臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排，熟練設(shè)計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng)）并仔細實施； 2.能夠帶領(lǐng)團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結(jié)，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究方向為有機合成，藥物化學(xué)合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關(guān)能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4.英語熟練薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測，對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2）質(zhì)量技術(shù)指標及相關(guān)檢驗方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關(guān)工作，為產(chǎn)品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗，熟悉化學(xué)分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.負責(zé)日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標準的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
有工資經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
叉車技術(shù)好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝，負責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件；4、負責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障，負責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運行；5、負責(zé)配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個性開朗、持初級職稱證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責(zé)潔凈廠房檢查和維修；5、負責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作；2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責(zé)設(shè)備運行狀況的巡檢，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；4、負責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設(shè)備臺帳；5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo)，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有機修行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，具有一定的技術(shù)含量，工資待遇較高由于平時間上網(wǎng)時間較少，鈑金師傅：有五年以上從事汽車鈑金工作經(jīng)驗，有駕駛證。請有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
入職：浙江興旺電子商務(wù)有限公司（臺州興旺水產(chǎn)有限公司子公司）1、b1照及以上駕駛證；2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗；3、工作積極主動，認真負責(zé)，服從安排；4、負責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。7、根據(jù)送貨單要求，及時準確地將貨物送到指定地點；交接，卸貨。簽單返回備注：1、待遇：單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下，章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復(fù)印件前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
入職：浙江興旺電子商務(wù)有限公司（臺州興旺水產(chǎn)有限公司子公司）1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、 負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 8、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責(zé)任心，具有團隊合作意識，服從管理，執(zhí)行力度強，積極耐勞，有進取心備注：1、 大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、待遇：單休、參保、待遇從優(yōu)6、章安前所籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況，合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、機械制造、設(shè)計，機電一體化及電氣自動化專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、主要負責(zé)電梯銷售過程中的技術(shù)支持，產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計，ids表設(shè)計流轉(zhuǎn)等工作；3、本崗位應(yīng)具備較強的責(zé)任心，善于溝通；4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負責(zé)一般項目的電梯調(diào)試工作，負責(zé)重大安裝項目的全過程技術(shù)支持工作。2、負責(zé)重大安裝項目施工過程調(diào)試、驗收技術(shù)方面的技術(shù)指導(dǎo)，并加強日常的監(jiān)督和檢查。3、負責(zé)項目安裝所需設(shè)備的調(diào)試、使用的技術(shù)工作等。4、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差生活。5、大專以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)。6、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行倉庫管理規(guī)定，確保倉庫作業(yè)順利進行；2.負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3.負責(zé)保持艙內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4.負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
通精網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，各種圖片處理及編制，英語四級。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.從事電力建設(shè)五年以上，有豐富的熱機專業(yè)安裝工作經(jīng)驗；2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證；3.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識；4.有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識；崗位職責(zé)：1.負責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標的實現(xiàn)；4.負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;7.負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;8.負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
1. 負責(zé)進料檢驗及車間巡檢；2. 負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；3. 負責(zé)車間生產(chǎn)線工序之間品質(zhì)抽驗并記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)；4. 行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；5. 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；6. 每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達生產(chǎn)部門實施；2. 根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3. 跟進物料需求，及時申請物料；4. 生產(chǎn)狀況的跟進，異常情況及時處理；5. 各車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析；6. 銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；7. 參與合同評審工作；8. 協(xié)助生產(chǎn)部主管的其他工作。