臺(tái)州食品營養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、小班化教學(xué)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；2、在授課期間制定階段性檢測(cè)方案和課堂反饋，以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果；3、熱愛孩子，幫助孩子樹立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；4、參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，集體教研和會(huì)議等活動(dòng)；任職要求:1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。2、思維比較靈活，富有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長與學(xué)生以及家長溝通。3、有教師資格證優(yōu)先，全日制師范專業(yè)優(yōu)先考慮。4、教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：電力線路專業(yè)、變電專業(yè)或者電力自動(dòng)化。2、懂電腦，熟練使用office辦公軟件，會(huì)cad制圖軟件，懂紅外測(cè)溫檢測(cè)技術(shù)、局部放電技術(shù)，了解國內(nèi)外紅外熱像儀、局放儀等檢測(cè)儀器。3、熟悉電力線路行業(yè)，至少2年以上，長期從事線路設(shè)計(jì)、整改，檢修等工作。4、會(huì)操作電力pms2.0系統(tǒng)，從事過低壓普查營配貫通的優(yōu)先考慮。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)長駐臺(tái)州項(xiàng)目組。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與崗位晉升通道。優(yōu)秀員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷。有母嬰護(hù)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、執(zhí)有護(hù)士資格證書，有婦產(chǎn)科、新生兒科或月子會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、親和力強(qiáng)，富于愛心，有責(zé)任心，熱愛母嬰護(hù)理工作。4、服從管理，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入所產(chǎn)婦和寶寶的生命體征的檢測(cè)；2、負(fù)責(zé)支持產(chǎn)婦和寶寶科學(xué)喂哺；3、負(fù)責(zé)寶寶沐浴、撫觸，完成潛能開發(fā)等課程的教授；4、嚴(yán)格執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)原物料來料檢驗(yàn)，電子元器件檢測(cè)，電子相關(guān)專業(yè)，有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有高中（含技校）以上學(xué)歷，了解汽車的構(gòu)造和原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
針對(duì)管件球閥檢測(cè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)和管理工作2、負(fù)責(zé)收集公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)3、管理客戶駐廠質(zhì)量人員和生產(chǎn)質(zhì)量人員4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢測(cè)、分析；5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，并跟蹤改善措施6、負(fù)責(zé)收集客戶質(zhì)量問題，制定解決方案，推動(dòng)問題的解決7、完成和跟蹤質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，建立相應(yīng)的質(zhì)量管理文化和氛圍8、進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系評(píng)審，協(xié)助外部質(zhì)量體系評(píng)審和客戶評(píng)審，跟蹤評(píng)審問題，推進(jìn)相應(yīng)的整、改進(jìn)行產(chǎn)品和工藝評(píng)審，有權(quán)停止不符合標(biāo)準(zhǔn)情況下的生產(chǎn)9、協(xié)助質(zhì)量問題和廢品的分析，收集質(zhì)量問題清單和跟蹤廢品率10、管理產(chǎn)品和工藝的工程變更，跟蹤工程變更11、組織質(zhì)量管理會(huì)議和改進(jìn)會(huì)議12、協(xié)助車間體系文件的更新、落實(shí)和制度執(zhí)行13、熟悉16949審核體系任職資格：1、矯正后視力5.02、大專及以上學(xué)歷3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能承受工作壓力，適應(yīng)臨時(shí)加班，工作勤奮4、具有汽車產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、會(huì)使用pdca等質(zhì)量工具，能編制8d報(bào)告，熟悉16949審核體系6、會(huì)使用辦公軟件，如excel、word
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)超聲波發(fā)生器的設(shè)計(jì)與制作；2、負(fù)責(zé)超聲波發(fā)生器的檢測(cè)、調(diào)試及維護(hù)；3、處理超聲波發(fā)生器運(yùn)行過程中的異常?故障。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?2、熟悉超聲波發(fā)生器電路及工作原理；3、能根據(jù)產(chǎn)品需要，設(shè)計(jì)超聲波發(fā)生器；?4、善于分析超聲波異常原因并提出改善對(duì)策。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠看懂圖紙、操作數(shù)控銑等加工中心設(shè)備。包住，不會(huì)可學(xué)，有老師傅帶，有意向者請(qǐng)直接電話與我聯(lián)系，加工中心熟練工5500-7000，學(xué)徒操作工3500-5000，具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
