學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
一、我們需要這樣的你(崗位職責):1、負責解決工藝不穩(wěn)定導致的良率異常波動及良率偏低問題;2、負責工藝優(yōu)化,提升制程能力、生產效率、良率及品質;3、主導常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產導入工作;4、負責各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導入工作5、負責組織作業(yè)指導書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關作業(yè)標準編制,并落實;6、負責工藝參數(shù)、產量定額的維護;二、任職要求:機械、自動化相關??埔陨希瑫g,cad等簡單操作,熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資6萬-7萬,未來薪酬每年調整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制: 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等