臺(tái)州農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)與加工教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.認(rèn)真執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)安全規(guī)程，正確穿戴本崗位規(guī)定的勞保用品,并能糾正車間員工的 不規(guī)范行為。2.能安時(shí)保質(zhì)保量完成調(diào)試工作，并對(duì)所調(diào)試的產(chǎn)品的首檢負(fù)責(zé)，并能協(xié)助員工完成對(duì)生產(chǎn)過程中所需調(diào)試的工作。（最主要工作內(nèi)容）3.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況并確保落實(shí)到位，參與質(zhì)量問題的整改閉環(huán)，配合車間主任完成車間質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成。4.不間斷在負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)巡視，及時(shí)疏通生產(chǎn)過程瓶頸，把握設(shè)備現(xiàn)狀，及時(shí)解決影響生產(chǎn)的各類問題不斷對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善。5.配合車間主任完成員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、改良改善工作，化解車間各類矛盾，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。6.檢查負(fù)責(zé)區(qū)域“5s”執(zhí)行情況，并帶頭實(shí)施“5s”及整改活動(dòng)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（主要是指新產(chǎn)品試制的調(diào)試及加工及部份的零星產(chǎn)品的加工）請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞后再電話預(yù)約面試，0576-87667606
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1，有一定的機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)2，良好的溝通能力跟反應(yīng)力3，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
機(jī)械加工行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)豐富工作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8500
職位描述：
吃苦耐勞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
會(huì)加工中心機(jī)床的基本操作和調(diào)試！毛總：13958632937
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、 五金加工行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、注塑模具行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)模具加工有基本的了解2、跟隨主管學(xué)習(xí)一年后，協(xié)助外加工及模具進(jìn)度跟進(jìn)等事宜3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位描述：1. 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，制定材料消耗工藝定額；2. 根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)種出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作，對(duì)加工中心編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。任職條件：1. 熟悉辦公自動(dòng)化；2. 熟悉工藝、有機(jī)械基礎(chǔ)，對(duì)加工編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。3. 責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、直接負(fù)責(zé)公司金工科各生產(chǎn)工序的品質(zhì)檢驗(yàn)和過程監(jiān)管，確保金工科各工序產(chǎn)品品質(zhì)滿足公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2、負(fù)責(zé)對(duì)金工科各工序的產(chǎn)品實(shí)施首件檢驗(yàn)，確保首件的外觀、尺寸等品質(zhì)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；3、負(fù)責(zé)對(duì)金工科各工序的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制造工藝滿足規(guī)定要求；4、負(fù)責(zé)對(duì)流入金工科加工現(xiàn)場(chǎng)的各類鑄件、軸料等物料進(jìn)行抽檢確認(rèn)，確保使用的各類物料品質(zhì)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)加工要求，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、對(duì)金工科各工序各機(jī)臺(tái)的產(chǎn)品按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的規(guī)定，按一定的時(shí)間間隔和頻率實(shí)施嚴(yán)格檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，確保各工序內(nèi)各類產(chǎn)品的品質(zhì)滿足要求；6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝、操作方法和產(chǎn)品防護(hù)方法等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，預(yù)防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，減少不合格浪費(fèi)，改善品質(zhì)，提高效率；7、負(fù)責(zé)金工科各工序間流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)往其它工序的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，并在《產(chǎn)品流程卡》上簽字，對(duì)不合格品一律控制流轉(zhuǎn)，并按公司規(guī)定的不合格品控制程序等在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行科學(xué)處置，并監(jiān)督和跟進(jìn)金工科及時(shí)解決相關(guān)品質(zhì)問題；8、協(xié)助品管部計(jì)量實(shí)驗(yàn)室對(duì)金工科使用的各種測(cè)量?jī)x器設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各測(cè)量?jī)x器設(shè)備的精準(zhǔn)性，滿足對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量要求，從而確