臺州船舶檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé):1.客戶質(zhì)量問題溝通:o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理溝通客戶問題(對外溝通,對內(nèi)傳遞客戶信息);o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理和apu經(jīng)理對客戶問題進(jìn)行根本原因分析,落實(shí)行動措施,以及回復(fù)客戶投訴;o客戶質(zhì)量問題管理(qim number, pdca/fta更新,llc number)2.生產(chǎn)線質(zhì)量問題管理o建立,維護(hù),改善生產(chǎn)線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(控制計劃,相關(guān)wi,首件檢查表,相關(guān)記錄等)o協(xié)助apu經(jīng)理開展apu qrqco檢查生產(chǎn)線qrqc的狀況o生產(chǎn)線質(zhì)量改善,降低報廢3.供應(yīng)商質(zhì)量問題跟進(jìn)o供應(yīng)商質(zhì)量問題的qrosrm上網(wǎng)率跟進(jìn)o供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的跟進(jìn)4.其它o管理apu質(zhì)量檢查員o培訓(xùn)apu質(zhì)量檢查員對cs1數(shù)據(jù)的分析匯總,并針對問題點(diǎn)整改跟蹤,效果的確認(rèn)o生產(chǎn)線日常的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理oapu質(zhì)量周報和月報o新項(xiàng)目試樣的數(shù)據(jù)收集o協(xié)助新項(xiàng)目的投產(chǎn)的過程監(jiān)控o車間新設(shè)備的驗(yàn)收參與
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.三年以上質(zhì)量、工藝、售后工作經(jīng)驗(yàn);2.英語聽說讀寫優(yōu)秀。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: - manage physical indicators on his site - developcoordinate the site quality improvement plan following guidelines from groupproduct grouppromote quality culture (1)insure qrqc is well implemented everywhere - implement 5 axes methodologies in the site- manage quality network in hisher site (1) sqa technician management in daily supplier incident management (5w2h)qr validation (2) challenge sqa network to obtain fta in timeconfirm pdca action. (3)manage the quality ptm for p0, in launch team of p1for p1 for “development sites” (4) laboratorycalibration when relevant - audit the quality system periodically (internalsupport of customer audit) - co-chair the pvc for p1 projects from phase 3 until the end of the project (for whole p1 on “development sites”) - chair the major p0 pvc - for modifications, ensure the respect of the 4m procedure - represent customer within valeo on quality matters (communication / escalation) - manage incidents (clr-logistic) internallywith customer - contribute to warranty treatment activity (detection, communication, qrqc) - represent quality in technical committee when relevant (depend on organisation)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé)? 1 負(fù)責(zé)來料零件的檢查工作2 負(fù)責(zé)pqa零件的年度審核工作3 負(fù)責(zé)關(guān)鍵零件的各項(xiàng)性能測試其他任職要求1、具有一定識別圖紙的能力2、熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺等量具3、熟練使用word、excel等辦公軟件4、具有一定的文字處理能力5、部門安排的其他相關(guān)工作
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)(任務(wù)) :三包成本跟蹤和成本降低:1。三包件退回分析 2。三包qrqc 3.pdca-fta工具應(yīng)用 主要工作 : 1.三包成本管理理每日跟蹤記錄客戶來的三包發(fā)票與客戶確認(rèn)三包發(fā)票和責(zé)任比率鑒別關(guān)鍵的三包成本和實(shí)施行動計劃以大幅地減少三包成本t 2. 三包數(shù)據(jù)收集根據(jù)質(zhì)量從客戶定期(至少每月一次)獲得客戶三包數(shù)據(jù)(等時線圖/ppm跟蹤…) 分析數(shù)據(jù)和實(shí)施行動以減少三包退回率 3. 三包件退回分析質(zhì)量部建立所有從客戶處退回的三包件總數(shù)據(jù)并進(jìn)行一級分析后,研發(fā)決定通過這個數(shù)據(jù)庫輸入到新項(xiàng)目 (設(shè)計評審檢查清單/pvc分享/質(zhì)量改進(jìn)計劃) 對所有的新三包問題都要在三包的qrqc上展開一個pdca 4. 三包問題解決(三包 qrqc) 主導(dǎo)三包qrqc會議分配pdca給合適的組織機(jī)構(gòu)跟蹤 pdca-fta步驟 (qr/pd/ca)和確保100%的pdca至少有一個經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)卡 5軸心匯報: 未解決的三包問題(數(shù)量) 5. 紅箱子更新并每周與pg raise經(jīng)理回顧把三包抱怨輸?shù)郊t箱子內(nèi)每周向raise經(jīng)理匯報 6. 負(fù)責(zé)公共盤三包索賠目錄的維護(hù)和更新。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1)在項(xiàng)目開發(fā)階段,作為公司與客戶之間就質(zhì)量方面的接洽窗口2)監(jiān)控項(xiàng)目各階段的按時完成任職要求:1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(機(jī)械等相關(guān)專業(yè))2) 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3) 熟悉ts16949, ppap, msa, spc等qc質(zhì)量工具。4) 基礎(chǔ)英語溝通能力實(shí)際工作地點(diǎn):臺州溫嶺
