臺(tái)州農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)與加工教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位要求：1、中專、職高以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，20—35歲；2、熟悉雕銑機(jī)、加工中心、數(shù)控銑、電火花、中走絲、慢走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、適應(yīng)出差，具備承受挑戰(zhàn)性工作壓力的心理素質(zhì)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)；2、負(fù)責(zé)和客戶洽談設(shè)備的選型、配置、價(jià)格，落實(shí)交貨時(shí)間、地點(diǎn)、收貨人等具體工作；3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；4、負(fù)責(zé)對(duì)成交設(shè)備的售后解答、指導(dǎo)與聯(lián)系；崗位工資+績(jī)效考核+銷售提成+其它獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話：0576-89186617
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
崗位要求：1、中專、職高以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，20—35歲；2、熟悉雕銑機(jī)、加工中心、數(shù)控銑、電火花、中走絲、慢走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、適應(yīng)出差，具備承受挑戰(zhàn)性工作壓力的心理素質(zhì)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)；2、負(fù)責(zé)和客戶洽談設(shè)備的選型、配置、價(jià)格，落實(shí)交貨時(shí)間、地點(diǎn)、收貨人等具體工作；3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；4、負(fù)責(zé)對(duì)成交設(shè)備的售后解答、指導(dǎo)與聯(lián)系；崗位工資+績(jī)效考核+銷售提成+其它獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話：0576-891****789186618
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,計(jì)件工資。會(huì)加工中心優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；4、熟練應(yīng)用proe、ug、autocad等應(yīng)用軟件；具有良好的spc、doe、fmea知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1：大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；.2：有機(jī)械,加工中心車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)最佳；.3：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1:高中以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)2:從事機(jī)械加工3年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練操作cad軟件，懂三維繪圖軟件，熟悉齒輪設(shè)計(jì)及加工工藝優(yōu)先錄用。2.工作時(shí)間:八小時(shí)單休。3.提供住宿，有食堂。4.歡迎機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的加入，有晉升空間！5.臺(tái)州戶口優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
本廠提供汽車、摩托車、電動(dòng)車、三輪車、手電筒各種燈具真空鍍膜加工，塑料、鋁合金、亞克力、樹脂、有機(jī)玻璃件電鍍、鍍鉻、鍍金、鍍銀?？慑兂晒饷妫部慑兘燮ぜy。有三年以上的蒸發(fā)鍍鋁膜方面的高級(jí)技術(shù)，而且懂些機(jī)器方面的維護(hù)，及小故障的排除
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
懂機(jī)械加工，有一定管理能力和說服力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于交流，服從上級(jí)安排。零基礎(chǔ)也行，有專門師傅手把手教,從事模具皮紋加工。包吃住！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
一、生產(chǎn)副總崗位要求：1、有生產(chǎn)管理全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、懂得生產(chǎn)規(guī)劃與進(jìn)程落地3、有先進(jìn)的管理理念4、善于金加工生產(chǎn)管理的尤佳5、善于建立良好且適用的運(yùn)營(yíng)管理體系并加以持續(xù)推行、改善具體面議二、生產(chǎn)部長(zhǎng)：崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、做過3年以上生產(chǎn)部長(zhǎng)，熟悉計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度安排；3、較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作積極主動(dòng)；4、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)；5、熟悉6s管理，有一定的執(zhí)行能力；6、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先錄用。7、薪資800015000，具體面議【提醒】各位應(yīng)聘的朋友，只需要投遞一次簡(jiǎn)歷，不需要反復(fù)投遞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)自動(dòng)拉黑處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
機(jī)加車間廠長(zhǎng)：1、要求從事加工中心、精密數(shù)控行業(yè)十年以上2、管理經(jīng)驗(yàn)五年以上3、年齡3550歲，薪資面議。崗位名稱：數(shù)控操作工1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)控機(jī)床操作熟練；2、會(huì)使用量檢具；3、兩班倒，計(jì)件工資50008000元。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)輔助設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)模具bom表編制；3、負(fù)責(zé)模具2d總裝圖、零件圖、加工圖的設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)輔助設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)模具bom表編制；3、負(fù)責(zé)模具2d總裝圖、零件圖、加工圖的設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能熟練操作調(diào)試數(shù)控、儀表、臺(tái)鉆,會(huì)簡(jiǎn)單的修理2、車間管理經(jīng)驗(yàn)三年以上3、為人勤勞，能吃吃耐勞4、有長(zhǎng)期為公司工作的意原5、要求年齡30歲以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1;大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；.2;有機(jī)械,加工中心車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)最佳；.3,責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.