通五金沖裁、折彎成型、焊接等工藝；3、有過空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者佳；職業(yè)能力：1、精通五金鈑金sop編制；2、主導(dǎo)過鈑金工藝的項(xiàng)目工作（沖裁、折彎成型、焊接等）并實(shí)際案例；4、對(duì)于工藝三標(biāo)定額有過5年以上的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；5、cad軟件或?qū)ｉT的工藝流程軟件熟練；6、工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力；7、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工程師作風(fēng)
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