臺州電力工程管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1.制訂適應企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負責監(jiān)督實施；2. 負責向公司高層決策者提供有關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；3. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負責研究擬和督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機制，提交決策層參考。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關化工類專業(yè)大專以上學歷，1年以上招聘、培訓、人事管理相關工作經驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴謹，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓工作崗位職責：1. 協(xié)助經理管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負責公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負責督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負責公司員工檔案、培訓計劃制定
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司供應鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本；4、負責供應商開發(fā)、評估、認證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；6、負責產品、采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，管理類、物流類相關專業(yè)；2、3年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗，有中大型企業(yè)采購經理工作經歷優(yōu)先；3、熟悉供應商開發(fā)、評估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質。
審計（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州雄越貿易有限公司臺州分公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、建立和完善公司內部價格審計體系；2、負責產品采購價格審計工作；3、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通；4、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；5、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，會計、審計等相關專業(yè)；2、熟悉內部審計流程與規(guī)范和公司財務管理流程；3、1年以上相關財務、內部審計、采購工作經驗；4、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險，基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、對倉庫、生產車間、工程等藥品生產有關的所有活動全過程實施有效的質量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標識的規(guī)范性和及時性。4、批生產記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進行審核。5、負責各生產現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產過程出現(xiàn)的偏差的調查、評估和處理，跟蹤糾偏及預防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預防措施的實施。8、各產品的質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產品質量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負責公司質量體系內部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調配合生產、車間、倉庫、工程等有關的質量情況，確保系統(tǒng)高效、合理運行。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1、負責產品細菌限度、內毒素檢測、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗、無菌試驗、污染菌鑒定等；2、負責微生物檢驗所用標準操作程序的更新、檢驗方法的驗證；3、負責微生物檢驗所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負責微生物實驗室設備的使用、維護和保養(yǎng)；5、負責對水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進行初步趨勢的分析；6、對微生物檢測的偏差及oos進行初步分析等；任職要求：1、微生物專業(yè)或生物相關專業(yè)（分子生物學、生物化學、生物工程、醫(yī)學檢驗等），?？埔陨?；2、熟悉歐盟藥典、美國藥典、日本藥典微生物檢測要求者優(yōu)先；3、具有一定英語的聽說讀寫能力；薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資3-5k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職責：1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系2.對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產權等經營行為的法務管理標準化3.負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行審核和監(jiān)督4.負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協(xié)調工作5.根據(jù)公司及行業(yè)變化情況，調整和補充法律標準信息6.保質保量的完成領導交辦的其他事項任職資格：1.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好、品德良好2.法律類專業(yè)，全日制985或211大學、政法類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限；3.通過司法資格考試；4.法律培訓,合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經驗者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位要求1、負責公司檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責制度、文件的管理和各種文件整理； 3、完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理、檔案管理等相關專業(yè)； 2、從事相關工作1年以上，具備一定的資料管理經驗； 3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調能力。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調風險評估5.確認/驗證中偏差調查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經驗；3）生產、qc等部門工作經驗豐富轉型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調風險評估5.確認/驗證中偏差調查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經驗；3）生產、qc等部門工作經驗豐富轉型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
銷售經理（工作地點：臺州市 ） | 新港酒店
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．市場策劃能力強，市場敏感度高，較強的市場分析和開拓能力。2．優(yōu)秀的資源整合能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。崗位職責：簽訂協(xié)議、接團隊入住工作時間：8:00-17：00
保潔（工作地點：椒江區(qū) ） | 新港酒店
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、吃苦耐勞，服從管理。男女不限，55歲以下。
房務中心文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 新港酒店
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 主要職責:1.管理好茶水間2.給客人送東西，開門等、3.客人退房后，檢查房間工作時間：12個小時（晚八點到第二天早上八點，具體以主管安排為準））能吃苦耐勞，服從領導管理可以上夜班
樓層領班（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 新港酒店
學歷要求：高中|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、樓層領班主要負責協(xié)助樓層主管對樓層的管理工作，完成一定量的客房檢查任務2、督導樓層服務員的工作，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量，并做好客房設備維修保養(yǎng)，保證操作用具和樓層安全。經驗：1、掌握酒店客房衛(wèi)生清潔與服務標準；2、了解酒店和客房部內部的規(guī)章制度和工作程序，并能做出解釋；3、了解與客房服務有關的其他部門的工作。工作時間：8:00-17:0015:30-24:00
置業(yè)顧問（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 溫州盈聯(lián)商業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、負責項目樓盤的客戶開發(fā)、接待及維護。2、項目樓盤講解、帶客戶看樣板房，協(xié)助客戶簽約及首期支付。3、配合執(zhí)行項目的宣傳活動。4、努力完成銷售任務。任職資格：1、年齡33歲以內，女身高160以上，男身高170以上，形象氣質佳；2、高中及以上學歷，可根據(jù)能力放寬要求；3、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、熱衷房產銷售工作，熟悉一手樓盤銷售流程，能承受較大的工作壓力；8、能吃苦，有責任心，主觀能動性強，適應能力強。
文案企劃（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 溫州盈聯(lián)商業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1、負責活動創(chuàng)意文案策劃撰寫，給予前期提案、設計創(chuàng)意說明等服務；2、組織并參與項目的創(chuàng)意構思、文案；3、針對客戶及內部相關人員的建議，修改并調整相關方案。4、撰寫項目組需要的各類文案任職要求：1、精通文案撰寫、ppt制作；3、具備優(yōu)秀的文字表達能力，文筆舒暢，思維敏銳活躍；4、具有獨立思考和獨立提案的能力，具備多樣的活動策劃文案撰寫技巧及充沛的想象力與激情；
置業(yè)顧問（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 溫州盈聯(lián)商業(yè)管理有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、負責項目樓盤的客戶開發(fā)、接待及維護。2、項目樓盤講解、帶客戶看樣板房，協(xié)助客戶簽約及首期支付。3、配合執(zhí)行項目的宣傳活動。4、努力完成銷售任務。任職資格：1、年齡36歲以內，女身高160以上，男身高170以上，形象氣質佳；2、高中及以上學歷，可根據(jù)能力放寬要求；3、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、熱衷房產銷售工作，熟悉一手樓盤銷售流程，能承受較大的工作壓力；8、能吃苦，有責任心，主觀能動性強，適應能力強。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃；2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動；3、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤；4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)專科以上學歷；2、具有衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的合作渠道資源優(yōu)先錄用；3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神；6、熟練操作office軟件。
結構工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學歷，電子、機械自動化等相關專業(yè)；2、三年以上結構設計工作經驗；3、熟悉使用cad、ug等制圖軟件及基本的辦公軟件，會平面處理軟件，有較強的技術轉換能力和技術指導能力。4、具備較強的分析能力，工作嚴謹、有責任心。5、熟悉智能馬桶設計技術，善于發(fā)現(xiàn)及改進問題。6、從事過智能馬桶設計總工，工資面議。
品質工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7500
職位描述： 從事機械行業(yè)品質工程師3年以上工作經驗
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