臺州船機(jī)制造與維修崗位列表
擠塑模具工(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州市卓利塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 聯(lián)系電話 梁 13357633921崗位職責(zé): 1、模具管理和控制,模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行; 2、及時準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn); 3、制定修模和新制模具方案,并確保按時完成; 4、對模具結(jié)構(gòu)和擠塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn),不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。 5、服從安排,有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作性強。
注塑機(jī)機(jī)修工(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺州市黃巖奧杰模塑股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、注塑機(jī)的維修、保養(yǎng)工作,熟悉注塑機(jī)電路、油路;2、注塑機(jī)調(diào)機(jī)、上下模具,3、模具的維護(hù)保養(yǎng)、歸置、整理工作;4、有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強溝通能力、執(zhí)行力;另招:注塑車間打機(jī)工、雜物工,薪資可面談。兩班倒
質(zhì)檢員(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市中泰衛(wèi)浴設(shè)備制造廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 有經(jīng)營者優(yōu)先、不會肯學(xué)也行
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
包裝(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市中泰衛(wèi)浴設(shè)備制造廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 能適應(yīng)加班
儲備干部(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市中泰衛(wèi)浴設(shè)備制造廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 學(xué)機(jī)械專業(yè)的、從事機(jī)械行業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 會辦公軟件
品質(zhì)管理(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 一、崗位簡述:公司內(nèi)質(zhì)量異常的處置、不合格品的處置、客戶投訴質(zhì)量信息處理;質(zhì)量改進(jìn);二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、處理與供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù),如問題調(diào)查2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)及客戶反饋質(zhì)量異常3、組織相關(guān)部門分析不合格產(chǎn)生的原因三、任職要求:大專及以上學(xué)歷四、上班時間:8小時/天,雙休(加班費另計)五、敲重點啦(薪資):試用期:4000元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:4500元/月~6000元/月入職滿一年,年終獎豐厚!未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、3年以上潔具行業(yè)精工車間(20人以上規(guī)模)綜合管控經(jīng)驗;2、中專及以上學(xué)歷,熟悉日常自動化辦公操作(主含:excel、word等);3、對精益生產(chǎn)、設(shè)備/模具/工裝夾具改良有一定的見解和實操經(jīng)驗;4、熟悉操作和維修自動數(shù)控、專機(jī)、加工中心、復(fù)合機(jī)等設(shè)備;5、熟悉掌握自動數(shù)控的編程,能獨立完成工裝夾具的制作和改良;6、有較強的成本意識和計劃管控、數(shù)據(jù)分析能力;7、熟練掌握品質(zhì)管控相關(guān)手法,知悉6s現(xiàn)場管理;8、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,堅守原則、敢于擔(dān)當(dāng)重任;9、具備較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作意識,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力;10、具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識,穩(wěn)定、服從性強。歡迎有意者請先在線投簡歷再與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話是15805866170,聯(lián)系人是劉小姐
人事/行政(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 一、崗位簡述:維持人力資源日常運行工作二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、管理員工入職、離職、調(diào)崗等人事調(diào)動 2、編制每月工時數(shù)據(jù)一覽表及相關(guān)表單3、外訓(xùn)組織、通知等事宜安排三、任職要求:人力資源、工商管理、法律等專業(yè),大專以上四、上班時間:8小時制(8:00-17:00),雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資):試用期:3630元/月轉(zhuǎn)正后:4080元/月入職滿一年,年終獎豐厚,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門活動、qcc活動、創(chuàng)意提案、生日聚會等等九、完善的晉升機(jī)制:完善的晉升通道:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
壓鑄工藝(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題;2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化,提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì);3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作;4、負(fù)責(zé)各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,并落實;6、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護(hù);二、任職要求:機(jī)械、自動化相關(guān)??埔陨?,會ug,cad等簡單操作,熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資6萬-7萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝接線,plc編程及調(diào)試等工作;3、服從安排,完成本崗及以外的臨時工作。二、任職要求:1、電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗均可;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。三、上班時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后:5500元/月~6600元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
采購文員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 一、崗位簡述:負(fù)責(zé)物料采購計劃執(zhí)行、收貨送檢、采購品退貨及供方再評價、合格分供方信息資源的及時更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、編制采購計劃,根據(jù)采購訂單,跟蹤供應(yīng)商,采用時段性向供方確認(rèn)到貨日期直至物料到達(dá)倉庫2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時間:8小時,雙休五、敲重點啦(薪資):試用期:3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后:3980元/月-5000元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資5萬-6萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
市場銷售(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:與汽車主機(jī)廠聯(lián)系,拓建銷售渠道二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.從事汽車主機(jī)廠銷售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時間三、任職要求:機(jī)械、自動化相關(guān)??埔陨希瑧?yīng)屆生亦可四、上班時間:8小時制,雙休,有白晚班,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資): 試用期:3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后:4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費用(有汽車主機(jī)廠銷售經(jīng)驗者工資可以面議)根據(jù)年度銷售完成情況,發(fā)特別豐厚的年終獎!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
銷售主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及任務(wù)制定年度及月度工作計劃;2、銷售人員的日常工作管理;3、新進(jìn)銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理;4、開發(fā)客戶,聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶;5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展;二、任職要求:1、男女不限,年齡在28-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗/團(tuán)隊管理優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~12000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù),全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理,與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;4、跟進(jìn)客戶,實時把握客戶需求,為客戶量身制定方案;二、任職要求:1、男女不限,年齡在30-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗/團(tuán)隊管理優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
客服(工作地點:臺州市 ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢,了解客戶實際需求,制作對應(yīng)的活動方案,對接活動方案的后勤相關(guān)事項;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項;3、日常職責(zé),負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊出行的費用清單,培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作;4、做好公司客戶的維護(hù)工作;二、任職要求:1、男女不限,年齡在20-40歲;2、有過客戶維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
客服(工作地點:臺州市 ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢,了解客戶實際需求,制作對應(yīng)的活動方案,對接活動方案的后勤相關(guān)事項;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項;3、日常職責(zé),負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊出行的費用清單,培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作;4、做好公司客戶的維護(hù)工作;二、任職要求:1、男女不限,年齡在20-40歲;2、有過客戶維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
銷售助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售主管進(jìn)行前期客戶聯(lián)絡(luò),了解客戶的需求及意向情況;2、跟進(jìn)客戶,為客戶量身制定方案;3、確?;顒拥膱?zhí)行及后勤保障,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);5、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護(hù)及跟蹤。二、任職要求:1、男女不限,年齡在18-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3、高中以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn):針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道:銷售內(nèi)勤-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)及時完成任務(wù),做好前期客戶聯(lián)絡(luò),了解客戶的需求及意向情況;2、跟進(jìn)客戶,實時把握客戶需求,為客戶量身制定方案;3、確定與客戶的方案;4、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護(hù)。5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展;二、任職要求:1、男女不限,年齡在28-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
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