學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
一、崗位簡(jiǎn)述:公司內(nèi)質(zhì)量異常的處置、不合格品的處置、客戶(hù)投訴質(zhì)量信息處理;質(zhì)量改進(jìn);二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、處理與供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù),如問(wèn)題調(diào)查2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)及客戶(hù)反饋質(zhì)量異常3、組織相關(guān)部門(mén)分析不合格產(chǎn)生的原因三、任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷四、上班時(shí)間:8小時(shí)/天,雙休(加班費(fèi)另計(jì))五、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:4000元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:4500元/月~6000元/月入職滿(mǎn)一年,年終獎(jiǎng)豐厚!未來(lái)薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,晉升空間大,職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等