臺(tái)州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6500~12000
職位描述:
崗位職責(zé):設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計(jì)階段,將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位,參與設(shè)計(jì)工程控制,及時(shí)溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求,確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求;2、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段,協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;3、實(shí)施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計(jì)劃;5、編寫項(xiàng)目竣工專業(yè)總結(jié),維護(hù)設(shè)備專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化; 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料; 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別:醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員關(guān)鍵字:研發(fā)rd有機(jī)合成醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補(bǔ)助出差補(bǔ)貼薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:15000~20000
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,按照gmp要求,對車間任務(wù)的完成(包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等)負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù),組織落實(shí)計(jì)劃,合理調(diào)配車間員工,有序組織生產(chǎn),如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報(bào)告;及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度、成本等,并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息;2.根據(jù)車間、項(xiàng)目和產(chǎn)品特點(diǎn)起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓(xùn)、落實(shí)公司和車間的各項(xiàng)制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核:對車間員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理,在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升降級(jí)建議,審批和管理審批和報(bào)請員工的請銷假管理,有權(quán)對本車間員工實(shí)施獎(jiǎng)懲,員工的考核過程必須公開、透明、公正;4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計(jì)劃,落實(shí)員工針對制度、新或修訂的sop、制度進(jìn)行崗前、崗中和調(diào)動(dòng)后的培訓(xùn)、考核;5.在產(chǎn)品總驗(yàn)證方案下,配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報(bào)批、總結(jié)等,如驗(yàn)證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗(yàn)證方案/報(bào)告的起草、總結(jié)及驗(yàn)證實(shí)施工作;6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請,遵守變更控制程序;7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護(hù)日常保養(yǎng),報(bào)請?jiān)O(shè)備的維修計(jì)劃和故障請修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗(yàn)證驗(yàn)收;配合工程部做好設(shè)備安裝、運(yùn)行、性能確認(rèn);8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度,對車間生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查;9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個(gè)人防護(hù)用品等的領(lǐng)用審核,按照生產(chǎn)計(jì)劃提前申報(bào)領(lǐng)料,控制物料領(lǐng)用數(shù)量,控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放;10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報(bào)工作,配合相關(guān)部門調(diào)查,并負(fù)責(zé)改進(jìn)措施計(jì)劃的編制、報(bào)批和報(bào)批后的實(shí)施;11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù),需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作;12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下,組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本,產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時(shí)應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據(jù),生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時(shí)向生產(chǎn)部和項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告異常,并參與調(diào)查和分析;薪酬:具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)安全法律法規(guī),認(rèn)真履行安全職責(zé)。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全監(jiān)管工作,做好日常檢查,落實(shí)公司相關(guān)安全制度,開展職工安全教育,培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的危害識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作,分析研究公司ehs方面突出問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實(shí)整改結(jié)果5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)的審批,管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺(tái)帳的建檔,整理工作。7.負(fù)責(zé)跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求:1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識(shí)及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)責(zé)任感。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和運(yùn)行檢查;2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修工作;3. 負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目工程設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等項(xiàng)目管理和實(shí)施;4.全廠設(shè)備設(shè)施,管道的檢修,巡回檢查與維護(hù)保養(yǎng);零星配件的制作,簡單技改任職要求:1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先,電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3. 有目標(biāo),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),愿意學(xué)習(xí)者可放寬條件。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:15000~25000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藥品注冊資料的翻譯和校對整理等相關(guān)工作。2、初步審核撰寫、整理申報(bào)資料及向政府部門遞交注冊資料。3、跟蹤并促進(jìn)申報(bào)品種的審評(píng)進(jìn)程,就注冊過程中的問題與外部機(jī)構(gòu)、內(nèi)部其他部門的日常溝通。4、幫助研發(fā)部門解決項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)的界定問題任職要求:1、藥學(xué)、化學(xué)、分析或醫(yī)藥化工類專業(yè),本科及以上,cet-6。2、三年以上相關(guān)注冊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:15000~30000
職位描述:
