臺州裝潢設計與工藝教育崗位列表
生產計劃員（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 三年以上工作經驗，高中以上文化程度，能熟練操作word excel office等常用辦公軟件，具備本行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。工作嚴謹認真、善于溝通、具備良好的團隊精神。
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械類專業(yè)，熟悉通機和小型發(fā)電機的基本原理和生產工藝，懂機械制圖。工作經驗2年以上。
電工（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉plc,廠房新建過程中水電、防雷防靜電施工管理,車間配電電氣設計，選型申購，設備進廠驗收,電氣設備安裝管理、及日常管理。
會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、會計專業(yè)畢業(yè)大專以上，有一年以上工作經驗。2、有會計上崗證，有初級會計資格證優(yōu)先錄用。
會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財會專業(yè)大專及以上，持有初級會計資格證。臺州三區(qū)籍戶口
會計（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 持有會計證，有公司會計從業(yè)經驗，要求能夠獨立做賬，路橋本地人已婚育者優(yōu)先考慮。
會計（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 因集團發(fā)展需要，誠聘會計人員，要求有會計從業(yè)資格證，大專及以上財務相關專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上工作經驗，初級職稱者優(yōu)先考慮，要求能夠吃苦耐勞，踏實勤奮，醫(yī)院會提供良好的工作環(huán)境和薪資待遇，會有一個較好的晉升平臺。
會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟悉財務軟件操作，有會計上崗證、要求有相關工作經驗
會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 財務專業(yè)畢業(yè)，具有一定財務經驗。
程序員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責his或醫(yī)院其他相關軟件二次開發(fā)與維護；2、 根據醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關軟件；2、 配合實施人員完成產品的上線工作；3、 根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發(fā)任務；崗位要求1、 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熟悉sql、oracle數據庫開發(fā)技術；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術，能夠根據項目需求獨立進行產品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關軟件的開發(fā)經驗；5、 工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和學習能力；8、 能承受一定的工作壓力；
財務部部長（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、持會計師資格以上職稱證書，大專以上普通教育學歷。2、在大中型企業(yè)從事會計財務工作，其中擔任財務部長（經理、主任）三上以上。僅臺州籍人。3、有較高的財務行政管理和財務運作能力。4、承擔本院財務部管理及下屬單位司法鑒定所、恒?。ㄙQ易）公司財務監(jiān)督工作。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有擔任臨床科室主任或護士長二年以上工作經驗，有一定的管理和協(xié)調能力。享受職能科室副主任待遇，年薪10萬元，享受五險、公費旅游、帶薪年休等福利。職責：一、協(xié)助科主任、護士長做好本病區(qū)行政管理工作；二、及時與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡，及時傳達、貫徹落實醫(yī)院指示、指令，并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關部門匯報；三、做好科室臺帳管理，做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作；四、協(xié)助科主任、護士長妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛；五、有權對本病區(qū)醫(yī)護人員遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度進行督查，對違規(guī)情況，有權責成其糾正；六、執(zhí)行科室的正確指令，有效落實科室的各項管理舉措和相關決議；七、有效地與本病區(qū)人員進行溝通，重視病人的意見與建議，并匯報科室主任有效評議和落實；八、參加本院干部大會，架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁；九、配合醫(yī)院做好科室文化建設，包括宣傳、營銷、行政及科普教育等。
生產計劃員 急招（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、大專及以上學歷，性別不限，年齡28---45歲。2、從事生產管理或生產計劃工作經驗兩年以上。3、有較好的工作協(xié)調能力和交流溝通能力。4、有一定的調度、指揮、組織能力、5、有較好的親和力和果敢的執(zhí)行力。6、無不良習慣和嗜好！
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產品工藝轉移工作，及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產操作人員培訓、考核和激勵，確保生產人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產主管做好合成車間生產設施和設備的清潔維護，確保生產設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產品設備設施sop和產品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導，協(xié)助車間及時解決生產過程出現的技術質量問題。7.參與組織產品工藝優(yōu)化，應相應提高產品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 主要職責：1. 組織制定和優(yōu)化設備工程相關管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設備工程采購計劃，負責本部門年度預算和月資金計劃；3. 履行安全監(jiān)督職責，協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調及指導設備動力各職能單位，合理組織和調度，滿足生產等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報表，總結設備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設備管理工作；7. 參與公司工程項目建設和技術改造，負責組織工程、設備等檔案管理工作；8. 負責本部門團隊建設和激勵，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設備工程師崗位職責1、方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設計及施工圖設計階段，協(xié)助解決設計技術難點，確保實現項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核；3、實施階段，提供設備技術支持；4、收集設備方案的專業(yè)信息，國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結，維護設備專業(yè)項目數據庫。薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調風險評估5.確認/驗證中偏差調查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經驗；3）生產、qc等部門工作經驗豐富轉型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資面議，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1.負責新藥的設計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論；4.根據研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數據資料； 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術研發(fā)人員關鍵字：研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據生產部任務，組織落實計劃，合理調配車間員工，有序組織生產，如內部管理、部門之間協(xié)調、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據車間、項目和產品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核；5.在產品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結等，如驗證產品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作；6.負責產品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng)，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產計劃提前申報領料，控制物料領用數量，控制車間周轉或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產品試產任務，需配合研發(fā)人員做好新產品的風險評估及放大生產試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下，組織完成生產任務并有效控制成本，產品生產任務結束時應統(tǒng)計、分析產品（包括能源、綜合利用等）的成本數據，生產過程中發(fā)生異常成本需及時向生產部和項目的技術負責人報告異常，并參與調查和分析；薪酬：具體面議。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責：1.指導、部署檢查各部門的計量員工作；2.跟蹤組織相關人員學習計量工作的法律法規(guī)，熟識計量工作的各項方針政策并能貫徹執(zhí)行。3.對全公司的計量器具（除大型及重要分析儀器外）組織實施動態(tài)管理，確保用計量器具的可靠性和有效性。4.對常規(guī)計量器具，制定檢定計劃并組織實施。5.對專用計量器具，制定校準或比對規(guī)程，并實施周檢。6.檢查各計量器具的使用維護情況任職資格：大專及以上學歷，計量，有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗2年;優(yōu)秀應屆生也可考慮薪資面議
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