臺(tái)州建筑工程管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總，按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。(投遞的簡(jiǎn)歷較多，可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書和畢業(yè)證書會(huì)計(jì)需有工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先，出納可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總，按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)稅工作；(投遞的簡(jiǎn)歷較多，可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn)：路橋區(qū)面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過(guò)可立即上崗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；行政方面1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計(jì)或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計(jì)、跟模以及模具測(cè)試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 要求：從事加工中心工作三年以上，任加工中心組長(zhǎng)以上職位兩年以上，熟練編程。能合理的安排管理團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織運(yùn)作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序 3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估并對(duì)原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進(jìn)行品檢控制4、負(fù)責(zé)客戶投訴品質(zhì)問題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動(dòng)5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，管理約30人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說(shuō)明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作；5、.核對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 能熟悉模具制作.對(duì)機(jī)械加工工藝熟悉。有獨(dú)立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理能力。
車間統(tǒng)計(jì)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)!有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨(dú)立建賬，熟悉erp操作流程優(yōu)先。
行政助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查；8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的行政管理知識(shí)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
己過(guò)期更多行政助理招聘
電工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、機(jī)電設(shè)備維修與管理或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉機(jī)械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時(shí)解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進(jìn)；5、敬業(yè)愛崗有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
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行政文員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績(jī)效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；七、 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；九、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；十、 負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；十一、 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作十二、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；十三、 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；十四、 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；十五、 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；十六、 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；十七、 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；十九、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；二十、 條紅線、八大原則、新亞語(yǔ)錄等）；二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù)；二十三、 公司會(huì)議記錄，企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。二十四、 其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
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鍋爐工（工作地點(diǎn)：三門縣-海潤(rùn)街道 ） | 浙江三門欣榮鞋材制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1、認(rèn)真按操作程序工作，保證鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、遵守巡視檢查制度，做好設(shè)備運(yùn)行和巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施，防止小隱患釀成大故障。3、按領(lǐng)導(dǎo)的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求，對(duì)鍋爐進(jìn)行維修保養(yǎng)，消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現(xiàn)象。4、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度、交接班制度，確保在崗時(shí)不出任何問題。5、嚴(yán)守工作崗位，不私自離崗。
己過(guò)期更多鍋爐工招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~2000
職位描述： 認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1500~4000
職位描述： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,實(shí)習(xí)生
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