臺州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
辦公室人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州晟翔建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1、負(fù)責(zé)辦理資質(zhì)的申報、維護(hù)及各類證書延期維護(hù)等管理工作；2、人事招聘及管理；3、合同的起草、整理、歸檔；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有一定的合同管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力。
化妝品工程師助手（工作地點(diǎn)：天臺縣-福溪街道 ） | 浙江速達(dá)維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、持化妝品檢驗(yàn)員資格證或?qū)ば袠I(yè)有一定基礎(chǔ);2、中專及以上；3、一年以上實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用辦公軟件；5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江速達(dá)維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜2.負(fù)責(zé)組織編寫各部門的職位說明書3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告4.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成5.協(xié)助推動公司人力資源整理戰(zhàn)略規(guī)劃6.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制工作，公司安排的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8500
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時做好標(biāo)識并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果。記錄好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好歸檔和反饋。本公司提供住宿，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)！
質(zhì)量文員（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江維新汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟練電腦辦公軟件操作，有責(zé)任心，工作細(xì)心
質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 浙江黃巖新潮文具有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： （1）女，從事質(zhì)檢巡檢、成品檢驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量意識強(qiáng)，能獨(dú)立完成報表；（2）有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）從事過記事本、筆記本紙品本冊行業(yè)質(zhì)檢工作者優(yōu)先。
保險儲備干部（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 華夏人壽保險股份有限公司臺州中心支公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~20000
職位描述： 1.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力2.具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力3.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投保方案整理、后續(xù)服務(wù)等4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
化驗(yàn)員qc（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 肯特催化材料股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1、原料檢驗(yàn)工作，提供原料檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2、產(chǎn)品中間過程的檢驗(yàn)工作，提供中間過程控制分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格控制不合格產(chǎn)成品的出廠，提供產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、檢測設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上，檢驗(yàn)分析等相關(guān)教育背景。2.熟練操作醫(yī)藥化工行業(yè)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器設(shè)備。3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
品保員qa（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 肯特催化材料股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職責(zé)描述 :1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證相關(guān)管理文件的編制、修訂和培訓(xùn)并制訂年度驗(yàn)證主計(jì)劃2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)使用前完成設(shè)備的dq、iq、oq確認(rèn)3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)工藝進(jìn)行合適的工藝驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效的清潔驗(yàn)證5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保驗(yàn)證相關(guān)人員在驗(yàn)證實(shí)施前通過驗(yàn)證相關(guān)文件的培訓(xùn)考核任職資格：1.大專學(xué)歷及以上應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握iso9001及gmp質(zhì)量管理體系。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、依據(jù)規(guī)范流程：熟悉公司erp系統(tǒng)模塊應(yīng)用與調(diào)測、精通erp系統(tǒng)；2、數(shù)據(jù)采集、錄入、處理、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析；3、erp系統(tǒng)模塊功能應(yīng)用和作業(yè)流程的培訓(xùn)、功能性模塊編號定義與應(yīng)用措施；4、監(jiān)測數(shù)據(jù)錄入執(zhí)行情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表及代碼字段的存在bug、采取風(fēng)險評估措施來處理問題；5、參入本部門效率考核機(jī)制及項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)的周期過程管控任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；2、熟悉用友u8+，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
銷售代表（工作地點(diǎn)：溫嶺市 仙居縣 ） | 溫州聯(lián)欣科技有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通產(chǎn)品的銷售及推廣；2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格：1、年齡20-27歲，高中以上學(xué)歷；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熱愛銷售行業(yè)；3、表達(dá)流利通暢，工作積極主動，具有良好學(xué)習(xí)能力；4、具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性；5、具備良好的銷售服務(wù)意識和一定的談判能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)；6、協(xié)助客戶辦理阿里巴巴誠信通續(xù)費(fèi)手續(xù)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度；2、完善及維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，至少3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：8小時
網(wǎng)絡(luò)銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市 路橋區(qū) 玉環(huán)市 ） | 溫州聯(lián)欣科技有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通產(chǎn)品的銷售及推廣；2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格：1、年齡18-29歲，高中以上學(xué)歷；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熱愛銷售行業(yè)；3、表達(dá)流利通暢，工作積極主動，具有良好學(xué)習(xí)能力；4、具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性；5、具備良好的銷售服務(wù)意識和一定的談判能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課、課程開發(fā)等工作；2、切實(shí)落實(shí)公司對員工一系列培訓(xùn)計(jì)劃；3、切實(shí)掌握公司內(nèi)部的培訓(xùn)率，并對內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行考核及評估跟蹤工作，跟進(jìn)考核及評估的結(jié)果，對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整；4、協(xié)助公司內(nèi)開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。任職資格：1、年齡：25-40周歲，性別：男女不限2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；3、兩年（含）以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（有互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、保險金融、汽車、醫(yī)療等領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；4、形象良好，有較強(qiáng)的親和力；5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析問題解決問題的能力；6、良好的文字和語言表達(dá)能力。
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