學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~30000
職位描述:
工作職責(zé)】協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及內(nèi)部管理等整體運(yùn)營(yíng)工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物料控制、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)環(huán)境改進(jìn)、人員調(diào)配和日常內(nèi)外部門溝通協(xié)通等。擁有豐富的生產(chǎn)管理,成本控制,質(zhì)量管理等工廠管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?!救温氁蟆?、男,30—50歲,大專以上學(xué)歷,至少五年以上生產(chǎn)企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、懂生產(chǎn)管理,了解管件生產(chǎn)工藝優(yōu)先考慮;3、有行政、人事、后勤、企業(yè)文化管理經(jīng)驗(yàn),能建立和推行績(jī)效考核體系;4、能夠提高工作效率和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,善于指導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)屬下員工,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、工資面議