崗位職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排,熟練設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng))并仔細(xì)實(shí)施; 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成各項(xiàng)工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)課題進(jìn)展情況; 4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)地項(xiàng)目總結(jié),上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格: 1.有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究方向?yàn)橛袡C(jī)合成,藥物化學(xué)合成等; 2.有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力,熟悉先進(jìn)的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)抗壓力,可帶領(lǐng)一至多名實(shí)驗(yàn)助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn); 4.英語熟練薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司文件體系中所有文件的審核,打印,分發(fā)與收回(紙質(zhì)版、電子版),及體系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負(fù)責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負(fù)責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)(經(jīng)必要培訓(xùn)后)6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負(fù)責(zé)qa部門的內(nèi)務(wù)管理,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2)2年及以上qa工作經(jīng)驗(yàn);薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5500~8000
職位描述:
1、有化工及醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有g(shù)mp倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1)研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測,對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)檢驗(yàn)方法研究等質(zhì)量研究工作3)穩(wěn)定性試驗(yàn)、開發(fā)新分析方法、驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)等相關(guān)工作,為產(chǎn)品項(xiàng)目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格:1)藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2)2年及以上qr工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化學(xué)分析的方法和標(biāo)準(zhǔn);;3)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí),熟悉常用檢測儀器的工作原理;4)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:9000~12000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)日常qc實(shí)驗(yàn)室管理,各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核,配合注冊、qc/qr完成所需的信息;2.高效、有序、合理安排工作計(jì)劃,有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實(shí)施;3.組織解qc試驗(yàn)室工作中存在的問題,召開質(zhì)量分析會(huì)議,共同解決質(zhì)量問題;4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性,制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報(bào)告;5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè),本科2)5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
叉車技術(shù)好,有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝,負(fù)責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試;2、負(fù)責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查;3、編制、維護(hù)和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件;4、負(fù)責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障,負(fù)責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運(yùn)行;5、負(fù)責(zé)配電室的管理和安全運(yùn)行,保證正常用電;6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)性開朗、持初級(jí)職稱證
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計(jì)溝通、施工管理與能力;2、負(fù)責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標(biāo)控制分析處理(含檢測);3、按照gmp要求,定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài),高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查;4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項(xiàng)目定期檢測,負(fù)責(zé)潔凈廠房檢查和維修;5、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、保養(yǎng);6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求:技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng),熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用cad,持有初級(jí)職稱證書,性格開朗
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
主要從事化工制藥操作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé):1、各施工隊(duì)每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)2、設(shè)備采購到貨的跟蹤,到貨后的驗(yàn)收及資料收集等工作3、及時(shí)更新車間設(shè)備臺(tái)帳,確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報(bào)廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時(shí)性工作聯(lián)系電話:85589122
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作;2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,性監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀況的巡檢,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理,并建立設(shè)備臺(tái)帳;5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo),成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
有機(jī)修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,具有一定的技術(shù)含量,工資待遇較高由于平時(shí)間上網(wǎng)時(shí)間較少,鈑金師傅:有五年以上從事汽車鈑金工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證。請有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐,謝謝!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
入職:浙江興旺電子商務(wù)有限公司(臺(tái)州興旺水產(chǎn)有限公司子公司)1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件、內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的日常維護(hù)及管理;2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決;4、設(shè)備和軟件的安裝;負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;5、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全等7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);9、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 10、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);備注:1、待遇:單休、參保、待遇從優(yōu)。擁有ccna,ccnp資質(zhì)可優(yōu)先考慮2、章安前所籍優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
入職:浙江興旺電子商務(wù)有限公司(臺(tái)州興旺水產(chǎn)有限公司子公司)1、b1照及以上駕駛證;2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn);3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;4、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車和接待任務(wù),滿足用車需求;6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí),身體健康、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。7、根據(jù)送貨單要求,及時(shí)準(zhǔn)確地將貨物送到指定地點(diǎn);交接,卸貨。簽單返回備注:1、待遇:單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下,章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復(fù)印件前來應(yīng)聘。