臺州船機制造與維修崗位列表
模具造型（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖晨諾塑模有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有工作經(jīng)驗者優(yōu)元
物業(yè)經(jīng)理（工作地點：天臺縣-赤城街道 ） | 天臺恒旺物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書，以及項目的服務(wù)計劃，編制項目的預(yù)算；2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理；3、能及時向各部門傳達(dá)公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；4、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；5、根據(jù)公司和物業(yè)項目業(yè)委會的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟(jì)合同；6、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計劃和業(yè)主/租戶裝修申請，組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修；7、對業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)；8、定期向業(yè)委會報告物業(yè)維修、更新費用的收支賬目，接受審核；9、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。任職資格：1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可；2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；3、五年以上高檔住宅物業(yè)（5萬元/平方米市場售價）工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；4、有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書；5、上海市戶籍，有上海、北京、重慶、深圳或海外從業(yè)經(jīng)歷；6、英語優(yōu)秀者優(yōu)先；7、五大行物業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
氣罐車駕駛員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 協(xié)鑫嘉逸天然氣有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、上下班按時報到、交接，保證乘客安全；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，a2本，危險品運輸證，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
包裝工（工作地點：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 浙江益新機械制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 從事機械行業(yè)包裝工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、有計算機、顯示屏監(jiān)控維護(hù)一年以上的工作經(jīng)驗；2、經(jīng)過培訓(xùn)，能獨立完成安防系統(tǒng)的安裝、調(diào)試；3、有c1以上駕駛證。可招學(xué)徒工，會有師傅教
汽車噴漆（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖順進(jìn)汽車維修部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、保質(zhì)保量完成維修項目；2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問題報修的管理
汽車修理中工/師傅（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖順進(jìn)汽車維修部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、能獨立完成汽車完成簡單的維修；2、能吃苦，有上進(jìn)心；3、工作積極；
汽車機修中工（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖順進(jìn)汽車維修部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、有3年相關(guān)工作經(jīng)驗?2、有品牌4s店工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用?3、有駕駛證，會試車，對車輛的故障有一定的判斷能力?4、工作認(rèn)真積極，能吃苦耐勞，服從安排
機修中工（汽車）（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖順進(jìn)汽車維修部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、有3年相關(guān)工作經(jīng)驗?2、有品牌4s店工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用?3、有駕駛證，會試車，對車輛的故障有一定的判斷能力?4、工作認(rèn)真積極，能吃苦耐勞，服從安排
噴漆（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖順進(jìn)汽車維修部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、保質(zhì)保量完成維修項目；2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問題報修的管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-40歲，c1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
機修工（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江通力新材料科技股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備（注塑機、擠出設(shè)備）日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備較高的設(shè)備維修專業(yè)知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
班主任（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州造夢者文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.增加與家長的粘合度2.新簽學(xué)員的排課、溝通3.前臺接待4.活動通知,及開課通知5.老學(xué)員的請假、補課協(xié)調(diào)
課程顧問（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州造夢者文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州造夢者文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
小主播老師/表演老師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州造夢者文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂；3、指導(dǎo)孩子們上課,活躍課堂氣氛；任職資格：1、普通話二甲以上水平2、具有很強的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；3、具有較強的親和力，講課生動活潑.4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。
銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州造夢者文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、日用品模具設(shè)計有3年以上工作經(jīng)驗，能自己獨立設(shè)計產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)。 2、熟練運用3d設(shè)計軟件，懂ug，pro/e,cad等設(shè)計軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、日用品模具設(shè)計有3年以上工作經(jīng)驗，能自己獨立設(shè)計產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)。 2、熟練運用3d設(shè)計軟件，懂ug，pro/e,cad等設(shè)計軟件。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州尚道營銷策劃有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
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