臺州非織造材料與工程崗位列表
普工（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江夜視麗反光材料有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
景觀預(yù)算員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江鼎益古建園林工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
古建預(yù)算員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江鼎益古建園林工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好計算機操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
焊工（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州新界機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證優(yōu)先；2、二年以上焊工經(jīng)驗，有空壓機儲氣罐焊接經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 基本要求：1、室內(nèi)裝潢、建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具有室內(nèi)裝潢、裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗，有獨到的見解，靈活運用各種設(shè)計軟件（autocad、photoshop、3dmx）；3、能夠獨立制作家裝設(shè)計圖及施工圖，并能清晰地把設(shè)計意圖表達給客戶；4、精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計，熟悉裝修施工工藝及各類建材，并可根據(jù)需求合理運用；5、良好的溝通和業(yè)務(wù)談判能力，具有獨立處理項目的能力，合理調(diào)配設(shè)計資源及合理安排項目時間進度；6、年薪10-20萬，具體可面談！
設(shè)計助理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州鴻洋裝飾設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：1000~1500
職位描述： 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.為人正直，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；3.能熟練掌握autocad、sketch-up等相關(guān)軟件；4.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較好的藝術(shù)審美能力；5.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識；6.晉升空間大；
財務(wù)售后服務(wù)（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州耀靈貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、撥打客戶電話；2、登記安裝、維修信息，計算人員工資，收取材料費用；3、協(xié)調(diào)售后客勤工作，與工廠對接機器更換；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有過電器售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗也可；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。4、本崗位主要是美的熱水器的售后服務(wù)，單休，試用期滿后繳納社保。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理走訪企業(yè)，征集企業(yè)技術(shù)需求，做好相應(yīng)走訪記錄、技術(shù)需求表格和調(diào)研報告的填寫匯總工作；2、針對有技術(shù)需求的企業(yè)對接各類資源，形成技術(shù)服務(wù)方案并給與技術(shù)服務(wù)；3、開拓招商渠道、協(xié)助市場推廣經(jīng)理征集擬入駐項目線索，指導(dǎo)項目方填寫入駐申請表格、商業(yè)計劃書等入駐材料；4、針對擬入駐項目對接各類資源，設(shè)計項目招引方案并指導(dǎo)其順利入駐；5、對接工商、財、稅、法、檢測檢驗等企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，定期走訪入駐企業(yè)，征集企業(yè)各類需求，為其提供相應(yīng)服務(wù)；6、與政府部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，熟練解讀政府各種扶持政策，幫助企業(yè)編寫項目申報材料，爭取扶持資金；7、指導(dǎo)企業(yè)編制融資計劃書和準(zhǔn)備投融資所需材料，對接金融投資機構(gòu)并向其推薦，幫助企業(yè)獲取投融資支持；8、對接政府部門和其他機構(gòu)，策劃、組織技術(shù)對接會、行業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對外樹立和展示單位優(yōu)秀行業(yè)形象。任職資格：1、理工科相應(yīng)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上項目招商、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、金融投資機構(gòu)、科技園區(qū)或研究院所等面向企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備技術(shù)性或者項目計劃書等文件材料的編寫能力，文筆佳，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；4、熟練使用office、釘釘?shù)绒k公oa軟件；6、985、211、雙一流高校全日制本科畢業(yè)可適當(dāng)放寬任職要求。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好會議等各類活動的會務(wù)接待、車輛管理等后勤工作；2、草擬單位各類行政規(guī)章制度；3、草擬會議紀(jì)要、通知行文、宣傳資料、管理辦法、申報材料等各類材料；4、做好辦公費用、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；5、做好文件、通知的發(fā)放立檔，審批流轉(zhuǎn)，各類文書檔案的歸檔、保管、轉(zhuǎn)遞及利用；6、做好單位人事檔案的歸檔和人員考勤登記；7、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；8、協(xié)助上級做好財務(wù)管理工作；9、單位公共衛(wèi)生的日常維護；10、完成上級交辦的臨時性工作。任職要求：1、行政管理、工商管理、公共管理、文秘等相應(yīng)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗；3、具備綜合性文件材料的編寫能力，文筆佳，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；4、熟練使用office、釘釘?shù)绒k公oa軟件；5、形象氣質(zhì)佳；6、985、211、雙一流高校全日制本科畢業(yè)可適當(dāng)放寬任職要求，具有科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、科研院所從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題；5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議費用實施報銷；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~10000
職位描述： 1、工作內(nèi)容：血液中乙醇的測定及毛發(fā)、尿液中毒品檢測等??????????????????????生物工程制藥類畢業(yè)生，從事dna檢測、親子鑒定2、要求：法醫(yī)學(xué)、生物工程、生物制藥、化學(xué)分析、藥物分析、化工檢驗、理化等相關(guān)專業(yè)，大專以上從事過氣相色譜儀操作，有助理工程師以上資格優(yōu)先。3、面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)行業(yè)資格證書等原件。4、聯(lián)系人：張主任?13967676099?微信同。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 1、協(xié)助上級（如部門經(jīng)理、專業(yè)組負(fù)責(zé)人）執(zhí)行公司設(shè)計管理政策；2、對直接負(fù)責(zé)的項目設(shè)計管理全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)利用公司內(nèi)外部資源，確保設(shè)計工作推動高質(zhì)、高效；3、具備大型住宅項目設(shè)計經(jīng)驗，善于房型及外立面設(shè)計；4、定期追蹤項目，確保產(chǎn)品品質(zhì)按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求；5、及時總結(jié)過往項目設(shè)計中存在的問題，并在新項目中得以借鑒和改進
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：11人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職資格：1、1年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。小區(qū)推廣業(yè)務(wù)員10名-薪資待遇1萬-2萬
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通，中央空調(diào)等系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)；2、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、工程、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識；4、細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定季度、月度、周、日團隊銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊分解目標(biāo)并幫助、監(jiān)督確保目標(biāo)達成。2、關(guān)注團隊每個成員，及時調(diào)整成員狀態(tài)，對伙伴們做到高關(guān)愛、高要求。?任職資格：1、年齡26-40歲，市場營銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上營銷經(jīng)驗；?2、有優(yōu)秀的渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)銷商管理，團隊建設(shè)、管理，費用控制和高度的責(zé)任感，較強的敬業(yè)精神；良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；3、有行業(yè)的工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。同時，公司提供創(chuàng)業(yè)平臺，設(shè)有提升機制，給予銷售人員每一位發(fā)展機會。
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