臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、精通企業(yè)現場管理，熟悉塑膠行業(yè)相關設備，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、從事過食品或塑膠行業(yè)的人員； 3、能根據體系要求，組織指導、分解目標，實施監(jiān)督、檢查，確保生產現場；4、合理調度生產，平衡用電、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；5、統(tǒng)籌管理總部及分廠的生產運營；6、具備較強的領導、管控、決策、執(zhí)行與組織能力； 7、愿意加入新天力的有志人士與企業(yè)共同贏利的領導人； 8、年齡32-40周歲9、工作地點天津
培訓主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江新天力容器科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、組織完善人力資源管理制度、實施細則和人力資源部工作流程。 2、制訂公司員工培訓計劃，負責監(jiān)督實施；建設人才梯隊、適應企業(yè)發(fā)展需求。 3、年齡年齡25－40歲，性別不限。 4、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。 5、具有3年以上人力資源培訓工作經驗，2年以上部門管理經驗，具備較強的組織協(xié)調能力及個人影響力。 6、熟悉勞動法律法規(guī)。 待遇：五險一金、住房補貼、話費補貼、培訓補貼、生日福利、健康體檢等；薪資：5000左右，具體可根據個人工作能力面議。
招聘主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江新天力容器科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、組織完善人力資源管理制度、實施細則和人力資源部工作流程。 2、制定招聘策略，監(jiān)督實施招聘工作，滿足用工需求。 3、年齡年齡25－40歲，性別不限。 4、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。 5、具有3年以上人力資源招聘工作經驗，2年以上部門管理經驗，具備較強的組織協(xié)調能力及個人影響力。 6、熟悉勞動法律法規(guī)。 待遇：五險一金、住房補貼、話費補貼、培訓補貼、生日福利、健康體檢等；薪資：5000左右，具體可根據個人工作能力面議。
技術總工（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 宇杰集團股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.全面負責并主持公司技術方面工作；2.為公司承攬和實施工程提供技術支持，管理、指導、檢查、監(jiān)督公司的各項技術工作；3.負責新技術、新產品的研發(fā)工作；4.負責公司技術團隊的建設、培養(yǎng)及指導工作；5.負責公司其它涉及技術方面的工作。
標準化專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、參與公司各部門標準文件的制定，推動及完善公司標準的實施；2、負責實施公司文件的統(tǒng)一管理，跟蹤公司現行標準的實施，保持公司現行標準的有效性；3、負責對公司的各類標準文件、記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導，督促貫徹執(zhí)行；4、參與對其他相關人員的標準培訓和指導。要求：1、大專及以上學歷，人事管理、質量體系管理等相關專業(yè)；2、了解公司標準類文件的編制流程和要求；3、有企業(yè)標準工作或質量體系管理工作經驗者優(yōu)先（無經驗也可，有師傅帶）；4、工作積極主動，有較好的組織溝通能力；5、文字表達能力強，熟練運用各類辦公軟件。
體系專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：一、質量管理體系的建立與維護、協(xié)助領導草擬質量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質量管理方案二、質量體系認證及年審工作1、參與iso質量體系認證工作，編寫iso質量手冊、質量體系程序文件、作業(yè)指導文件，辦理有關認證手續(xù)2、參與相關認證機構認證的年審工作，并負責質量體系文件的修改工作三、協(xié)助質量體系在全公司推廣1、質量體系認證通過后，協(xié)助在全公司范圍內推廣實施質量體系的相關規(guī)定2、對質量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、質量管理相關文件的歸檔管理1、各類質量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時統(tǒng)計、分析公司質量管理狀況并上報要求：1、20-45歲之間，質量工程相關專業(yè)或工作經驗；2、具有較強的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力；3、能熟練操作word、excel等辦公軟件；4、熟悉國家相關法規(guī)能編寫相關指導性文件；5、工作認真、細致、有進取心。
運營副總（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位主要職責：1、制定公司運營策略及年度、月度工作計劃，并監(jiān)督各項工作具體執(zhí)行效果；2、制定中長期運營調整方案，確保文化生態(tài)園收益的健康穩(wěn)步成長；3、對公司運行的健康、教育、文化娛樂項目進行商業(yè)分析，策劃，并進行市場推廣；4、組織制訂運營的各類管理制度與流程日常行為規(guī)范，并監(jiān)督落實；5、建立有效渠道維護與客戶長期、良好的合作關系，深入了解市場動態(tài)與變化并據此作出有效及時的應對。任職要求：1、大專及以上學歷，銷售、金融類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上大型綜合體、文創(chuàng)園等項目全程運營策劃的工作經驗。3、有對健康、教育、文化娛樂項目進行過運營策劃的，對產品眾籌方面資金管理的經驗人員優(yōu)先考慮。4、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力；5、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，具備較強的組織能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件，具體事項可面談，薪酬面議。
行政人事經理（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、行政管理、人力資源管理、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷，2、年齡30-40歲，性別不限，具有實際駕齡。崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.大專以上學歷.五年以上大型汽車件模具行業(yè)項目經理工作經驗，年齡28-45歲。 2.熟悉企業(yè)質量管理體系,模具制品的開發(fā)流程，過程文件的編制，對公司模具項目時間節(jié)點管理。 3.編制進度表，推進項目進度過程發(fā)展，善于客戶溝通。跟蹤監(jiān)督模具生產進度，確保按時完成。 4.有管理項目團隊的經驗和能力。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、根據公司總體經營計劃及年度人力資源需求計劃，制定年度計劃，經領導批準后監(jiān)督執(zhí)行；2、組織編制公司人力資源管理的相關規(guī)章制度，經總經理助理批準執(zhí)行，并組織實施落實；3、組織編制并落實人力資源規(guī)劃、為重大人事決策提供建議和信息支持；4、負責組織人力資源部日常事務管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬、績效、勞動合同、社會保障等，對部門員工工作情況進行監(jiān)督檢查；5、組織人力資源的發(fā)現、挖掘、儲備的工作；組織運用推廣員工職業(yè)生涯設計等先進的人力資源開發(fā)手段，最大限度地調動廣大員工的積極性；6、安排部門員工協(xié)助收集公司員工有關經營活動全過程的建議和意見；按照領導的決定，對有價值的提案給予適當的獎勵；7、負責本部門員工隊伍的建設、選拔、培訓、績效考核，最大限度調動員工積極性；8、3年以上大中型生產企業(yè)的管理工作經驗；9、熟悉招聘、培訓教育、合同管理等人力資源六大模塊及日常工作處理；10、具有很強的溝通能力，處理問題和執(zhí)行能力， 能承受一定的壓力；正規(guī)大廠，工資準時發(fā)放，基本福利都有~~上司人好，好溝通。
