臺(tái)州建筑經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有過(guò)電器行業(yè)做過(guò)的，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求：公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘外貿(mào)經(jīng)理：1、性別不限，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，語(yǔ)4-6級(jí)，良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力； 2、三年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，能熟練運(yùn)用多種渠道開拓國(guó)外客戶； 3、為人誠(chéng)懇，開朗大方，責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開拓進(jìn)取精神； 4、具備與客戶溝通談判的能力，良好的表達(dá)能力以及較豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、有做過(guò)電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、工資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
上下模具 修理機(jī)器
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.做過(guò)一年以上者優(yōu)先2.工資3000元左右（因個(gè)人能力而定，能者多得）3.數(shù)字觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，適應(yīng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作積極性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.做過(guò)一年以上者優(yōu)先2.工資3000元左右（因個(gè)人能力而定，能者多得）3.數(shù)字觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，適應(yīng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作積極性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專及以上；2、質(zhì)量體系；3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；4、機(jī)加工工藝；5、辦公軟件熟練。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 三、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 四、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 五、貨品款號(hào)要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號(hào)的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 六、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。 七、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 八、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。 十、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 十一、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 十二、接受并完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，配合公司營(yíng)銷活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；3、了解客戶理財(cái)需求，提供全方位一站式的金融理財(cái)服務(wù)；4、根據(jù)員工發(fā)展要求，在不同階段通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能；5、熱愛營(yíng)銷崗位，敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；6、有相關(guān)金融、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
臺(tái)州市轉(zhuǎn)貸基金客戶經(jīng)理1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，配合公司營(yíng)銷活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；3、根據(jù)員工發(fā)展要求，在不同階段通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能；4、熱愛營(yíng)銷崗位，敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、擁有銀行信貸、專業(yè)擔(dān)保公司、保險(xiǎn)或典當(dāng)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~17000
職位描述：
1、具備相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ)，熟悉各種風(fēng)控控制模型。2、具備較高的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高洞察力。3、熟悉一般企業(yè)的生產(chǎn)銷售常識(shí)，熟知企業(yè)投資融資風(fēng)險(xiǎn)。4、具備較高的溝通技巧，善于跟企業(yè)與銀行打交道。聯(lián)合資產(chǎn)誠(chéng)聘英才歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.文秘，行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。3.工作熱情積極，細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正身高不低于(165cm)。待人熱誠(chéng)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。路橋地區(qū)招聘前臺(tái)文員和行政文員各一名。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總，按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)稅工作；(投遞的簡(jiǎn)歷較多，可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn)：路橋區(qū)面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過(guò)可立即上崗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力。3、掌握行政管理、人事管理、勞動(dòng)法。勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法法規(guī)等方面的政策5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等6、行政、人事管理工作流程及公司業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總，按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。(投遞的簡(jiǎn)歷較多，可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書和畢業(yè)證書會(huì)計(jì)需有工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先，出納可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總，按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。8、負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)稅工作；(投遞的簡(jiǎn)歷較多，可能無(wú)法及時(shí)處理。請(qǐng)致電咨詢)工作地點(diǎn)：路橋區(qū)面試者請(qǐng)帶上會(huì)計(jì)相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過(guò)可立即上崗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；行政方面1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；