臺(tái)州職業(yè)技術(shù)教育管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.良好的人際溝通能力2.2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，招聘、面試、人事檔案管理經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作辦公軟件，性格外向，親和力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一年銷售跟單或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上文化、有3-5年懂物控管理和erp維護(hù)操作管理工作能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
細(xì)心，大專以上文憑，10年工作經(jīng)驗(yàn)以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、男性，大專及以上學(xué)歷，已婚最佳2、有電器、五金行業(yè)倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟悉erp或相關(guān)物料需求計(jì)劃管理軟件4、有一年或一年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)，1年以上中型以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工資3500元以上。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格：教育背景：高中以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001：2000qms，良好的執(zhí)行力。態(tài) 度：誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身體狀況：健康、相貌端正
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.專業(yè)：企業(yè)管理類（管理類專業(yè)的，無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，可以考慮）＜br/＞2.行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上的，專業(yè)不限。＜br/＞3.男性優(yōu)先；會(huì)開車優(yōu)些；能在公司住宿優(yōu)先。＜br/＞＜br/＞其他：辦公軟件熟練＜br/＞單休、8小時(shí)工作制。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，最好會(huì)駕駛2、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上文化，有成品，巡檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不會(huì)可學(xué)，服從管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、男，有三年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)的2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，決對(duì)服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、配合市場部提供項(xiàng)目前期的技術(shù)支持； 2、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4、配合工程端，支持設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平； 6、為部門內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7、文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉五金電氣行業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、較好的人際親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；4、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
市場業(yè)務(wù)員職能描述:1、指定年度和月度宣傳推廣計(jì)劃；2、策劃各類推廣活動(dòng)，確定各類推廣活動(dòng)的實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)團(tuán)體銷售活動(dòng)，包括包場、團(tuán)體票、場租等，拓展市場；4、陣地廣告位的招商工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計(jì)劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。職位要求：較好年紀(jì)在25-40
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位要求：懂模具技術(shù)，不懂可以學(xué)習(xí)。工作內(nèi)容：1.計(jì)劃安排模具試模。2.負(fù)責(zé)跟蹤模具試模。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 有模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2. 跟進(jìn)模具生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度3. 跟進(jìn)異常，處理異常4. 安排試模，落實(shí)質(zhì)量反饋和試模反饋5. 主持項(xiàng)目會(huì)議6. 有責(zé)任心具體工資可面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
專業(yè)：人力資源管理或行政管理。熟練操作各種辦公軟件，具備一定的語言組織能力，英語四級(jí)以上；工資2800-3500元；一周一休，年終獎(jiǎng)；同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)；2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上，從事過機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)；2.熟練掌握solidworks，及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；3.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，公差配合，機(jī)械加工工藝等，熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu)薪酬福利：1、八小時(shí)工作制，國家法定節(jié)假日，單休；2、薪酬：能力驅(qū)動(dòng)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的等級(jí)工資；專業(yè)、管理等多職業(yè)通道并行發(fā)展；3、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供公寓式住房（空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)）；4、公司有完善的福利體系： 全員五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日禮品、生日發(fā)放蛋糕等；5、孝心政策：公司為符合制度條件的家人辦理孝心卡，每月給您父母發(fā)放孝心款；6、購房支持計(jì)劃：本科及以上學(xué)歷公司核心技術(shù)、研發(fā)、營銷人員均可享受無息購房支持；7、配車待遇：四級(jí)營銷員、四級(jí)研發(fā)工程師、車間主任、經(jīng)理均可享受配車待遇；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系：與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、中歐管理學(xué)院等建立了長期合作關(guān)系，不定期安排專業(yè)提升培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；9、公司目前躋身行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開透明的晉升渠道和機(jī)制；