臺(tái)州包裝工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問(wèn)題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)成本等問(wèn)題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
結(jié)構(gòu)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江承康機(jī)電制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)和要求：1、熟練使用專業(yè)制圖軟件（主要為三維結(jié)構(gòu)圖）；2、對(duì)機(jī)電樣機(jī)進(jìn)行測(cè)試；3、動(dòng)手能力較強(qiáng)；4、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或有1-3年機(jī)電行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議！！
電子工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 宇?。ㄅ_(tái)州）科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷?，電子、電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，2年以上led驅(qū)動(dòng)電源開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、2、能熟練運(yùn)用proetel99或線路繪圖軟件，熟悉ts16949體系；
冷擠壓技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江遠(yuǎn)邦動(dòng)力科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)冷擠壓新品零件工藝技術(shù)分析并進(jìn)行報(bào)價(jià)；新產(chǎn)品模具及工藝過(guò)程的開(kāi)發(fā)、試制及產(chǎn)品全程跟蹤及冷擠壓工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝優(yōu)化；2、解決冷擠壓零件生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)冷擠壓產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤；3、對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)，并持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)冷擠壓產(chǎn)品工藝文件的編制及管理.
體系工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺(tái)州杰誠(chéng)聯(lián)合汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量程序文件和環(huán)境管理體系文件的編制、修改工作，并保持質(zhì)量.2.?組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。3.實(shí)施內(nèi)部過(guò)程審核活動(dòng)和年度內(nèi)審。負(fù)責(zé)參與管理體系內(nèi)部審核策劃，組織開(kāi)展內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)不足，提出改善意見(jiàn)，并督促落實(shí)以確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性和充分性。4負(fù)責(zé)第二方和第三方質(zhì)量體系審核前準(zhǔn)備工作，并監(jiān)督質(zhì)量體系整改措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)整改措施的有效性評(píng)價(jià)及報(bào)告。5.審核公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的情況，確保內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理化的簡(jiǎn)化?統(tǒng)一?協(xié)調(diào)優(yōu)化?持續(xù)改進(jìn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),管理直屬團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù),監(jiān)督直屬團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),提高直屬團(tuán)隊(duì)的凝聚力,執(zhí)行力,關(guān)注隊(duì)員動(dòng)態(tài)以及處理隊(duì)員的疑難事宜任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
采購(gòu)專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)化工類、包裝類、鍍膜材料、機(jī)械配件等產(chǎn)品的日程采購(gòu)工作2.負(fù)責(zé)跟催供貨進(jìn)度，到貨后協(xié)助驗(yàn)貨，入庫(kù)工作3.負(fù)責(zé)零星采購(gòu)物資申請(qǐng)單的處理4.負(fù)責(zé)月度對(duì)賬及發(fā)票登帳處理5.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資與供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等談判6.負(fù)責(zé)處理新項(xiàng)目新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及后續(xù)跟蹤7.負(fù)責(zé)實(shí)際領(lǐng)用和采購(gòu)計(jì)劃分析8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷2.對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮；4.具有服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
文員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖迪安模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)各類工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；2、工程電氣儀表等請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)的提出；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通；5、電氣設(shè)備圖紙的整理和完善；6、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開(kāi)展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行
己過(guò)期更多文員招聘
鏡片質(zhì)量檢查（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州鑫可光學(xué)眼鏡有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)鏡片包裝2、負(fù)責(zé)把控倉(cāng)庫(kù)鏡片的質(zhì)量3、需要對(duì)鏡片等相關(guān)產(chǎn)品有深刻的了解4、薪資=底薪+提成+餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 包裝計(jì)件招女工
汽車電器工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江奧締機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 任職資格：1、汽車電器工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?；3、熟悉機(jī)械技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
風(fēng)機(jī)技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江大昔風(fēng)機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具備風(fēng)機(jī)（軸流、離心）相關(guān)設(shè)計(jì)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、為人踏實(shí)、仔細(xì)、善于溝通解決問(wèn)題者優(yōu)先
企劃工程師/活動(dòng)策劃（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 陶氏模具集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5500
職位描述： 公司企業(yè)文化宣傳、企業(yè)形象宣傳維護(hù)工作企業(yè)活動(dòng)策劃和公司網(wǎng)站的維護(hù)產(chǎn)品圖片的拍攝和專業(yè)處理協(xié)助其他部門處理一些相關(guān)事務(wù)任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用cdr、ps等設(shè)計(jì)軟件；3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決； 2.跟蹤已經(jīng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、解決和跟蹤； 3.處理客戶投訴并跟蹤整改措施的落實(shí)情況 ； 4.協(xié)助質(zhì)檢科長(zhǎng)完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)時(shí)對(duì)質(zhì)檢科的培訓(xùn)交接工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢科人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)檢手法等的質(zhì)量教育培訓(xùn)； 6.量產(chǎn)零件的工藝文件的更新管理，返工返修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定等； 素質(zhì)要求： 1.機(jī)械或材料專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，男； 2.熟悉質(zhì)量管理流程并能在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用常用qc手法，制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉iso9001或ts16949，能熟練運(yùn)用ts16949的操作工具—apqp、ppap、fmea、cp、spc、msa、qsa等； 4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力； 5.能熟練操作各種辦公軟件.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 負(fù)責(zé)審核安裝施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督其執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)安裝專業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理及與之相關(guān)的專業(yè)間、部門間的協(xié)調(diào)工作，規(guī)范監(jiān)理管理；組織設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，配合完成燃?xì)狻崃?、電力、自?lái)水等政府壟斷行業(yè)的對(duì)接工作；負(fù)責(zé)審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責(zé)和工作手冊(cè)；監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗(yàn)收、工程移交，組織竣工備案準(zhǔn)備工作；組織實(shí)施公司及部門制定的施工計(jì)劃、材料計(jì)劃和資金計(jì)劃。審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工方案并監(jiān)督實(shí)施；學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；崗位經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位機(jī)電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，精通房地產(chǎn)及其它相關(guān)行業(yè)企業(yè)的運(yùn)作流程（模式）及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí)者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件∕計(jì)算軟件。
土建工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州鵬淼房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售工程師(工業(yè)衡器)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江勒茲測(cè)控科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 職位描述：工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)梅特勒-托利多工業(yè)衡器產(chǎn)品直接銷售，完成公司安排的各項(xiàng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)按行業(yè)或地區(qū)開(kāi)發(fā)新客戶/新項(xiàng)目，及大客戶維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交流/新產(chǎn)品推廣等市場(chǎng)促銷活動(dòng)；4、按公司要求完成銷售收款，crm系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及其他銷售相關(guān)工作。任職資格1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷/電子、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)；3、有大項(xiàng)目/大客戶的運(yùn)作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；4、有工程技術(shù)工作背景優(yōu)先；工資待遇：8-20萬(wàn)元/年。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~3000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
技術(shù)主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江奧締機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及機(jī)加技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉____行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂(lè)觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
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