臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的:明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容,切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)二、范圍:售后服務(wù)部崗位三、適用崗位:售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容:1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí),與財(cái)務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;4.與客戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問題的方法;5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;7.在維修過程中,應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施,同時(shí)做好維修記錄;8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用,并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄,記錄必須按月整理成冊(cè)存檔,交一份技術(shù)部存檔;10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn);11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
噴漆工(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 臺(tái)州天揚(yáng)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 熟練工、已婚、身體健康、吃苦耐勞。熟悉噴漆,噴塑工藝。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: ??埔陨蠈W(xué)歷,理工類:機(jī)械或者化機(jī)專業(yè),擁有工程師職稱優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo),體系建立優(yōu)化能力。質(zhì)保工程師具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),具體工資面議工資具體面議!加提成!可以提供住宿!有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)能承受工作壓力,吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其它要求:專科以上學(xué)歷,理工類:機(jī)械或者化機(jī)專業(yè),有工程師職稱者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢,保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)行,匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況;現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量統(tǒng)計(jì),以及流轉(zhuǎn)卡填寫工作 能承受工作壓力,吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)相關(guān)工作。范圍包括:入庫檢驗(yàn)員,中間驗(yàn)收,成品終檢員。1、做好生產(chǎn)過程中檢驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)處理;2、記錄零部件質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;3、不良品的記錄,處理;4、有員工溝通能力;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 其它要求:能夠獨(dú)立正確操作各種工量具 能理解圖紙的各種要求熟練office軟件高中以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,機(jī)械理科專業(yè)優(yōu)先正式員工公司有五險(xiǎn)
工程技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江東港科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 1、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè);2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試;或程控交換機(jī);綜合布線;熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護(hù);3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
生產(chǎn)主管助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江澳帝智能潔具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。3.生產(chǎn)過程管理:(1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作;(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:(1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);(2)推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;(3)按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。5.車間生產(chǎn)安全管理:(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6.車間生產(chǎn)成本控制:(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.車間員工管理:(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8.其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上;2. 高中以上;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、年齡25-50歲;2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、會(huì)編程,熟悉工裝夾具的制作;4、懂加工工藝,能獨(dú)立操作完成零件加工。
倉管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-峰江街道 ) | 浙江方磊機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 早上7點(diǎn)上班,為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;
應(yīng)屆畢業(yè)生(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.不怕困難,肯學(xué)肯干,有上進(jìn)心、工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心。2.培養(yǎng)方向:核心技術(shù)骨干、品質(zhì)管理、國內(nèi)業(yè)務(wù)員、單證員、行政管理等崗位。有意向者直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-4000
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的管理,包括可行性、設(shè)計(jì)開發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等; 2、負(fù)責(zé)組織車間的制造技術(shù),包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)質(zhì)量問題的處理等; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的工作,包括材料試驗(yàn)、產(chǎn)品試驗(yàn),新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié),新品試制設(shè)計(jì)完善;4、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集,不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新;5、完善公司質(zhì)量管理體系;6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持; 7、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求: 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、組織管理能力,較強(qiáng)的管理能力,相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具有良好的機(jī)械理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、對(duì)員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識(shí)和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn);2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件,并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理,參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問題。3、負(fù)責(zé)藥品采購、儲(chǔ)存、銷售、退貨、運(yùn)輸配送等環(huán)節(jié)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對(duì)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。6、 協(xié)助部門做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新,對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
外貿(mào)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州標(biāo)豐軸承有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1. 五金機(jī)電類行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 膽大心細(xì),熱情開朗。 3. 基本工資加提成。 4. 30周歲以下,男女均可,戶籍不限。 5. 有外銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有單證基礎(chǔ)優(yōu)先,有軸承類行業(yè)銷售優(yōu)先。
進(jìn)料檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州天揚(yáng)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上機(jī)電,電機(jī),水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年;2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓件者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),良好的溝通技巧及組織管理能力;4、熟知iso相關(guān)管理體系,能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求;2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系,監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求;3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理,并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施;4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題;5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對(duì)策、預(yù)防措施,并向總經(jīng)理匯報(bào);6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺(tái)州市巨奧電機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。尤總 13296888886
倉管/賬務(wù)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺(tái)州市巨奧電機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、輔助會(huì)計(jì)或倉儲(chǔ)賬務(wù)方面2年以上工作經(jīng)歷2、有數(shù)據(jù)敏感性,熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)\原則性\責(zé)任感4、能接受適當(dāng)?shù)募影?、年齡2435之間,中專或大專學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)\會(huì)計(jì)\物流類專業(yè)應(yīng)屆生及不符以上要求者勿投簡歷職責(zé):1、材料出入單據(jù)與數(shù)據(jù)處理/打??;2、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表出具;3、監(jiān)督跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的帳物流程、手續(xù)等執(zhí)行情況4、定期核查盤點(diǎn)存貨,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確尤先生 13296888886
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,男性,性格穩(wěn)重;2、3500-4000元/月,月休2天,8小時(shí)工作制;3、化工或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),臺(tái)州生源優(yōu)先考慮;4、崗位晉升:技術(shù)儲(chǔ)備—初級(jí)技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工或管理崗位5、公司提供住宿(雙人間、空調(diào)、熱水器、五險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)),有員工餐廳。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責(zé):愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),有親和力,有耐心;??埔陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè);品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學(xué)功底,有發(fā)表經(jīng)歷更好!工作時(shí)間:周三至周日(周一、周二雙休)
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