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1.收集國內(nèi)客戶0公里客戶投訴,更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會議分析,建立質(zhì)量警報以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場審核確保所有應(yīng)對措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報告,完成并及時向客戶提交8d分析報告6.及時處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景;2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: responsibility:崗位職責(zé):1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評審;2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè),3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: responsibility:崗位職責(zé):1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評審;2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè),3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、成品測試,檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會相關(guān)部門4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作5、待遇優(yōu)厚,培訓(xùn)方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇具體可以面談。(由于老總比較忙,求職者請直接聯(lián)系林總。謝謝
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1. 任職要求:男女不限,高中及以上學(xué)歷(歡迎中專/職校應(yīng)屆畢業(yè)生加入),18至40周歲2. 崗位職責(zé):確保生產(chǎn)符合安全、質(zhì)量、成本及交貨要求,并帶領(lǐng)班組成員參與公司改進(jìn)活動、現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)3. 工資待遇:3000元以上4. 工作時間:8小時/天,雙休,按國家規(guī)定計算加班費(fèi)5. 福利待遇:五險一金,12天的帶薪年休假;     免費(fèi)提供;工作餐,班車接送(起點(diǎn)西郊村途經(jīng)市區(qū)各條主干道至公司)公司提供房源指導(dǎo),住宿補(bǔ)貼150元/月(戶籍為溫嶺太平/城東街道除外); 各類節(jié)日禮金、員工生日會、年度體檢、團(tuán)隊活動 。6.發(fā)展空間:1)生產(chǎn)主管--生產(chǎn)經(jīng)理2)生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)員-生產(chǎn)質(zhì)量工程師-項(xiàng)目質(zhì)量工程師
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 法雷奧集團(tuán)招聘生產(chǎn)儲備干部,歡迎廣大大專畢業(yè)生加入。崗位要求:歷屆優(yōu)秀大專學(xué)歷畢業(yè)生崗位職責(zé):在生產(chǎn)一線從事裝配工崗位,發(fā)展方向:生產(chǎn)班組長,質(zhì)量檢驗(yàn)員,生產(chǎn)主管。應(yīng)聘方式:可在保安室填寫應(yīng)聘登記表,每周四下午1點(diǎn)半?yún)⒓庸S面試(地點(diǎn):溫嶺市城東街道振業(yè)路6號,10路公交車到法雷奧站下)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: *崗位要求:機(jī)械,機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)1~2年 實(shí)驗(yàn)室或制造過程檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)*崗位職責(zé):1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計劃制定產(chǎn)品抽樣計劃;2. 協(xié)調(diào)相關(guān)apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣;3. 按產(chǎn)品集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行rpa測試并評價測試結(jié)果;4. 通報測試結(jié)果,并確保失效問題在qrqc的形式下管理。
車間統(tǒng)計(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計及質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3.按照公司要求,及時向生產(chǎn)辦公室報告每天生產(chǎn)情況。4.完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.高中以上學(xué)歷2.具備一定的工作責(zé)任心及細(xì)致、高效的工作態(tài)度3.能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),適應(yīng)加班4.具有一定的工廠統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn)5.熟練辦公軟件
質(zhì)量員/檢測員/資料員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、建筑專業(yè)(含應(yīng)屆生);2、吃苦耐勞、肯學(xué)上進(jìn);3、持有試驗(yàn)員證書或建筑業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。公司以培養(yǎng)人才為目的,若你積極向上、肯學(xué)善思、踏實(shí)肯干,可進(jìn)行定向培養(yǎng)。
質(zhì)檢經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 臺州弗洛斯機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 有9001體系內(nèi)審證,并具有內(nèi)審實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要求有會數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),懂qc7大手法,*好有8d經(jīng)驗(yàn)。有改革經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證改革前后對比。懂車間實(shí)際6s管理,目視化管理。熟悉品質(zhì)改善流程并跟蹤效果。有大型企業(yè)體系外審應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 臺州弗洛斯機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)工序的產(chǎn)品、物料檢驗(yàn);2、負(fù)責(zé)所轄車間的品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理;3、協(xié)助處理相關(guān)品質(zhì)事宜;崗位要求:1、男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡20歲以上;2、一年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝要求;3、能熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)工具及了解相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 對水暖閥門配件加工工藝熟悉,對品質(zhì)控制流程熟練:1.品質(zhì)部質(zhì)體系的建立.2.iso9001的建立和有效的運(yùn)轉(zhuǎn).3.從原材料到客戶回復(fù)的管理.4.不良品的分析和整改措施及驗(yàn)證...5.員工的品質(zhì)意識的培訓(xùn).6.不良品控制和處理7.qc七大檢驗(yàn)手法的分析法.8.客訴的處理.有能力待遇可以面談。年薪不限!有意者請直接電話聯(lián)系:王先生:13586267231,預(yù)約面試,謝謝!
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