臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡22～50歲，身高1.68米以上，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟悉車(chē)、銑、刨、磨、鏜等機(jī)床設(shè)備的維修，精通氣動(dòng)、液壓和機(jī)械原理，對(duì)機(jī)床電器控制原理有基本的了解，有2年以上的機(jī)床維修工作經(jīng)驗(yàn)。二、崗位描述：1、根據(jù)公司設(shè)備科的指令，承擔(dān)各車(chē)間的機(jī)床設(shè)備的大、中、小修理，及時(shí)排除機(jī)床設(shè)備的各種故障，保證機(jī)床設(shè)備正常運(yùn)行；2、工作地點(diǎn)說(shuō)明：由設(shè)備科派遣的工作地點(diǎn)有兩個(gè)，一是牧嶼總部；二是上馬工業(yè)區(qū)新廠房。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月3000～3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月，加班工資另計(jì)，月綜合收入4500-5500元/月；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理或文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程；2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力和執(zhí)行能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，考慮問(wèn)題全面、細(xì)致。3、具備良好的洞察力、組織管理力、語(yǔ)言表達(dá)力和分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，熟練操作電腦。4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有駕照者優(yōu)先錄用。二、崗位描述負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、薪酬福利：1.工資2000——2900元/月，加班工資另計(jì)；具體面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、擬定和完善相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)章、制度、流程等的落實(shí)；2、實(shí)施和監(jiān)督公司的物流管理與監(jiān)控工作，包括倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，人員工作安排、指導(dǎo)；3、月底盤(pán)點(diǎn)及財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；5年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3、電腦熟練，熟悉erp系統(tǒng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡23～45歲，鑄造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉機(jī)械零件圖紙，精通材料成型工藝，能準(zhǔn)確判定鑄件的缺陷。二、崗位描述：1、對(duì)挖出的鑄件、清砂后的鑄件和拋丸打磨后的鑄件進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定；2、在鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的宣傳。三、薪資待遇：1、試用期2個(gè)月，月薪2500～4000元/月；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過(guò)12小時(shí)，月工資3600～5800元以上（含加班工資）；3、本公司有社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，安排集體宿舍（帶衛(wèi)生間的套房），有職工食堂。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長(zhǎng)軟文寫(xiě)作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；5.會(huì)非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護(hù)和推廣工作；2.參與實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì)，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)（擴(kuò)大社會(huì)影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動(dòng)（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計(jì)和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計(jì)； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資質(zhì)：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，持有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 二、崗位職責(zé)：1、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；； 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。三、薪酬福利：1.試用期2500-3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月，加班工資另計(jì)。3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn).5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡18～45歲，身高1.68米以上，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、熟悉金蝶erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先錄用。有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的工資待遇面議。二、崗位描述：1、按照公司《倉(cāng)庫(kù)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對(duì)所管轄的物料進(jìn)行出入庫(kù)管理，對(duì)出入庫(kù)物料數(shù)量的真實(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；2、做好數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)工作，在對(duì)物料進(jìn)行品質(zhì)保護(hù)和辦理物料出入庫(kù)手續(xù)時(shí)，需要?jiǎng)邮职釀?dòng)、擺放、清點(diǎn)貨物。三、薪酬福利：1.試用期綜合工資2500-2800元/月，轉(zhuǎn)正后2800-3000元/月，參加績(jī)效考核獎(jiǎng)金300元左右/月。2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求 1、有數(shù)控機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉機(jī)械圖紙 3、工作細(xì)心 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境 1、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理 2、指導(dǎo)工人裝配作業(yè) 3、完成既定裝配任務(wù) 薪酬福利：1.年薪10-12萬(wàn)左右；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車(chē)間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)務(wù)部經(jīng)理： 一、任職資質(zhì)： 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 2、精通制造型企業(yè)財(cái)務(wù)流程，8年以上工作經(jīng)歷，3年以上部門(mén)經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉國(guó)家、浙江省各類(lèi)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，了解ipo上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程、方法； 4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)編制財(cái)務(wù)小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本核算和成本控制； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期編制、擬定財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保上述報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足防范、控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如改進(jìn)、規(guī)范應(yīng)收應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)流程； 5、組織制定財(cái)務(wù)管理方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)撰寫(xiě)、擬定制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)造成經(jīng)濟(jì)損失重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)易常情況應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)； 