3000-8000招聘人數(shù)：20人工作經(jīng)驗(yàn)：不限（應(yīng)屆生亦可）年 齡：20-38歲崗位職責(zé)：??1、宣傳健康理念，指導(dǎo)健康生活2、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系3、推廣健康產(chǎn)品，提升品牌價(jià)值崗位要求?1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，有營養(yǎng)師資格證優(yōu)秀。2、負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦的營養(yǎng)調(diào)理。???????3、希望鍛煉自己，想得到鍛煉平臺(tái)；想從事管理層和挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮??晉升方向:儲(chǔ)備干部——銷售主管——區(qū)域經(jīng)理；或行政后勤方向：店長、主持、策劃、人事、客服等工作時(shí)間：單休工作地點(diǎn)：椒江體育場(chǎng)路1036號(hào)福利：五險(xiǎn)、晉升空間大、生活津貼、上班八小時(shí)帶薪培訓(xùn)薪資待遇：基本工資3000~5800+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+生活津貼+食宿+帶薪培訓(xùn)+伯樂獎(jiǎng)+帶薪年假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、qc檢驗(yàn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。5、能適應(yīng)12小時(shí)制，兩班倒任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?！1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司簡介：????????臺(tái)州純愛寵物用品有限公司成立于2009年，10年來相繼設(shè)立了臺(tái)州、溫州，杭州，寧波4個(gè)分公司，代理經(jīng)銷行業(yè)內(nèi)眾多知名國內(nèi)外一線品牌。每年以較快的增長速度快速發(fā)展，在臺(tái)州、溫州，杭州，寧波同行業(yè)中長期領(lǐng)跑。2017年底在杭州成立銷售公司，2018年底寧波銷售公司成立。????????臺(tái)州公司位于洪家兆橋菜場(chǎng)旁，位于椒江和路橋交界處。黃巖城南走內(nèi)環(huán)15分鐘到，路橋，椒江的過來上班都很方便。????????公司的快速發(fā)展是全體員工共同努力的結(jié)果。我們視員工為公司*寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，希望每位員工都能在公司得到良好的發(fā)展，“共贏”傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。公司提供的價(jià)值：1．努力提供個(gè)人收入、素養(yǎng)、技能提升和持續(xù)創(chuàng)造更多客戶價(jià)值和附加值的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2．提供和諧、高效、上進(jìn)的工作環(huán)境和共同價(jià)值觀、目標(biāo)。3.?為了更好的達(dá)成目標(biāo)，公司愿意與時(shí)俱進(jìn)改善組織架構(gòu)、授權(quán)、信息和溝通系統(tǒng)，流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.?尊重、重視目標(biāo)達(dá)成感，強(qiáng)化時(shí)間目標(biāo)。愿景：員工收入、發(fā)展，客戶利益，公司發(fā)展共贏價(jià)值觀：溝通、協(xié)作、優(yōu)化、共贏行業(yè)介紹：中國寵物食品是目前中國發(fā)展*快的行業(yè)之一，屬于快速消費(fèi)品行業(yè)。市場(chǎng)總量每年增長30％以上。目前市場(chǎng)總量相當(dāng)于美國市場(chǎng)的2%，日本市場(chǎng)的10%，發(fā)展前景巨大。未來20年，寵物食品市場(chǎng)將有100培的增長。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位描述；1、負(fù)責(zé)工廠中間控制樣品分析；2、負(fù)責(zé)記錄填寫和儀器培訓(xùn)維護(hù)；3、協(xié)助主管完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)問題調(diào)查。任職要求：1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)（有分析背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、能適應(yīng)倒班，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成日常樣品的檢測(cè)任務(wù)和分析記錄并出具報(bào)告單；2、報(bào)告oos及分析異常情況，并協(xié)助完成oos及對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行調(diào)查；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行基礎(chǔ)儀器維護(hù)保養(yǎng)，整理及歸檔分析記錄及報(bào)告；4、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室整改措施。?任職要求：1、本科及以上，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成等專業(yè)；2、英語四級(jí)及以上；3、熟悉hplc、gc、ir、uv等儀器的操作，接受過gmp以及數(shù)據(jù)完整性等培訓(xùn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)水、氣、土壤等樣品聽檢測(cè),按質(zhì)量完成檢測(cè)任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確出具????檢測(cè)結(jié)果,并做好檢測(cè)原始記錄的整理；?2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助處理；?3、保持設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生良好。?任職資格：?1、大專及以上學(xué)歷，化工及環(huán)保專業(yè)；?2、有環(huán)境檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
學(xué)歷要求:高中以上文憑???性別:男女不限????年齡:25-40周崗????????????????工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,能服從工作安排.????????????????薪資待遇:3000-3500元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)汽車常見零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)及金相檢測(cè)，編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度及金相檢測(cè)，對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè)，編制金相理化檢測(cè)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)對(duì)鋁壓鑄件的金相檢測(cè)和分析。4、參與本公司金相室的日常工作管理；負(fù)責(zé)過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)注：具有金相檢驗(yàn)員資格優(yōu)先熱處理、材料、檢測(cè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先