臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對(duì)外招聘工作順利開展;8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作;9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),薪資的編制;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;行政方面1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,做好月末考勤工作;5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作,確保對(duì)外招聘工作順利開展;8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來賓接待方案以及各類會(huì)議的安排布置工作;9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表,衛(wèi)生檢查工作;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1,一年以上助理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;2,熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉記賬流程;3,負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作,熟悉報(bào)稅流程。
車間統(tǒng)計(jì)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)!有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨(dú)立建賬,熟悉erp操作流程優(yōu)先。
行政文員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績(jī)效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;七、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;九、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);十、 負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;十一、 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作十二、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;十三、 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;十四、 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;十五、 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;十六、 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;十七、 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;十九、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等);二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作;二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù);二十三、 公司會(huì)議記錄,企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。二十四、 其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)或國(guó)家高新企業(yè)申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)或國(guó)家高新企業(yè)申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,就是對(duì)一些知名的應(yīng)用(如攜程、京東)進(jìn)行體驗(yàn),體驗(yàn)就是打開應(yīng)用后,瀏覽2-3分就有2-8元獎(jiǎng)勵(lì)(安卓手機(jī)不能參與)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手機(jī)app體驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)2、日薪100-200左右3、本公司承諾:不以任何形式向求職者收取任何費(fèi)用?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】不限制工作地點(diǎn),不限時(shí)間,隨時(shí)隨時(shí)可做【薪資結(jié)算】1、在公眾號(hào)做完之后,薪資自己提現(xiàn)至微信或者支付寶。2、不管做多長(zhǎng)時(shí)間都結(jié)算工資,哪怕做半小時(shí),薪資也可自主提現(xiàn)?!炯尤敕绞健空?qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)【勤勞中隊(duì)】直接開始工作~【打開微信】-【通訊錄】-【公眾號(hào)】-【右上角+號(hào)搜索】:【勤勞中隊(duì)】 ~直接開始工作!其他一律假冒?。ò沧渴謾C(jī)不能參與)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,就是對(duì)一些知名的應(yīng)用(如攜程、京東)進(jìn)行體驗(yàn),體驗(yàn)就是打開應(yīng)用后,瀏覽2-3分就有2-8元獎(jiǎng)勵(lì)(安卓手機(jī)不能參與)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手機(jī)app體驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)2、日薪100-200左右3、本公司承諾:不以任何形式向求職者收取任何費(fèi)用?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】不限制工作地點(diǎn),不限時(shí)間,隨時(shí)隨時(shí)可做【薪資結(jié)算】1、在公眾號(hào)做完之后,薪資自己提現(xiàn)至微信或者支付寶。2、不管做多長(zhǎng)時(shí)間都結(jié)算工資,哪怕做半小時(shí),薪資也可自主提現(xiàn)?!炯尤敕绞健空?qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)【勤勞中隊(duì)】直接開始工作~【打開微信】-【通訊錄】-【公眾號(hào)】-【右上角+號(hào)搜索】:【勤勞中隊(duì)】 ~直接開始工作!其他一律假冒?。ò沧渴謾C(jī)不能參與)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù),懂得維護(hù)海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤,維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對(duì)客戶投訴糾紛問題的處理; 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 3、 優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。 5、 英語書寫、口語熟練,四級(jí)以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、男,女不限,專科以上學(xué)歷; 2、兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有報(bào)關(guān)員或報(bào)檢員資格證; 3、有團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、懂得通關(guān)過程與船務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)輸物流整合優(yōu)化; 5、熟練掌握中國(guó)電子口岸系統(tǒng),出口退稅系統(tǒng),制作各種外貿(mào)單證。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù),懂得維護(hù)海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤,維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對(duì)客戶投訴糾紛問題的處理; 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 3、 優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。 5、 英語書寫、口語熟練,四級(jí)以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
應(yīng)用調(diào)試(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 1. 中專以上學(xué)歷,數(shù)控工具磨床、數(shù)控車床、加工中心調(diào)試或刀具車間調(diào)試技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)2年以上。2. 能看懂刀具產(chǎn)品圖紙,熟悉產(chǎn)品加工工藝流程。3. 有良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 適應(yīng)經(jīng)常在國(guó)內(nèi)出差,及偶爾國(guó)外出差,懂英語者優(yōu)先。
機(jī)床電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~7500
職位描述: 1、 三年以上數(shù)控機(jī)床電路排板、安裝、應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)2、 懂?dāng)?shù)控編程或plc編程優(yōu)先。3、 能按照電路圖紙標(biāo)準(zhǔn)從接線到通電直到交付調(diào)試
機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 1、有3年以上機(jī)械或機(jī)床行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)熟練運(yùn)用二維 三維制圖軟件3、大專以上學(xué)歷
電器工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~15000
職位描述: 1、 大專以上學(xué)歷。2、 六年以上設(shè)備自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3、 六年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì),電路圖紙及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。4、 熟悉cnc、plc、機(jī)器人等實(shí)際應(yīng)用和調(diào)試
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):了解各類科技項(xiàng)目政策,關(guān)注科技局、經(jīng)貿(mào)委、工信局網(wǎng)站相關(guān)政策;根據(jù)企業(yè)情況和申報(bào)政策要求,撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書、可行性報(bào)告;在整理材料的時(shí)候需要和企業(yè)進(jìn)行一定的溝通。要求:1、最好是機(jī)械、電子、化工、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)相關(guān)等理工專業(yè)畢業(yè);2、善于通過網(wǎng)絡(luò)手段收集資料;2、具有較強(qiáng)的報(bào)告與文案寫作能力,對(duì)項(xiàng)目材料有較好的邏輯分析及組織能力;3、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先。入職后待遇:1、試用期后 :社保+生日福利+年終福利+帶薪年假。2、單位內(nèi)部定期項(xiàng)目培訓(xùn)。3、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 通過淘寶,微店及京東銷售本公司的瑪卡 ,本公司瑪卡是種在玉龍雪山下的,效果很好。有瑪卡片、瑪卡干果、瑪卡壓片等,單個(gè)包裝,禮盒包裝都有,適合送禮及自己食用。相比現(xiàn)在網(wǎng)店里賣得很火的瑪卡,我們優(yōu)勢(shì)更多:熟練使用淘寶直通車、鉆展、淘寶客等推廣方法; 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)及淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式; 有一定的策劃能力及文字表達(dá)能力,邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力; 有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)編制工藝文件;3、指導(dǎo)和監(jiān)督工藝規(guī)程的正確執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)工藝改善建議的收集,并進(jìn)行工藝改善;5.參與解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)、品質(zhì)問題。五年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工機(jī)床的性能及機(jī)加工工藝;熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件,較強(qiáng)的識(shí)圖、制圖能力,掌握機(jī)械相關(guān)知識(shí)以及工裝夾具的設(shè)計(jì);能獨(dú)立編寫生產(chǎn)工藝和裝配工藝;能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況;
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