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)中心的日常管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、中專(zhuān)或職業(yè)高中以上學(xué)歷，物流管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、焊接、模具、數(shù)控、電氣自動(dòng)化等相關(guān)機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、年齡要求18周歲以上，身體健康；頭腦靈活，思路清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；3、薪資待遇依照崗位及學(xué)歷層次而定，提供大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為你的職業(yè)生涯提供幫助；4、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；5、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、任職職責(zé)：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，五年以上生產(chǎn)、品質(zhì)等現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)；2、受過(guò)系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，具有豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)副總完善及優(yōu)化公司生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門(mén)精細(xì)管理制度；2、系統(tǒng)策劃、推動(dòng)、實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)各級(jí)管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理的組織、策劃、實(shí)施、檢查和總結(jié)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”，制定改善方案，推動(dòng)實(shí)施并加以評(píng)估；5、參與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)控、物流等部門(mén)的管理及改善活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)6s現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)及考核。三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1、有三年以上鑄造工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)鑄件采購(gòu)、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真薪酬福利：1.薪資面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任資資格：1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；20-30歲，男女不限，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具備網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目方案和計(jì)劃書(shū)；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；4、須有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；二、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)站的信息編輯與維護(hù)，負(fù)責(zé)阿里巴巴、機(jī)床商務(wù)網(wǎng)等電商平臺(tái)的日常操作；2.通過(guò)b2b\b2c\c2c\c2t等電子商務(wù)模式開(kāi)發(fā)客戶，達(dá)成交易，負(fù)責(zé)通過(guò)多種方式對(duì)公司產(chǎn)品做網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，市場(chǎng)推廣；3.通過(guò)各種電商平臺(tái)搜集展會(huì)和機(jī)床行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息并內(nèi)部發(fā)布；4.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜；5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。三、薪酬福利：1.試用期工資2200-2500元/月，轉(zhuǎn)正后2500-2800元/月，加班工資另計(jì)； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22至28歲；2、2年以上招聘工作經(jīng)歷（個(gè)人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；3、良好的溝通表達(dá)能力，具有感染力和說(shuō)服力；有中高級(jí)招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；4、具備良好的洞察力、組織管理力、語(yǔ)言表達(dá)力和分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動(dòng)相關(guān)政策和社保相關(guān)辦事流程，能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作；2、對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約；3、安排面試工作，并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行反饋；4、負(fù)責(zé)新入職員工工作和生活的跟進(jìn)工作；5、協(xié)助做好日常培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；6、其它人事行政相關(guān)工作。三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計(jì)； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職條件：1、中專(zhuān)以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作。3、熟悉產(chǎn)品并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力。4、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂各車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排進(jìn)行生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；3、跟進(jìn)各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，督促各車(chē)間依生產(chǎn)指令單完成各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)； 4、每日對(duì)各車(chē)間上交的生產(chǎn)流程表的核對(duì)； 5、每周制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂及審核、各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，編制物料消耗報(bào)表，做好各類(lèi)資料統(tǒng)計(jì)工作，分析統(tǒng)計(jì)資料，向總監(jiān)提供工作決策所需統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1、公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2、中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月；3、公司繳納五險(xiǎn)；4、工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5、中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格1.35-50歲,會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。二、崗位職責(zé)：1．在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司戰(zhàn)略的制訂，并負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。2．負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作，投融資管理。3．在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 4.。負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)5．制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。7．建立、健全公司目標(biāo)管理制度和績(jī)效管理制度，組織和管理公司績(jī)效考核。 8。.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督和稽核實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律和處理突發(fā)事情； 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開(kāi)展；7、公司行政類(lèi)會(huì)議組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤； 8、公司企業(yè)文化的建立與完善；9、公司驗(yàn)廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善，建立完善的文控體系； 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開(kāi)展公司日常事務(wù)； 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作；任職要求：1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施的管理工作；3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)6s管理體系工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、要求做事勤快能干，負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，上班時(shí)間：上午7：00-12：00 下午：13：30-16：00，每周休息一天半，冬季時(shí)間可作相應(yīng)調(diào)整。2、要求能長(zhǎng)期為本公司工作，謝絕做一兩個(gè)月就不做的。3、公司福利：提供員工餐，國(guó)家法定假，薪資2500元-3000元，試用期一個(gè)月。