臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責公司人力資源的管理和考評，公司各部門的工作目標和計劃任務的跟蹤和考評管理。3、負責公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經理交辦的其他工作。面試須知：請在線注冊簡歷并投遞或電話預約面試職位相關：有制造業(yè)行政人事工作經驗3年以上工作經歷年齡要求：25--40歲招聘人數：1人
項目經理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州朗成裝飾工程有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責裝修施工現場的質量安全管理；2、負責對項目進度進行跟蹤和監(jiān)督；任職資格：1、三年以上相關工作經驗，有項目管理經驗者優(yōu)先考慮；2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作；3、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能。
倉庫輸單員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 申元機電股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
倉庫主管（工作地點：臺州市 ） | 申元機電股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
保潔工（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江正立塑模有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
人力資源經理（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
拆包裝膜人員（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、倉庫物料外包裝膜的拆裝，簡單操作。2、本部門區(qū)域內衛(wèi)生整理工作。任職資格：1、18-50歲，女，初中以上學歷。2、吃苦耐勞，有責任心。
樓層管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1. 執(zhí)行公司樓層管理相關要求，協(xié)助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關費用收取工作；全責2. 協(xié)助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營；部分3. 負責對廠家展位設計、 裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、pop 海報陳列等；全責4. 協(xié)助上級領導完成本樓層的各項經濟指標， 按商場要求配合上級領導及時完成各類經營數據統(tǒng)計報表的填報工作；部分5. 協(xié)助上級領導完成各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋；部分6. 了解廠家每日的銷售情況，掌握廠家的動態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經營數據的統(tǒng)計報表；全責7. 協(xié)助上級領導管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結構， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關部門開展各項服務工作及商品售后服務工作， 及時處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度；部分9. 完成上級領導交辦的其他工作。
導購（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、 接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務；2、 掌握賣場貨品數量；3、 及時向主管人員匯報銷售情況；4、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；5、 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格 1、 高中以上學歷；2、 具有銷售經驗；3、 又較強的服務意識，具有良好的表達和溝通能力及責任心；4、 年齡19歲—35歲， 五官端正，形象佳。
樓層管理員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據樓層管理相關要求，負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作，達成部門下達給樓層的相關 kpi 指標；2. 對所負責樓層的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、pop 海報陳列等；4. 負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營；5. 協(xié)助上級領導完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統(tǒng)計報表；7. 負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進售后產品質量類投訴情況，對環(huán)保及質量的投訴，負責 100%落實抽查并及時跟進處理，將處理結果反饋上級領導；8. 負責口碑項目價格管控（七折管控）、明碼實價管理、質量展陳等工作推進，管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經營穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現金等物品，負責落實樓層每位員工承擔反腐、違規(guī)的督查和查處的職責；12. 完成上級領導交辦的其他工作。
人事專員（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；4、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、公司安排的其他工作。任職資格：1、有相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗優(yōu)先考慮；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
統(tǒng)計員（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：4人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；
倉庫管理員（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市興友科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉erp/金碟系統(tǒng)；
保安（工作地點：椒江區(qū)-章安街道 ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、不間斷對公司辦公樓、車間、圍墻四周等進行巡視巡查，重點部位實行24小時監(jiān)控。??2、熟記公司內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的放置地點，及時巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損，一經發(fā)現應及時匯報上級領導。3、?公司下班后，對所有庫房、辦公室、車庫進行檢查，避免由于電源門窗未關造成火災或被盜等嚴重后果。夜間值班必須對院墻內庫房、廠房進行巡視，保證每二小時內巡視一次。?4、負責公司大門內外、辦公樓院內、摩托車棚和道路等公共區(qū)域的衛(wèi)生。負責辦公樓周圍、道路兩邊綠化帶的保潔、除草和澆水工作。?5、有客來訪（或人員應聘）時當班門衛(wèi)憑有效證件進行登記，在及時電話聯(lián)系公司相關部門取得同意后，發(fā)放會客單，會見完畢憑簽字的會客單放行。政府部門來公司視察以及公司其他重要客人來訪，當班門衛(wèi)應予以便利放行，并及時電話通知上級領導，同時在值班記錄上明確登記來訪時間及離開時間。
倉管（工作地點：椒江區(qū)-章安街道 ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： ?1、?負責庫房物資的接收、驗收工作。?2、?負責在庫物資的保養(yǎng)工作，根據貨物理化特性與儲存要求，分類分區(qū)存放，有易于識別的明顯標志。?3、配合質量保證部進行日常監(jiān)督檢查及取樣工作，檢查在庫物料的質量情況。?4、?負責貨物按先進先出、近效期先出的原則發(fā)放，把好出庫貨物的數量關、票據關、質量關。5、?負責庫房溫濕度監(jiān)測及記錄，確保其溫濕度在規(guī)定的范圍內，使其溫濕度與貨物的儲存條件相適應。6、負責庫房衛(wèi)生清潔，做好防潮、防蟲、防火、防爆、防盜工作。?7、根據領用情況，及時反饋庫存狀況，與對接部門做好溝通，確保庫存物料、產品滿足生產、銷售需求。8、負責庫房每天的安全檢查工作，杜絕水、電、火災等質量、安全事故的發(fā)生。
市政施工員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州萬年建設工程有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底；4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
檢驗員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 質量管理1.負責跟進訂單安排及生產情況，包括原材料到貨情況（質量檢驗，成品檢驗，巡檢，材料檢驗。），生產時間安排等等，并進行現場監(jiān)督；2. 對每次出貨產品情況進行拍照記錄，并將出貨產品進行留樣標記，作歸類保存；3. 如遇質量問題，溝通并調查原因，找出改善方案；
人事主管（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；4、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、公司安排的其他工作。任職資格：1、有相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗優(yōu)先考慮；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 崗位描述：1、負責電梯現場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產品防護工作；及時辦理電梯進場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質檢部和市場部對電梯進行整機檢驗和交付；3、及時反饋產品在安裝過程中存在的質量問題，并提出改進建議；4、配合公司質量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質量、技安工作目標；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團隊意識；2. 具電梯安裝經驗，具有機械與電氣基礎者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應晚班工作者優(yōu)先5.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設備，負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-6000，公費旅游，月休4天
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