學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:15000~20000
職位描述:
1.全面負責車間生產管理,按照gmp要求,對車間任務的完成(包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等)負責。根據生產部任務,組織落實計劃,合理調配車間員工,有序組織生產,如內部管理、部門之間協(xié)調、問題處理或報告;及時、準確統(tǒng)計生產進度、成本等,并向領導和相關部門提供信息;2.根據車間、項目和產品特點起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產;3.負責車間人員管理與考核:對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產工藝紀律等的檢查和管理,在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議,審批和管理審批和報請員工的請銷假管理,有權對本車間員工實施獎懲,員工的考核過程必須公開、透明、公正;4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產需要確定月度計劃,落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核;5.在產品總驗證方案下,配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結等,如驗證產品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作;6.負責產品工藝、設備等有關變更的申請,遵守變更控制程序;7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng),報請設備的維修計劃和故障請修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收;配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認;8.負責建立車間自查制度,對車間生產活動進行全過程的監(jiān)督檢查;9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核,按照生產計劃提前申報領料,控制物料領用數(shù)量,控制車間周轉或暫存物料存放;10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作,配合相關部門調查,并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施;11.新產品試產任務,需配合研發(fā)人員做好新產品的風險評估及放大生產試驗工作;12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下,組織完成生產任務并有效控制成本,產品生產任務結束時應統(tǒng)計、分析產品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據,生產過程中發(fā)生異常成本需及時向生產部和項目的技術負責人報告異常,并參與調查和分析;薪酬:具體面議。