臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
人事行政經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 1.負責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。2.負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4.負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作。5.負責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。6.負責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。8.負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。9.負責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。10.負責(zé)員工關(guān)系管理。11.部門的團隊建設(shè)。12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 1、會開車2、有農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)驗3、負責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5、商業(yè)市場信息反饋,了解競爭對手動態(tài)。
行政主管(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市永長電動車制造有限公司儀表分公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責(zé)公司人力資源的管理和考評,公司各部門的工作目標(biāo)和計劃任務(wù)的跟蹤和考評管理。3、負責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知:請在線注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試職位相關(guān):有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷年齡要求:25--40歲招聘人數(shù):1人
配件倉庫管理員(工作地點:溫嶺市-城南鎮(zhèn) 溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江豐民泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500以上
職位描述: 1、熟悉倉庫工作流程,2、負責(zé)保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
工程副總(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 任職要求:1.男,35歲以上,大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.社交能力強,處事果斷、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力;3.具有6年以上建筑安裝工程行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗;從事過大型工程現(xiàn)場管理工作,對項目管理流程、成本控制有相當(dāng)經(jīng)驗;4.能獨立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項目管理問題。崗位職責(zé):1、組織公司工程施工管理,做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作,把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進度、文明施工等管理措施的實施,全力保障各工地施工順利進行;2、建立和完善工程部及各部門的管理制度;3、建立、維護各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系;4、完成工程部員工的管理和業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。5、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè),中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場管理等工作經(jīng)驗二年以上的,能適應(yīng)出差;(有機電建造師證書的優(yōu)先,待遇從優(yōu))3、工作熱情,責(zé)任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強的語言表達和溝通能力、人際溝通能力強,需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系;5、工程項目人員安排及嚴格按照設(shè)計施工,并進行監(jiān)督、檢查和管理;
煮飯阿姨(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 煮飯干凈,講究衛(wèi)生,廚藝懂得變通.
培訓(xùn)講師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市博碩人力資源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負責(zé)培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。; 2、合理規(guī)劃并執(zhí)行公司營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,公司新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在職員工的職業(yè)技能提升培訓(xùn),參加公司組織沙龍活動的課程講解等。 3、兼職講師(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào); 4、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進教學(xué)技巧任職資格: 1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)作風(fēng)正派嚴格自律,抗壓能力強: 2、年齡28-40周歲,具有大專以上學(xué)歷 3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力; 4、有良好的語言表達和文字組織能力;掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。 5、有金融、保險、教師等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先底薪+提成,入職即有五險一金,雙休,節(jié)假日,上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號
暖通設(shè)計工程師(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
門衛(wèi)(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、年齡50-65歲,男性,包吃?。?、白天做好來賓接待,登記,圍欄內(nèi)衛(wèi)生及監(jiān)控登記;3、晚上定期巡邏,檢查消防、門窗安全、水電等;4、工作積極主動,禮貌待人,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;5、本地人優(yōu)先考慮;聯(lián)系電話:15757631916
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進行;2、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、 負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;4、 負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉庫管理員(工作地點:路橋區(qū)-路南街道 ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、 負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、 負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、 負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗; 2、 熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 具體要求:1 有過前臺、行政崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,教育行業(yè)做過最好,2 基礎(chǔ)辦公word excel 熟練操作,親和力,具備溝通能力!工資面談根據(jù)能力經(jīng)驗來定公司包吃,上班時間8:30- 16:30 單休 五險因為教學(xué)繁忙,有意者可直接電話聯(lián)系面試 阮老師:18957647289, 13806568838 崗位職責(zé):1、負責(zé)總臺的值班、接待,展示公司良好形象,保持維護好公司整潔衛(wèi)生;2、征詢客戶來訪意圖,及時通知被訪人員,做好來訪登記、接待及引導(dǎo)工作;3、負責(zé)前臺電話接聽,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,員工上、下班的打卡提示、監(jiān)督;5、負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;6、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;7、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;8、協(xié)助上級做好應(yīng)聘人員到訪記錄、接待,及時通知人力資源部并做好面試安排;9、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);10、維持正常工作秩序,安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班,保證安全,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗5年以上,2年以上管理團隊工作經(jīng)驗;2.