臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求；2、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀，衣服錄入電腦系統(tǒng)；3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-40歲，身體健康。福利待遇好，具體薪資面議。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男性，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上鉆床工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、有包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職資格：1、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與培訓(xùn)工作,完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系,；3.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制并擬定相關(guān)文件落實(shí)到供應(yīng)商處；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)效率的提升方案的提出與方案的擬定工作；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析改善處理；6.工作塌實(shí)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。7.具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。8.熟悉機(jī)械制造加工工藝,有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮9.熟練操作solidworks三維軟件，對(duì)機(jī)械傳動(dòng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品技術(shù)改造，負(fù)責(zé)編制、指導(dǎo)、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對(duì)改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)審、確認(rèn)等。具體薪資面議。?公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)有食堂有意者請(qǐng)致電：陳先生??18057680880
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
職位要求：急招：服務(wù)部實(shí)習(xí)崗鈑金2人、油漆2人?1.大專及以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，2019年應(yīng)屆生。2、細(xì)致?耐心?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
英語(yǔ)4級(jí)及以上會(huì)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)非洲地區(qū)；中東地區(qū)；東南亞地區(qū)！良好的口語(yǔ)表達(dá)及郵件溝通能力有相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工資待遇：年薪6萬(wàn)~10萬(wàn)+2個(gè)點(diǎn)1、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)電商外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)2、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單3、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)4、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同5、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證6、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉(cāng)庫(kù)7、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況8、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔9、退稅核銷要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理10、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)11、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力12、配合公司所需，及時(shí)做好翻譯工作?重：???會(huì)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作；????有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；???主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)非洲地區(qū)；中東地區(qū)；東南亞地區(qū)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18~28周歲，初中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷；26歲以上。?2、能用qc工具進(jìn)行改善；?3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；?4、熟悉品控流程，具驗(yàn)廠、驗(yàn)貨處理經(jīng)驗(yàn)；?5、具注塑、橡塑品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷.2、熟練使用二維?三維制圖軟件3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)資料搜集，編制，整理，提交歸檔工作.4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉機(jī)械原件和機(jī)械原理圖!5、能力高者，工資面議.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、有球閥類潔具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂塑料、五金產(chǎn)品開發(fā)；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的監(jiān)督，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決工業(yè)、技術(shù)存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程順暢；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品性能改善及結(jié)構(gòu)方面改善，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝作業(yè)方法，提供產(chǎn)品生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及其他技術(shù)文件的編制工作，制定制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)、售后人員解決客戶技術(shù)問(wèn)題、協(xié)助營(yíng)銷部做好客戶服務(wù)工作任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上高壓電氣行業(yè)技術(shù)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電氣、機(jī)械加工專業(yè)技能；3、能獨(dú)立完成零部件、工裝夾具設(shè)計(jì)工作；有真空斷路器設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.擁有外資企業(yè)三年以上質(zhì)量工師經(jīng)驗(yàn)，熟練使用質(zhì)量工具，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。2.英語(yǔ)熟練，較好的聽說(shuō)讀寫能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)的跟蹤；2.負(fù)責(zé)樣品導(dǎo)入，工藝變更過(guò)程中相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)化；3.協(xié)助工程師完成工藝突破試驗(yàn)；4.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性工藝問(wèn)題的解決；競(jìng)聘條件：1.?大專及以上理工科學(xué)歷，會(huì)看cad圖紙，會(huì)制圖者優(yōu)先錄取；2.?計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練運(yùn)用；