臺州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的相融性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真能承受一定的工作壓力、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。誠實(shí)，正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。3.對機(jī)器維修，產(chǎn)品調(diào)試，機(jī)械手調(diào)試維修等都能獨(dú)立而熟練完成，對模具工藝、結(jié)構(gòu)可以改進(jìn)完善，對pp，pet，as，pe，lape,ps等原材料、特性非常了解。4.能及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維，能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊(duì)并能及時(shí)有效完成上級下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、部門間配合好。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，同等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。能熟練操作電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力佳。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 、高中以上學(xué)歷（含）2 、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門?！∪温氁?、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。6、隨廠搬移至三門
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門?！?任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；有永磁電機(jī)、三相異步電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求，了解電機(jī)組裝原理和公差配合，掌握電機(jī)行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時(shí)收回車間舊圖紙5.每個(gè)星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
有大中型機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、從事過三相異步電動(dòng)機(jī)行業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；任職資格1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；2、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、8小時(shí)三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施日常消防安全管理工作；2、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí)；3、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好記錄；4、在員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織各項(xiàng)應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；5、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全工作。6、生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律、安全檢查；7、宿舍安全衛(wèi)生檢查。8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、有c1駕照，消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和調(diào)研；2、分析參數(shù)尋求*佳的材料加工解決方案；3、對試樣的性能進(jìn)行測試，編寫分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線工藝問題的指導(dǎo)與跟進(jìn)，并提出工藝調(diào)整試驗(yàn)方案。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，懂電氣自動(dòng)化設(shè)備操作；2、具備良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；3、有良好的工作主動(dòng)性，優(yōu)秀的溝通能力，能夠在高壓工作下有條不紊地進(jìn)行工作；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計(jì)； 2、熟悉齒輪傳動(dòng)件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理； 3、精通機(jī)械原理、傳動(dòng)原理（齒輪傳動(dòng)、機(jī)構(gòu)傳動(dòng)） 4、電腦制圖功底扎實(shí)，能熟練運(yùn)用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力；5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。招社會工作經(jīng)驗(yàn)人士招聘：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，負(fù)責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評定；;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流；3、能夠熟練的對齒輪傳動(dòng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和成本控制，產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產(chǎn)流程的改善，現(xiàn)場問題解決等。福利：五險(xiǎn)，單休，包住，月薪4000-8000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握市場營銷基礎(chǔ)知識；具有良好的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力。崗位職責(zé)1、市場信息：搜集、分析、過濾行業(yè)市場信息，及時(shí)反饋*新資訊；2、 銷售過程管理（1）對于負(fù)責(zé)的地區(qū)，全面收集資訊，市場分析，并且每家新客戶都須制定相關(guān)調(diào)查表；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)策劃、商務(wù)洽談，訂單評審、簽訂銷售合同，對接單、評審過程進(jìn)行跟蹤工作；（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單、生產(chǎn)交期跟蹤；（4）與客戶核對產(chǎn)品銷售、貨款回收等對賬工作，提供詳細(xì)對賬清單反饋至部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部；3、客戶資料管理（1）負(fù)責(zé)客戶信息資料、銷售信息資料的管理與備案，并經(jīng)常與客戶保持溝通聯(lián)絡(luò)；（2）收集客戶產(chǎn)品、銷售、市場信息，為營銷決策提供依據(jù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、女，能吃苦耐勞；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，輔助車間主任完成車間的日常管理工作，跟進(jìn)車間生產(chǎn)計(jì)劃；3、熟悉物料管理，會使用金蝶k3倉管系統(tǒng)；4、熟悉基本的辦公軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先考慮 工資面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.采購訂單的下達(dá)與實(shí)施進(jìn)度的跟進(jìn)2.物料交期的跟進(jìn) 3. 物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理4.倉儲工作的指導(dǎo)與協(xié)助計(jì)劃物控同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 對生產(chǎn)排產(chǎn)及物料合理利用管控經(jīng)驗(yàn)豐富； 對計(jì)劃物控部門工作流程熟悉。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能吃苦耐勞.2、品德良好，有一定的團(tuán)隊(duì)意識和高度的責(zé)任心； 3、善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力熟悉生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、工資面議