臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 質量是企業(yè)發(fā)展的生命，品質控制是一個工廠核心的職位，所以，我們很重視您！我們的產品：潔具衛(wèi)浴花灑建材類產品。學起來不難，上手不難。您的主要工作內容：1. 組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督推動體系在各個部門推進和并組織評審工作；合理安排生產計劃，調度和人員管理工作，員工培訓。 2. 負責來料及零部件的進廠檢驗和試驗； 3. 負責對不良物料（進廠檢驗、現(xiàn)場反饋、顧客反饋、年度試驗等來源）的反饋，及處理要求的跟蹤落實； 4. 負責檢驗標準、檢具、檢驗留樣的維護及管理; 負責檢驗記錄的編制及歸檔管理；5. 負責不定期對成品進行品質抽檢，按檢驗規(guī)范或標準進行，并作好記錄 6. 組織公司內部對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證； 7. 負責審核涉及產品質量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的的內控質量標準和檢驗操作規(guī)程；負責質量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質量分析和考核；熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具，能看懂機械加工圖紙。8. 協(xié)助工廠審核，供應商評估與管理。根據(jù)營銷部要求，充分理解客戶需求，協(xié)助工廠完成客戶驗廠工作。組織公司內部對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證； 您的能力的一點點要求：1. 年齡在25-45周歲，高中以上學歷，來料，生產，安裝，流程等各個步驟的檢測，有相關的車間現(xiàn)場5s-7s管理經驗就更好了2. 熟悉衛(wèi)浴潔具加工各生產環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮3. 至少1年以上生產制造型企業(yè)的工作經驗，真沒經驗有決心也ok4. 熟悉國內外iso9000標準及qa工作流程； 5、為人誠實可靠、品行端正，能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；具有較強執(zhí)行力、推動力，責任心強。有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調能力。有時候，夢想和現(xiàn)實，就是一個電話或微信的距離，如果這個崗位有幸被你看到，請即刻聯(lián)系我們，或許人生的新篇章，就此開啟：13738535111 或 13968660666
生產助理（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1. 主要是協(xié)助生產經理進行日常生產工作的計劃，安排協(xié)調，生產進度跟進。2. 關注生產現(xiàn)場生產設備及生產安全情況，與生產經理進行及時溝通，服從領導管理。3. 協(xié)助生產經理處理日常生產監(jiān)督工作，落實生產制度。4. 熟練操作電腦，熟練使用熟練使用辦公軟件。5、為人踏實、勤奮、有組織能力。6、有生產相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。學歷要求：中專及以上 面試須知：面試時請帶好身份證原件。有意者聯(lián)系?13968660666?夏小姐工作地點：路橋區(qū)桐嶼街道下嶺工業(yè)區(qū)請投簡歷或直接電話聯(lián)系 13968660666
人力資源中心總監(jiān)（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 人力資源總監(jiān)，對企業(yè)來說是核心的人才，只有優(yōu)秀的你，才會讓企業(yè)更加優(yōu)秀！崗位職責1. 負責公司招聘工作。完善公司各項人事管理制度，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)人力資源，完善的薪酬福利體系，各類人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，建立積極向上、團結友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動，努力為員工提供豐富的文化生活，提升員工士氣；4. 負責安排、協(xié)調、控制部門內部工作，解決處理疑難問題，并實施檢查、監(jiān)督和獎懲。并協(xié)助領導做好日常人事及勞動關系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓，協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)，負責培訓體系的建立及標準化的推行6. 組織實施員工滿意度調查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗優(yōu)先2、思維靈活，學習能力強，有相關人資和營運體系打造經驗或有強烈學習欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓、勞動關系至少擅長一個模塊;4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和親和力;擅長處理人系關系5、熟悉國家地區(qū)相關勞動人事法規(guī)、政策。6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。希望有能力的你，看見上升期的力量，把握小趨勢，一起助力我們起飛！微信 電話：13738535111
總經理助理（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 親愛的總經理助理，您即將開始一段嶄新的生活和工作旅途：1、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動的落實，團建和年會的布置。2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；落實國家，省，市三級不同補貼，人保出口險補貼，高新技術企業(yè)申請。4、做好公司會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。6、安排辦公室所有定制物品和采購，安排車輛，行程，前臺，司機，各項活動，獎勵策劃，投資人，天使輪，私募信息了解；8、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。我們很希望您有以下的能力，當然了，沒經驗有能力也ok：1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；男女不限；有總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先； 2、有較強的文字組織能力和綜合管理協(xié)調公關能力；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；3、有較強的工作責任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團隊融合及溝通能力；4、為人誠實可靠、品行端正，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，對業(yè)務完成進度的把控能力以及風險預估敏感度；別再猶豫，微信和手機聯(lián)系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
倉庫主管/倉庫經理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 臺州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，倉庫、供應鏈類相關專業(yè)；2、2年以上倉儲相關領域工作經驗；3、熟悉倉儲作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
外貿經理/外貿主管（工作地點：臺州灣新區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：18000~23000
職位描述： 崗位職責：1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內外市場；3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 主要負責對工程建設項目的監(jiān)督管理協(xié)調工作。專職和兼職都可以
總經理助理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：16000~20000
