臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
機(jī)修電工(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海亮心汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
設(shè)備主管(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海亮心汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~10000
職位描述: 1、有電工證。2、設(shè)備管理知識(shí)較豐富,熟悉設(shè)備運(yùn)作流程和維修流程。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。?3、能夠設(shè)計(jì)維修工作流程和制定規(guī)范使用設(shè)備制度。?4、有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),性格誠(chéng)信正直。??身體狀況良好,無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、3年以上汽車(chē)品牌4s店相關(guān)管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有售后工作管理、協(xié)調(diào)和組織能力,2、有良好的人際交往、溝通能力和心理素質(zhì)。3、組織實(shí)施公司售后服務(wù)策略,負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)務(wù)和控制售后服務(wù)流程,并確保核心服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;4、制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并合理分解為部門(mén)內(nèi)各員工的工作目標(biāo)。聯(lián)系電話:0575-82766003??工作地址浙江臺(tái)州路橋區(qū)臺(tái)州市路橋區(qū)泰隆街418號(hào)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1500~7000
職位描述: 1、要求有汽車(chē)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂汽車(chē)基本結(jié)構(gòu)及維修知識(shí)?;2責(zé)任心強(qiáng)、刻苦專研,吃苦耐勞;3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),愿意從基層做起,應(yīng)屆畢業(yè)生也可薪資面議面試地址:路橋店:路橋泰隆街418號(hào)三樓行政部82766003
4s店車(chē)間主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺(tái)州市天鷹汽車(chē)貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 任職資格:1、五年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的組織能力,責(zé)任心強(qiáng);3、熟悉了解4s店的維修流程和管理;4、有c1駕照。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 五險(xiǎn)?朝九晚四???年終獎(jiǎng)?內(nèi)部晉升機(jī)制1.?掌握當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)招生要求和政策,負(fù)責(zé)招生咨詢工作;2.?積極組織、參與招生推廣活動(dòng);3.?建立有效的招生方式,并跟進(jìn)生源;4.?完成公司下達(dá)的招生任務(wù);5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。工作時(shí)間:?9:00-——11:30???/13:30——16:30任職資格:(工作經(jīng)驗(yàn),主要的工作能力)1.?年齡45歲以內(nèi);2.?高中以上學(xué)3.?具有良好的溝通能力;4.?能使用簡(jiǎn)單辦公軟件。5.?工作積極熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 五險(xiǎn)?朝九晚四???年終獎(jiǎng)?內(nèi)部晉升機(jī)制1.負(fù)責(zé)學(xué)員來(lái)訪校區(qū)進(jìn)行咨詢;2.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名及后期手續(xù)辦理工作;3.對(duì)學(xué)員需求做出分析,推薦符合學(xué)員需求的課程,完成個(gè)人招生額指標(biāo);4.與招生辦、教務(wù)辦做好對(duì)接工作,定期維護(hù);5.公司有足夠的數(shù)據(jù)支持,無(wú)需業(yè)務(wù),無(wú)需電話陌拜。工作時(shí)間:9:00-?16:30【崗位要求】:1、大專及以上學(xué)歷,往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較有親和力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、善于溝通,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力,具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;4、熱愛(ài)招生工作,愿意接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)工作壓力;5、晉升空間:課程顧問(wèn)-儲(chǔ)備干部-?中心主任
電機(jī)噴漆工(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-健跳鎮(zhèn) ) | 浙江八翼電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-40周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、具有高壓電工操作證;4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
電機(jī)安裝工(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-健跳鎮(zhèn) ) | 浙江八翼電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-40周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、具有高壓電工操作證;4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
大客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市醉美酒業(yè)貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 任職要求:????1、年齡25-35歲,男女不限;????2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同銷(xiāo)售職業(yè)工作性質(zhì),認(rèn)同郎酒銷(xiāo)售理念;???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力;????4、善于學(xué)習(xí),服從管理、勤奮踏實(shí),有親和力;????5、有白酒銷(xiāo)售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,本科類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇:底薪加提成福利待遇:????1、按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn);??2、法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司固定的假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等);????3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放福利酒、過(guò)節(jié)費(fèi),各項(xiàng)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;???4、豐富多彩的員工活動(dòng)及良好的職業(yè)平臺(tái);5、公司有自我提撥機(jī)制來(lái)滿足年薪和職位的需求。工作區(qū)域:臺(tái)州北肆縣、溫嶺
銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州市椒江攜成電器維修部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 面談!家用電器銷(xiāo)售店長(zhǎng)!展廳店!