有較強的進取心、責(zé)任心、溝通能力及團隊協(xié)作意識;3.有良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖,并具有工程監(jiān)督能力;4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件;5.熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力;6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識;7、懂投標(biāo)、招標(biāo)文件整合;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗3年以上,能夠獨立完成設(shè)計方案項目;2.有較強的進取心、責(zé)任心、溝通能力及團隊協(xié)作意識;3.有良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖,并具有工程監(jiān)督能力;4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件;5.熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力;6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識。發(fā)展空間:一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu);通過考核,可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
倉庫管理員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1.準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。   2.嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。   3.不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。   4.認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。   5.認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。   6.認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。   7.認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。   8.認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。   9.認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。   10.認真做好手動工具和機具的借收登記工作。   11.有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。   12.認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作任職要求:1、熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的敬業(yè)精神,有上進心,反應(yīng)靈活,工作認真負責(zé),溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理,工作主動積極 3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé);1、負責(zé)展廳顧客的接待、維護展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的; 2、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展整車銷售業(yè)務(wù),努力完成或超額銷售經(jīng)營計劃。 3、在部門月工作計劃的指導(dǎo)下,根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計劃和實施方案, 制定個人銷售日、周工作計劃,明確銷售渠道,客戶來源,并定期跟蹤計劃完成情況,分析并落實計劃的實施,同時完成月度總結(jié)與計劃分析報告; 4、負責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作,同時與相關(guān)部門配合好相應(yīng)的工作; 5、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進行解決并回饋; 6、做好客戶管理、基盤管理、報備管理; 7、深入了解本行業(yè),及時把握信息,能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與 政策、競爭車型,對其負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進行有效的分析和判斷, 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它:上級交辦的其它臨時性工作; 任職要求: 身體健康,中專以上學(xué)歷,女性,身高1.62米以上,男性,身高1.70米以上,4s店銷售工作經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),愛崗敬業(yè),條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。(本地人優(yōu)先)
銷售內(nèi)勤(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負責(zé)銷售部收發(fā)文件、制表匯總上報、銷售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容:1、對已銷售車輛的銷售檔案等相關(guān)銷售文件的保管。2、負責(zé)上級部門分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的登記管理及各類文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負責(zé)銷售部的對外接待工作。4、每周對上報的各種來訪電話咨詢信息進行匯總,以便服務(wù)店及時調(diào)整銷售方針。5、對服務(wù)店每月的商品車銷售情況進行整理、統(tǒng)計制表,上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。6、負責(zé)消費信貸售車文件的管理和傳遞。7、負責(zé)及時、正確、細致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報相關(guān)報表。9、負責(zé)車輛保險單的傳遞。10、負責(zé)車輛精品銷售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求:1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),打字快,熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗要求:熟悉車輛知識,有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求:熱愛本崗位工作,愛崗敬業(yè),有團隊合作精神,具有親和力。5、性格要求:具有較強的溝通能力,具有較強的書面表達和口頭表達的能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達的銷售指標(biāo)。 3 、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級客戶的及時跟進,檢查a卡、c卡,以及每一位 潛在客戶的跟進情況; 8 、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫各種表格并給予協(xié)助和跟進。 12 、監(jiān)督銷售員對已交車客戶的及時回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標(biāo)準化。 14 、對銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對工作的及時跟進。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫存看板的及時填寫。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。本地戶口 2、專業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗要求:一年以上管理經(jīng)驗或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗。 4、素質(zhì)要求:熱愛本崗位工作,愛崗敬業(yè),有團隊合作精神,具有親和力。 5、性格要求:具有較強的溝通能力,具有較強的書面表達和口頭表達的能力。
包裝主管(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負責(zé)車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標(biāo)準; 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識; 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請先在線投簡歷,在與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話是13705769158!
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