學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3500~4000
職位描述:
1. 積極協(xié)助上級主管做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善,督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況;2. 做好公司級會議的組織、準(zhǔn)備和記錄整理工作,督辦會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)決議,編寫、發(fā)放公司會議紀(jì)要;3. 負(fù)責(zé)日常的行政管理運(yùn)作,各部門之間進(jìn)行工作關(guān)系與事務(wù)的處理;4. 員工檔案建立、維護(hù)和管理;定期提報(bào)考勤報(bào)表;5. 根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息;6. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù);7. 生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動紀(jì)律、安全檢查;8. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。