倉(cāng)管(急招)(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 溫嶺市通馳汽車(chē)空調(diào)制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理程序的執(zhí)行、修訂及控制,并對(duì)其執(zhí)行的正確性及有效性負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存、退、移管理;3、按有關(guān)程序規(guī)定對(duì)入庫(kù)物品驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)每月庫(kù)存物資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作;4、對(duì)庫(kù)存物品定期盤(pán)點(diǎn)和質(zhì)量檢查,及時(shí)處理帳務(wù),做到帳目日清月結(jié),保證帳、物、卡三相符;按存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提出缺料情況;5、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的財(cái)、物、環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理;6、按相關(guān)程序規(guī)定做好入庫(kù)產(chǎn)品的復(fù)核及存放管理的工作;7、按規(guī)定發(fā)放管理好工具、輔料的領(lǐng)用、借用工作;8、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量情況定期檢查并及時(shí)按規(guī)定做出處理或提出處理意見(jiàn);9、對(duì)報(bào)廢產(chǎn)品應(yīng)登記上報(bào)主管,需處理物資及時(shí)清理出庫(kù);10、每月按倉(cāng)庫(kù)管理程序?qū)?kù)存產(chǎn)品進(jìn)行一次質(zhì)量狀況檢查,把檢查情況報(bào)主管,發(fā)現(xiàn)不合格品進(jìn)行隔離及標(biāo)識(shí),等待處理;11、月終填報(bào)當(dāng)月原材料進(jìn)、出、存流動(dòng)報(bào)表,及時(shí)按存量標(biāo)準(zhǔn)向采購(gòu)部報(bào)告缺料;12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
儲(chǔ)備干部(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 溫嶺市通馳汽車(chē)空調(diào)制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、服從安排,積極靈活;2、任勞任怨,敢于擔(dān)當(dāng)。
應(yīng)屆畢業(yè)生(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 溫嶺市通馳汽車(chē)空調(diào)制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、有上進(jìn)心,頭腦靈活;2、服從安排,長(zhǎng)期穩(wěn)定;3、機(jī)械一體化專業(yè),發(fā)展方向?yàn)檐?chē)間管理及技術(shù)。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 根據(jù)車(chē)間需求安排工種(裝配工、操作工等),服從管理,聽(tīng)從安排。工資結(jié)構(gòu)為保底+計(jì)件,保底13元/小時(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~10000
職位描述: 崗位職責(zé):?1.深入了解當(dāng)前二手車(chē)市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì),精確評(píng)估車(chē)輛并計(jì)算整備翻新成本;?2.掌握二手車(chē)銷(xiāo)售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),協(xié)助新車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)消除客戶的疑慮;?3.了解并分析本地及全國(guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情,咨詢、分析二手車(chē)的市場(chǎng)行情;?4.仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車(chē)輛信息,對(duì)每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷;?5.為銷(xiāo)售經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);?6.根據(jù)自己了解的市場(chǎng)行情及收購(gòu)車(chē)輛的狀況做出價(jià)值評(píng)估。?任職要求:?1.大專以上學(xué)歷;?2.2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?3.具備豐富的二手車(chē)鑒定評(píng)估經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;?4.熟悉二手車(chē)銷(xiāo)售流程,具有評(píng)估師資格證書(shū)者優(yōu)先;?5.了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;?6.了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;?7.良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;?8.熟悉計(jì)算機(jī)操作;?9.有駕駛執(zhí)照
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、通過(guò)企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通,解答客戶的咨詢,并對(duì)客戶信息進(jìn)行備案;2、根據(jù)客戶或者公司的要求對(duì)一些簡(jiǎn)單工作進(jìn)行處理,如通知重啟服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,安裝系統(tǒng)常用軟件等等;3、現(xiàn)有客戶溝通,服務(wù),維護(hù)等工作。任職條件:1、20-32周歲,大專學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、能熟練操作電腦,打字速度快;3、良好的服務(wù)意識(shí),耐心和較強(qiáng)責(zé)任心,工作積極主動(dòng);4、工作量不大,但會(huì)有夜班,需能適應(yīng)。技能技巧:1、有激情有干勁,能承受壓力;2、勤奮刻苦,吃苦耐勞,持之以恒,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮努力;2、踏實(shí)肯干,借口少,自主完成崗位職責(zé)任務(wù);3、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效+提供住宿+各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+……;2、完善的員工保障:簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等;3、公平的晉升空間:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;4、培訓(xùn):公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾!
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