職位描述： 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學歷要求：工商管理、經濟等相關專業(yè)，本科及以上學歷。3. 語言要求：文字功底強，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎。4. 財務知識：有一定的財務知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對高端科學儀器產業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關管理經驗，在科學儀器、分析儀器行業(yè)有相關企業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強烈責任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織管理能力，以及團隊建設管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經理處理公司運營管理工作（如：流程標準化、會議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報表標準化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理進行運營管控（如：成本管控、工程質量管控等）工作，推動各部門業(yè)務工作的提升，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。3. 協(xié)助總經理負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見和改進建議。4. 協(xié)助總經理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等；3、公費學習、專業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關懷；5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等；
人力資源經理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構設計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作內容：1.負責物業(yè)管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員處理。2.負責每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理。3.負責業(yè)主的咨詢和回復工作，及時反饋相關信息。4.負責收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求：高中、大專以上學歷工作時間：早8:00-17:00
客房部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、能夠主持客房部的管理工作，協(xié)調客房部所屬各機構的工作。 2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。 3、負責檢查監(jiān)督員工的工作質量和服務水平。4、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。5、對客房部物資、設備進行管理和控制。 提出客房陳設布置的方案及更新改造計劃。6、 制定客房預算，控制房務支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務質量進行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
人事行政助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、辦理員工入職、離職等相關手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負責公司行政事務的上傳下達4、公司的基礎接待工作及內部關系的維護5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調能力6、需要有較強的穩(wěn)定性，應屆生也可
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責：1. 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3. 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度；7. 管理市場部團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷；2. 五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；4、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷；2、5年以上人力資源管理相關工作經驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
倉庫管理員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的，只要肯吃苦，熱愛學習均可！
儲備干部（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。2.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;3.3.對erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛學習2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心。 6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
行政人事主管/經理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；?2、負責貫徹公司領導指示，做好聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，綜合協(xié)調各部門的工作，檢查和督辦有關工作；?3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；?4、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；??5、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；?6、?負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；?7、負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；管理好公司安全、環(huán)保及區(qū)域內的衛(wèi)生管理；8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；?9、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，經批準后，組織實施；?10、負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查；?11、總結人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領導提交報告。
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司消防安全管理日常事務；2、負責實時監(jiān)控市場內所有部位的運行狀況，隨時提供領導決策參考；3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄，處理消防報警和電話消防投訴；4、負責各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存，并依據(jù)相關規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢；5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時，迅速啟動應急預案，及時向領導匯報，并協(xié)調指揮各部門應急聯(lián)動；任職條件：1、大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬至高中；2、5年以上消防安全管理工作經驗，已取得建（構）筑物消防員資格證書； 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng)；4、服務意識強、責任心強。
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 主要負責辦公大樓及各公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。初中以上學歷，工作認真負責，吃苦耐勞。有工作經驗、本地人優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1.負責本店消防巡查、清場和中控室維護工作；2.負責商戶裝修方案的審查，施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收；3.負責對消防設施設備的維修保養(yǎng)；4.定期參加本店的消防安全檢查，對出現(xiàn)的問題進行整改；5.對商戶和員工進行安全宣傳教育或安全知識培訓。任職要求：高中以上學歷，有消控證、從事過消防相關工作或部隊退伍軍人優(yōu)先。
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