臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析；2、協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等工作；3、負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷(xiāo)方案并做出選擇評(píng)判；4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程；2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握office等辦公軟件；4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司石材裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)石材裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、石材設(shè)計(jì)深化、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：（公司有完善的培訓(xùn)體系，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)成為優(yōu)秀的教學(xué)老師，只要符合以下條件)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的樂(lè)高課程教學(xué)；2、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；2、動(dòng)手能力強(qiáng)；3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)小孩子有愛(ài)心有耐心，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。6、公司有完善的培訓(xùn)體系，沒(méi)有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)亦可！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格6、走訪協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系；1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在門(mén)診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門(mén)診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門(mén)診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診登記本和開(kāi)寫(xiě)處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、工作。2、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪；3、發(fā)貨前確認(rèn)客戶發(fā)貨訂單及銷(xiāo)售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)；3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤；4、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、具有___電纜、電線____行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟練操作office軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、師范類(lèi)學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉中學(xué)教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、師范類(lèi)學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉中學(xué)教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、師范類(lèi)學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉中學(xué)教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、師范類(lèi)學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉中學(xué)教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~20000
職位描述：
薪資：基本工資5000元+業(yè)績(jī)提成；年薪8萬(wàn)-25萬(wàn)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本校區(qū)銷(xiāo)售管理工作；2.協(xié)助校區(qū)主任管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，全面落實(shí)總部營(yíng)銷(xiāo)政策，確保完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；3.執(zhí)行學(xué)員初評(píng)/復(fù)評(píng)工作，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)咨詢、建議；4.定期與家長(zhǎng)溝通，建立良好的家校聯(lián)系，提供良好的客戶服務(wù)，提升家長(zhǎng)滿意度；5.配合總部開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；6.協(xié)助校區(qū)主任處理本中心客戶投訴、重大事件、意外事故等。7.協(xié)助校區(qū)主任管理并激勵(lì)各部門(mén)工作績(jī)效，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。?任職要求：1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；2.工作年限：三年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.行業(yè)背景：有教育培訓(xùn)從業(yè)背景為佳；4.技能技巧：熟悉經(jīng)營(yíng)理流程，具備銷(xiāo)售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與落地執(zhí)行能力；5.其他要求：正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
薪資：基本工資3000元+績(jī)效1000元+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，年薪6萬(wàn)-10萬(wàn)。崗位職責(zé)：1.根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，了解學(xué)員感統(tǒng)各項(xiàng)能力水平；2.按照系統(tǒng)課程匹配方案?jìng)湔n（教具、教材準(zhǔn)備）；3.實(shí)施訓(xùn)練，完成訓(xùn)練記錄；4.定期與家長(zhǎng)溝通，反饋教學(xué)情況；5.適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練項(xiàng)目，完善教學(xué)目標(biāo)；6.專(zhuān)題報(bào)告或成功案例分享；7.授課疑難點(diǎn)討論；8.學(xué)習(xí)并搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流；9.學(xué)員成長(zhǎng)情況/復(fù)測(cè)情況反饋；10.參加分校區(qū)、總部組織的教學(xué)交流討論會(huì)以及教學(xué)主題活動(dòng)；11.協(xié)助體驗(yàn)課、家長(zhǎng)學(xué)堂、親子活動(dòng)等活動(dòng)；12.專(zhuān)注力教學(xué)區(qū)域日常整理、清潔。任職要求：1．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：體育學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制本科或以上學(xué)歷；2.工作年限：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；3.行業(yè)背景：有教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳；4.技能技巧：具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛(ài)心；5.其他要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
薪資：基本工資3000元+績(jī)效1000元+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，年薪6萬(wàn)-10萬(wàn)。崗位職責(zé)：1.根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，了解孩子專(zhuān)注力各項(xiàng)能力水平；2.按照系統(tǒng)課程匹配方案?jìng)湔n（教具、教材準(zhǔn)備）；3.實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄；4.定期與家長(zhǎng)溝通，反饋教學(xué)情況；5.適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練項(xiàng)目，完善教學(xué)目標(biāo)；6.專(zhuān)題報(bào)告或成功案例分享；7.授課疑難點(diǎn)討論；8.學(xué)習(xí)并搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流；9.學(xué)員成長(zhǎng)情況/復(fù)測(cè)情況反饋；10.參加分校區(qū)、總部組織的教學(xué)交流討論會(huì)以及教學(xué)主題活動(dòng)；11.協(xié)助體驗(yàn)課、家長(zhǎng)學(xué)堂、親子活動(dòng)等活動(dòng)；12.專(zhuān)注力教學(xué)區(qū)域日常整理、清潔。任職要求：1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制本科或以上學(xué)歷；2.工作年限：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；3.行業(yè)背景：有教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳；4.技能技巧：具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛(ài)心；5.其他要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、少兒英語(yǔ)教學(xué)崗位要求1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上；2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；4、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
薪資：基本工資3200元+業(yè)績(jī)提成；年薪：5萬(wàn)-18萬(wàn)。崗位職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)客戶資源；2.生源信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、管理與維護(hù)；3.接待客戶，提供或接受客戶課程咨詢（來(lái)電、來(lái)訪）；4.跟進(jìn)測(cè)評(píng)預(yù)約、體驗(yàn)課安排及跟進(jìn)；5.測(cè)評(píng)后報(bào)名接洽、課程營(yíng)銷(xiāo)；6.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo)；7.辦理學(xué)員報(bào)名申請(qǐng)手續(xù)；8.定期進(jìn)行家長(zhǎng)溝通，建立良好的家校聯(lián)系；9．配合總部開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)。任職要求：1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2.工作年限：兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；3.行業(yè)背景：有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理咨詢或課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)為佳；4.技能技巧：具有熟練銷(xiāo)售及客服技巧，擅長(zhǎng)與客戶溝通，抗壓能力強(qiáng)；5.其他要求：正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6.有教育培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差，開(kāi)拓及維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員；2、有水泵銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；