臺州衛(wèi)生檢驗崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有3年以上工作經(jīng)驗;(最好有坐檢經(jīng)驗)2.能看懂機械圖紙;3.會使用量具、檢具;4.有傳動軸工作經(jīng)驗及玉環(huán)本地人優(yōu)先考慮
學歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有一年以上檢驗經(jīng)驗;2.會看機械圖紙;3.會使用檢具、量具;4.玉環(huán)本地人優(yōu)先。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命,品質(zhì)控制是一個工廠核心的職位,所以,我們很重視您!我們的產(chǎn)品:潔具衛(wèi)浴花灑建材類產(chǎn)品。學起來不難,上手不難。您的主要工作內(nèi)容:1. 組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督推動體系在各個部門推進和并組織評審工作;合理安排生產(chǎn)計劃,調(diào)度和人員管理工作,員工培訓。 2. 負責來料及零部件的進廠檢驗和試驗; 3. 負責對不良物料(進廠檢驗、現(xiàn)場反饋、顧客反饋、年度試驗等來源)的反饋,及處理要求的跟蹤落實; 4. 負責檢驗標準、檢具、檢驗留樣的維護及管理; 負責檢驗記錄的編制及歸檔管理;5. 負責不定期對成品進行品質(zhì)抽檢,按檢驗規(guī)范或標準進行,并作好記錄 6. 組織公司內(nèi)部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預防和改進措施,并追蹤驗證; 7. 負責審核涉及產(chǎn)品質(zhì)量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的的內(nèi)控質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程;負責質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進行質(zhì)量分析和考核;熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具,能看懂機械加工圖紙。8. 協(xié)助工廠審核,供應商評估與管理。根據(jù)營銷部要求,充分理解客戶需求,協(xié)助工廠完成客戶驗廠工作。組織公司內(nèi)部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預防和改進措施,并追蹤驗證; 您的能力的一點點要求:1. 年齡在25-45周歲,高中以上學歷,來料,生產(chǎn),安裝,流程等各個步驟的檢測,有相關(guān)的車間現(xiàn)場5s-7s管理經(jīng)驗就更好了2. 熟悉衛(wèi)浴潔具加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮3. 至少1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗,真沒經(jīng)驗有決心也ok4. 熟悉國內(nèi)外iso9000標準及qa工作流程; 5、為人誠實可靠、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;具有較強執(zhí)行力、推動力,責任心強。有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。有時候,夢想和現(xiàn)實,就是一個電話或微信的距離,如果這個崗位有幸被你看到,請即刻聯(lián)系我們,或許人生的新篇章,就此開啟:13738535111 或 13968660666
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有過機械行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗,能看懂基礎(chǔ)的圖紙,熟練使用測量工具。
毛坯檢驗員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江凱島起重機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責:主要負責毛坯到貨抽檢,控制毛坯質(zhì)量。要求細心認真,具有責任心,具有吃苦耐勞的精神。有從事過機械行業(yè)這皆可。
質(zhì)量主管(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江凱島起重機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有多年機械行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗;2、熟悉質(zhì)量體系的管理工作;3、工作認真、細心、負責,善于溝通。
fqc(品質(zhì)檢驗)(工作地點:路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 浙江德艾可家居用品有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先2、單休,工作日餐補16元/天,繳納五險
質(zhì)檢經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中及以上學歷。2、工作態(tài)度認真,能看懂圖紙、量器。3、熟悉iso質(zhì)量管理體系。4、請直接打電話,投簡歷我們可能不能及時看到,謝謝
質(zhì)檢員(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中學歷,應屆亦可;2、肯學肯干;3、本地及周邊的優(yōu)先4、工作勤奮、細心有責任心有意者可直接電話聯(lián)系:0576-89227360,18858603129 梁先生
質(zhì)檢員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、硬度計等普通量具,能識別機械圖紙;2、具有分析和處理質(zhì)量異常的能力,能承受較大的工作壓力;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 要求:從事物業(yè)公司或酒店水電工工作一年以上,持證上崗。 主要職責:負責小區(qū)內(nèi)日常檢修、電配房等設施房巡視等。月休3天不含國定法定假日,加班有加班費。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上學歷,機械、電子、儀器儀表、化學等相關(guān)專業(yè); 2、負責分析儀器零部件、整機檢驗工作;3、制定檢驗指導書;4、與工藝對接優(yōu)化流動管理指標,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù);5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問題;6、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日;2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等;3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會;4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等;
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有5年相關(guān)工作經(jīng)驗。2、從事過金加工。3、熟悉板金、噴漆、金工產(chǎn)品檢驗。4、會使用各種量具。
品質(zhì)主管(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 1、中專以上學歷;2、性別不限,年齡30周歲以上;3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關(guān)人員處理。2.負責每日對公共區(qū)域進行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設施設備及時通報相關(guān)部門進行處理。3.負責業(yè)主的咨詢和回復工作,及時反饋相關(guān)信息。4.負責收集客戶,業(yè)主信息,建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求:高中、大專以上學歷工作時間:早8:00-17:00
品質(zhì)主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負責生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進行分析,確認,提出改進措施,及在過程中進行落實,跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識和流程,能熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進行質(zhì)量管理。
檢測員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格:1、中技以上學歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
倉庫管理員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負責相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的,只要肯吃苦,熱愛學習均可!
急招質(zhì)檢員(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 沒有質(zhì)檢經(jīng)驗可培養(yǎng),熟練辦公軟件!車間留樣質(zhì)量檢測,數(shù)據(jù)分析,匯總質(zhì)量日報等!需需對數(shù)字敏感,有責任心,愛學習!服從管理!
行政人事主管/經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;?2、負責貫徹公司領(lǐng)導指示,做好聯(lián)絡溝通工作,及時向領(lǐng)導反映情況,反饋信息,綜合協(xié)調(diào)各部門的工作,檢查和督辦有關(guān)工作;?3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;?4、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求;及時準確傳達上級指示;受理下級上報的合理化建議,按照程序處理;??5、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;?6、?負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;?7、負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作;管理好公司安全、環(huán)保及區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理;8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例,經(jīng)批準后組織實施;?9、負責公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,經(jīng)批準后,組織實施;?10、負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查;?11、總結(jié)人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領(lǐng)導提交報告。
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