倉庫經理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： "1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設備設施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質量和kpi達標。5.組織所轄范圍內員工的培訓指導及績效考核工作。6.負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數據，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應鏈類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經驗，一年以上倉庫管理工作經驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領導能力、溝通能力、組織協(xié)調能力；"
快餐廚師（工作地點：溫嶺市 ） | 金豪快餐
學歷要求：初中及以下|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1 聽從安排，工作負責；2 負責對各種食品的烹調工作，保證食品質量；3 負責檢查廚房內的清潔衛(wèi)生與安全；4 負責廚房工作人員調配與考核的工作；5 請領廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；6 精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質優(yōu)。
廚師學徒（工作地點：溫嶺市 ） | 金豪快餐
學歷要求：初中及以下|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1 聽從安排，工作負責；2 負責對各種食品的烹調工作，保證食品質量；3 負責檢查廚房內的清潔衛(wèi)生與安全；4 負責廚房工作人員調配與考核的工作；5 請領廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；6 精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質優(yōu)。 任職資格 1 初中以上學歷，20-35歲之間；2 三年以上廚師工作經驗；3 具有一定的溝通協(xié)調能力，責任心強；4 有廚師證者優(yōu)先。
辦公室文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.能跟蹤生產任務的完成情況；2.能及時的匯報生產任務異常情況；3.懂收集各車間，采購部的生產日報；5.善于監(jiān)督生產日報的準確性；6.熟悉電腦操作，有親和力。
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 主要工作職責：1.主導客戶端和工廠采購工作的協(xié)調管理；2.統(tǒng)籌及管理工廠的銷售，庫存和運營計劃（siop）和mps（主生產計劃）的進程；3.監(jiān)督生產運營按照主生產計劃執(zhí)行，用以滿足客戶端產品需求；4.保證主生產計劃的可實現性。任職要求：1.高度的責任心和吃苦耐勞的精神2.高的邏輯思維能力3.英語讀寫能力，大型制造業(yè)生產計劃工作3年以上優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作職責：1.客戶質量問題溝通：o協(xié)助生產質量經理溝通客戶問題（對外溝通，對內傳遞客戶信息）；o協(xié)助生產質量經理和apu經理對客戶問題進行根本原因分析，落實行動措施，以及回復客戶投訴；o客戶質量問題管理（qim number, pdca/fta更新，llc number）2.生產線質量問題管理o建立，維護，改善生產線質量標準（控制計劃，相關wi，首件檢查表，相關記錄等）o協(xié)助apu經理開展apu qrqco檢查生產線qrqc的狀況o生產線質量改善，降低報廢3.供應商質量問題跟進o供應商質量問題的qrosrm上網率跟進o供應商質量問題改善的跟進4.其它o管理apu質量檢查員o培訓apu質量檢查員對cs1數據的分析匯總，并針對問題點整改跟蹤，效果的確認o生產線日常的質量監(jiān)督和質量管理oapu質量周報和月報o新項目試樣的數據收集o協(xié)助新項目的投產的過程監(jiān)控o車間新設備的驗收參與
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： responsibility:崗位職責：1.in new project,responsible for supplier aduit.項目前期負責零件供應商質量評審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項目量產后負責監(jiān)督/提升供應商的質量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機械或電子相關專業(yè)，3年及以上質量工作經驗2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強的邏輯思維能力和溝通能力
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： responsibility:崗位職責：1.in new project,responsible for supplier aduit.項目前期負責零件供應商質量評審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項目量產后負責監(jiān)督/提升供應商的質量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機械或電子相關專業(yè)，3年及以上質量工作經驗2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強的邏輯思維能力和溝通能力
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、成品測試，檢驗產品配件類為主2、負責貨物進倉相關抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調處理并結果知會相關部門4、負責產品的質量監(jiān)督和檢查，完成上級領導安排的臨時工作5、待遇優(yōu)厚，培訓方向質量管控、品質管理等中層崗位!五年以上相關工作經驗待遇具體可以面談。（由于老總比較忙，求職者請直接聯系林總。謝謝
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2000~2500
職位描述： 任職資格：1、高中以上學歷；2、有醫(yī)藥零售工作經驗、慢病服務經驗工作者優(yōu)先考慮；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡18-45歲，身體健康；5、有上崗證優(yōu)先考慮。
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