臺(tái)州出版信息管理崗位列表
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。6、本地人優(yōu)先
機(jī)務(wù)檢修/機(jī)修工（急招）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有汽機(jī)設(shè)備和泵類(lèi)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，45歲以下，有鉗工，機(jī)械，焊接經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和工作協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，全局觀念和責(zé)任心強(qiáng)。2.按照檢修管理要求，負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維護(hù)維修，完成檢修任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)，完成設(shè)備的消缺和預(yù)維護(hù)工作，對(duì)檢修設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)，保管好檢修工具及設(shè)備。3.完成公司和 部門(mén)的其他工作安排。福利：五險(xiǎn)一金，包住，公費(fèi)旅游，公費(fèi)體檢
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江開(kāi)泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。薪資待遇薪資面議，底薪加提成，只要肯學(xué)習(xí)，有很大的升值空間；公司有住宿提供，有食堂，實(shí)行單休制
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江開(kāi)泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、五金工具行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉渠道管理業(yè)務(wù)流程3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
生產(chǎn)助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江開(kāi)泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可從零開(kāi)始培養(yǎng)，有意向面談、公司提供宿舍，實(shí)行單休制
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) 椒江區(qū) ） | 浙江開(kāi)泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。薪資待遇薪資面議，底薪加提成，只要肯學(xué)習(xí)，有很大的升值空間；公司有住宿提供，有食堂，實(shí)行單休制
土建施工員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 華神建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理；2、解決施工現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各施工隊(duì)之間的工作；4、與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部業(yè)務(wù)合作單位溝通聯(lián)系；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。）3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)安員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 華神建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、2年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3、具有建筑類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先4、能吃苦耐勞，對(duì)從事服務(wù)于建筑行業(yè)有興趣，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神5、薪資面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： ＜p＞1、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)。＜/p＞
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、分析客戶的消費(fèi)心理，制定計(jì)劃任職資格：1、溝通能力強(qiáng)2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.懂?dāng)?shù)控、銑床、專(zhuān)機(jī)管理；3.會(huì)使用儀表、立鉆、臺(tái)鉆；4.懂現(xiàn)場(chǎng)管理；5.玉環(huán)本地人優(yōu)先。
軟配設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作繪圖、演示等軟件；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對(duì)家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力； 6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時(shí)反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時(shí)尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過(guò)考核，可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
工裝部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，2年以上管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3.有良好的創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖，并具有工程監(jiān)督能力；4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；5.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識(shí)；7、懂投標(biāo)、招標(biāo)文件整合；
工程部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男 32歲以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、五年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型工裝/別墅現(xiàn)場(chǎng)管理工作；3、性格外向開(kāi)朗，善于溝通，懂管理，組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于因勢(shì)利導(dǎo)，疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護(hù)客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)4、懂基本的材料工藝知識(shí)及施工流程，...
項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有3年以上帶隊(duì)施工工作經(jīng)驗(yàn)，施工質(zhì)量?jī)?yōu)秀；2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力，能控制工期；能自行組織2支以上的固定施工隊(duì)伍，各工種配備齊全，具備臨時(shí)組建新施工隊(duì)伍的能力；3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢(xún)、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；3、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。4、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1．準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。 　　2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。 　　3．不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。 　　4．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。 　　5．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。 　　6．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。 　　7．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。 　　8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。 　　9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。 　　10．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。 　　11．有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。 　　12．認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作任職要求：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，電腦操作熟練，有工程類(lèi)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理，工作主動(dòng)積極 3、有倉(cāng)儲(chǔ)或本行業(yè)倉(cāng)管、倉(cāng)庫(kù)日常管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職手續(xù)，人事檔案管理，以及用工合同的簽訂等；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善公司的各項(xiàng)制度； 3、績(jī)效數(shù)據(jù)的整理4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作及較強(qiáng)的保密意識(shí)；5、熟悉操作excel、word等辦公軟件；6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護(hù)展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車(chē)輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的； 2、在銷(xiāo)售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，努力完成或超額銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、在部門(mén)月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，根據(jù)市場(chǎng)主管擬定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案， 制定個(gè)人銷(xiāo)售日、周工作計(jì)劃，明確銷(xiāo)售渠道，客戶來(lái)源，并定期跟蹤計(jì)劃完成情況，分析并落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施，同時(shí)完成月度總結(jié)與計(jì)劃分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)完成與客戶在交車(chē)流程中的工作，同時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合好相應(yīng)的工作； 5、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的鞏固以及對(duì)客戶的意見(jiàn)進(jìn)行解決并回饋； 6、做好客戶管理、基盤(pán)管理、報(bào)備管理； 7、深入了解本行業(yè)，及時(shí)把握信息，能夠分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況與 政策、競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型，對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行有效的分析和判斷， 為銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它：上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作； 任職要求： 身體健康，中專(zhuān)以上學(xué)歷，女性，身高1.62米以上，男性，身高1.70米以上，4s店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。（本地人優(yōu)先）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部收發(fā)文件、制表匯總上報(bào)、銷(xiāo)售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容：1、對(duì)已銷(xiāo)售車(chē)輛的銷(xiāo)售檔案等相關(guān)銷(xiāo)售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類(lèi)文件的登記管理及各類(lèi)文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的對(duì)外接待工作。4、每周對(duì)上報(bào)的各種來(lái)訪電話咨詢(xún)信息進(jìn)行匯總，以便服務(wù)店及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方針。5、對(duì)服務(wù)店每月的商品車(chē)銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)制表，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)。6、負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸售車(chē)文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報(bào)相關(guān)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車(chē)輛精品銷(xiāo)售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求：1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，打字快，熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉車(chē)輛知識(shí)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求：熱愛(ài)本崗位工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有親和力。5、性格要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
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