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確度，保證品質(zhì)；9、解決金工科出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，對(duì)于較嚴(yán)重的品質(zhì)問題或較嚴(yán)重的違反工藝紀(jì)律等行為，應(yīng)及時(shí)開具《品質(zhì)異常通知單》或《糾正與預(yù)防措施單》，并跟進(jìn)糾正措施與預(yù)防措施的實(shí)施情況和實(shí)施效果；10、負(fù)責(zé)品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)知識(shí)在金工科內(nèi)各級(jí)人員的宣導(dǎo)，增強(qiáng)金工科各級(jí)人員的品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)控制知識(shí)與技能，持續(xù)改善品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；11、每個(gè)工作日做好檢驗(yàn)記錄，編制檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)上交，并做好記錄的歸檔和保管等工作；12、積極完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)，任職資格：1、中技以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電類優(yōu)先；2、熟悉金屬件機(jī)械加工工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)鑄件機(jī)加工品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，并具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用基本的量規(guī)儀器，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)、效率意識(shí)、交期意識(shí)，工作原則性強(qiáng)，溝通能力佳。；4、責(zé)任心強(qiáng)；會(huì)使用一般測(cè)量檢驗(yàn)工具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
能根據(jù)機(jī)械加工圖樣完成相應(yīng)的加工工作，具有分析問題并解決問題的能力，能根據(jù)機(jī)械加工圖樣完成相應(yīng)的加工工作，具有分析問題并解決問題的能力，能根據(jù)不同的產(chǎn)品加工材料選擇加工刀具，懂得切削原理，熟悉刀具的修磨及確定加工參數(shù)，清楚各種量具的測(cè)量原理和精度等，并正確使用量檢具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.收貨單打印及單據(jù)管理，并及時(shí)關(guān)單 2.接收供應(yīng)商預(yù)約，并做好登記3.系統(tǒng)報(bào)表拉取，并發(fā)送相關(guān)人員 4.倉庫貨品來貨驗(yàn)收及出庫放行，加工過程質(zhì)量監(jiān)控。5、檢疫票據(jù)的制作及農(nóng)殘藥殘檢測(cè)6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 崗位要求： 1.大專及以上，20-35周歲，熟練使用ppt、word、excel等基本辦公管理軟件； 2.應(yīng)變、溝通、抗壓能力強(qiáng)，工作有責(zé)任心、上進(jìn)心、進(jìn)取心；3、適應(yīng)中晚班；4.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過客服經(jīng)驗(yàn)或物流單證或生鮮類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。物流管理專業(yè)、食品農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 工作時(shí)間：18:00-凌晨6:00 做二休二
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、經(jīng)驗(yàn)不限、年齡不限、高中及以上文化；2、公司有宿舍、食堂，國家法定節(jié)假日帶薪休假；3、工作一年以上過年報(bào)銷單程回家車票；4、傳統(tǒng)節(jié)假日有員工福利；5、每周日休息一天；6、計(jì)時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有五金加工企業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)用卡尺及其他常用檢測(cè)工具等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、1年以上數(shù)控加工中心工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用臺(tái)灣寶元系統(tǒng)和法拉克系統(tǒng)3、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)4、公司提供培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求對(duì)加工中心技術(shù)管理都有一定的了解，熟悉臺(tái)灣寶元系統(tǒng)和法拉克系統(tǒng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)提供住宿（有空調(diào)，環(huán)境好）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
任職資格 1 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)；2 一年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（犀牛、、、photoshop、）；有一定手繪能力突出；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、初中以上學(xué)歷；2、從事數(shù)控車床及加工中心行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，懂cnc數(shù)控車床的性能特點(diǎn)及操作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
任職要求：要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作雕銑機(jī)，會(huì)編程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~11000
職位描述：
熟練工，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事仔細(xì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、 中專及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 5年以上機(jī)械精工車間生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控和加工中心工作；3、負(fù)責(zé)精工車間生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全車間人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；8、 熟練使用制圖軟件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、號(hào)召力和計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；9，抗壓能力強(qiáng)。