臺(tái)州包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位要求：1.從事過(guò)安全評(píng)價(jià)或在企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)師資格證歡迎有意者請(qǐng)先在線(xiàn)投簡(jiǎn)歷，再與我電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)減震器上的減震襯套?，F(xiàn)招懂電腦熟悉表格能編制，從事過(guò)1年以上的生產(chǎn)計(jì)劃，跟單，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、主要是圖紙的發(fā)放、回收、歸檔，電子版文檔的歸檔，erp物料的編碼工作，或者會(huì)懂cad優(yōu)先考慮2、熟悉辦公室軟件操作，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。福利：五險(xiǎn)，包吃住，工作8小時(shí)，單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。工作地點(diǎn)：金清黃瑯
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷(xiāo)售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；二、任職資格：1.50歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，思路清晰3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷(xiāo)中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門(mén)的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠(chǎng)對(duì)車(chē)間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開(kāi)生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠(chǎng)管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門(mén)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保證與總部及其他分部往來(lái)數(shù)據(jù)正確性；2.負(fù)責(zé)提供分部派送費(fèi)清單、 反饋利潤(rùn)表核對(duì)等情況，協(xié)助分部經(jīng)理分析部門(mén)財(cái)務(wù)狀況；3.正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財(cái)務(wù)工作如現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)等； 4.對(duì)分部開(kāi)票人員準(zhǔn)確填寫(xiě)發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)單據(jù)及貨運(yùn)單據(jù)的申領(lǐng)。崗位要求： 1.2011/2012年應(yīng)屆統(tǒng)招大專(zhuān)/本科畢業(yè)生；2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性；福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié) 2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資待遇：2500元-3000元/月聯(lián)系人：胡先生18858078251
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。4.自備交通工具（電動(dòng)三輪車(chē)需帶車(chē)棚（可以噴漆的），面包車(chē)（證件齊全））。5.工作時(shí)間：8:30—19:00左右，具體以營(yíng)業(yè)部為準(zhǔn)。6.有順豐等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪酬福利:1、工資：4500-5500元左右，月休6-8天；2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元；3、快速晉升通道：快遞員-快遞員組長(zhǎng)-點(diǎn)部經(jīng)理4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；5、社保、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 6、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)），集體生日等； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 崗位職責(zé)：1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線(xiàn)的能力；2. 具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；4. 較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；5. 及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升德邦快遞形象；聯(lián)系人：章經(jīng)理手機(jī)：18067720525 電話(huà)：0576-81117899公司總部地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部參加面試方式：1.網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷/電話(huà)咨詢(xún)；2.“姓名+出生年月+學(xué)歷+自有車(chē)輛+求職區(qū)域”至 18067720525（章經(jīng)理）手機(jī)，可立即安排面試 ！備注：1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，通過(guò)接貨為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書(shū)、標(biāo)簽的檢查及異常處理。3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。4.聯(lián)系客戶(hù)接貨、填寫(xiě)托運(yùn)書(shū)等。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
> 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)貨物，對(duì)貨物稱(chēng)重量方； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)簽、運(yùn)單、托運(yùn)書(shū)的檢查；3、檢查違禁品危險(xiǎn)品、貨物包裝、標(biāo)志等；4、貨物、運(yùn)單、托運(yùn)書(shū)、標(biāo)簽異常的處理以及與營(yíng)業(yè)員/客戶(hù)溝通工作；5、聯(lián)系客戶(hù)接送貨，填寫(xiě)托運(yùn)書(shū)； 6、送貨上門(mén)客戶(hù)簽收和到付收款等。 > 崗位要求 1、2010、2011、2012年專(zhuān)科畢業(yè)生； 2、能夠吃苦耐勞，身體健康，具有一定的溝通能力；3、有基層鍛煉決心者優(yōu)先錄用，定位培養(yǎng)管理方向。> 福利 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)晉升：副經(jīng)理-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)待遇:2800元/月左右
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、能獨(dú)立完成一般工程電氣設(shè)計(jì)工作2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，中午休息1.5-2小時(shí)，每天上班7小時(shí)，雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有1-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，懂得內(nèi)外賬2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。福利：五險(xiǎn)，雙休，工作8小時(shí)，月薪3000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練應(yīng)用電腦軟件，學(xué)徒也可
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
熱愛(ài)3d設(shè)計(jì)，想從事設(shè)計(jì)方面工作
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、產(chǎn)品推廣和日常的平面設(shè)計(jì)工作，類(lèi)似于商場(chǎng)家電展柜的設(shè)計(jì) 2、保證設(shè)計(jì)作品整體上的美觀(guān)性，達(dá)到良好的視覺(jué)效果； 3、根據(jù)公司需求，收集、整理設(shè)計(jì)所需的參考資料和圖片資料； 4、完成上級(jí)交辦的其他事物工作，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行； 任職要求： 1、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，能夠高效率獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)工作，熟悉印刷工藝與相關(guān)流程； 3、能夠熟練操作photoshop/illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 5、具備強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，新銳的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)意靈感，及優(yōu)秀的創(chuàng)作把控能力；福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新品注冊(cè)及老產(chǎn)品延續(xù)注冊(cè)2、醫(yī)療器械法律法規(guī)搜集轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)3、不良事件監(jiān)測(cè)與上報(bào)4、參與新品開(kāi)發(fā)5、設(shè)計(jì)變更與備案6、許可申請(qǐng)與變更申請(qǐng)及上報(bào)崗位要求：1、2年以上無(wú)源醫(yī)療器械注冊(cè)優(yōu)先2、熟悉產(chǎn)品相應(yīng)的法律法規(guī)3、能熟練操作辦公軟件、cdr、cad等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位描述：1.平面設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.精通cdr、ps、ai等相關(guān)軟件，并有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、熟悉掌握word、excel、ppt等office辦公軟件；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神福利：1、公司包食宿，新建廠(chǎng)房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)cad制圖，辦公軟件熟練。2、有一定機(jī)械理論知識(shí)，熟悉各加工設(shè)計(jì)及加工原理3、熟悉生產(chǎn)流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成模具的開(kāi)發(fā)（開(kāi)模）、裝配及修模工作；2、負(fù)責(zé)解決模具裝配、試模中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；3、參與模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)評(píng)審；4、積極配合生產(chǎn)，嚴(yán)格“三按”生產(chǎn)；5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)；6、負(fù)責(zé)對(duì)自己的工具進(jìn)行保養(yǎng)、保管；7、對(duì)車(chē)間模具進(jìn)行匯總造冊(cè)管理；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。