臺(tái)州化工設(shè)備維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
招采管理 1、組織編制招標(biāo)采購計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、清單和標(biāo)底；4、參與招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議； 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標(biāo)工作，編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書中的安裝工程預(yù)算或報(bào)價(jià)，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價(jià)款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定，測(cè)算其造價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進(jìn)度，依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進(jìn)度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及材料價(jià)格文件。5、參與工程竣工驗(yàn)收，審查安裝工程有無未按圖紙施工項(xiàng)目，為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3、針對(duì)不同類型工程，整理工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。職位要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額，國家有關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)價(jià)格信息，熟練使用工程造價(jià)軟件，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程成本控制要點(diǎn)及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力，計(jì)劃性、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)android客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開發(fā)、文檔撰寫和項(xiàng)目改進(jìn)；2.參與android平臺(tái)上業(yè)務(wù)應(yīng)用的功能設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配、升級(jí)；4.參與與其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；3.熟悉java編程語言，熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟悉json數(shù)據(jù)格式；4.開發(fā)基礎(chǔ)良好，理解軟件架構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。對(duì)手機(jī)軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全和動(dòng)畫框架有一定了解；5.有多個(gè)完整android應(yīng)用項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用應(yīng)用架構(gòu)；6.有網(wǎng)絡(luò)通信層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):1、基于ios系統(tǒng)獨(dú)立負(fù)責(zé)ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼；3、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開發(fā)框架和開發(fā)規(guī)范的構(gòu)建；5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；6、按時(shí)按需完成客戶端軟件的維護(hù)及更新。崗位要求:1、2年及以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ios手機(jī)端開發(fā)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)；2、具備良好的設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο缶幊趟季S，良好的編程習(xí)慣，對(duì)代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求；3、熟練掌握ios界面繪制、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通信等原理；熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù)，掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；4、熟悉ios的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類，及進(jìn)程間通信方式；5、熟悉ios框架及各種特性，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋斫庠O(shè)計(jì)模式等；精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技術(shù)；6、熟悉ios系統(tǒng)，熟悉ios軟件的開發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢(shì)操作，能夠針對(duì)應(yīng)用熟練的選擇解決方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
人力資源方面：?1.?根據(jù)各部門編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡；?2.?根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核；?3.?根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；4.?根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；?5.?根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；?6.?制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施；7.?辦理員工的入職及離職手續(xù)；?8.?對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；?9.?勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立；?10.?負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表；?11.?負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理；?12.?處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛；???行政方面：?1.?日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本；?2.?固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人、；?3.?召集、記錄公司會(huì)議；?4.?行政性合同的管理；?5.?勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核；?6.?公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；?7.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、建立和完善車輛管理制度；
2、公司車輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
3、車輛用油的控制與申請(qǐng)使用；
4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職要求：
1.20-35周歲，退伍軍人、大專以上優(yōu)先；
2.大專及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)者優(yōu)先；
3.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有c1小車駕駛證優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1：主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的記錄，熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用2：熟悉網(wǎng)銀的基本操作，能處理辦公室的相關(guān)事宜3：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有相關(guān)天注塑機(jī)工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、熟悉相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品工藝調(diào)試；3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。崗位描述：1、根據(jù)試模計(jì)劃及產(chǎn)品要求，完成新產(chǎn)品的試制工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)模具問題，同時(shí)為新產(chǎn)品批量生產(chǎn)提供標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定的成型工藝；2、執(zhí)行試模計(jì)劃；3、試模條件點(diǎn)檢（產(chǎn)品信息、模具條件、原料條件、設(shè)備條件）；4、試模工藝參數(shù)調(diào)試；5、試模產(chǎn)品外觀判斷（含自檢報(bào)告）；6、編制試模報(bào)告（包括問題改進(jìn)方案）及問題點(diǎn)清單；7、填寫試模涉及相關(guān)表格；8、制定注塑標(biāo)準(zhǔn)工藝卡；9、試模產(chǎn)品分類保存
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1.能夠獨(dú)立操作各種制刷機(jī)器；2.能夠編寫制刷程序（能夠修改和修正程序）；3.能夠簡單維修制刷設(shè)備、平毛設(shè)備； 4.對(duì)制刷設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和零配件的申購；5.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)能夠獨(dú)立帶領(lǐng)制刷組完成生產(chǎn)任務(wù)； 6.對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和反饋；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟悉操作機(jī)械制造檢測(cè)各項(xiàng)設(shè)備；2、了解金相檢測(cè)，拉力、硬度、鹽霧試驗(yàn)；3、原材料的化驗(yàn)，元素的化驗(yàn)；4、計(jì)量器具的管理及校正；5、有至少兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1、大專及以上，專業(yè)不限，工科類專業(yè)優(yōu)先；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心；3、吃苦耐勞，認(rèn)真、沉穩(wěn)；4、熟悉電腦操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。崗位要求：1、有電工證，熟悉水電、弱電智能等設(shè)備的維修維護(hù)工作；2、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡20-45歲，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo) 3 機(jī)械制圖 4.熟悉cad
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、 水泵的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、 參與水泵的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、 解決水泵生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔；任職資格1、 水泵行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，有獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)水泵的能力；2、 掌握流體機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，精通pro-e、auto cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的圖紙審核能力；3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡歷并投遞或電話預(yù)約面試
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
熟悉pvc車間生產(chǎn)工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：\r\n\r\n1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的安排下達(dá)；\r\n\r\n2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制與考核；\r\n\r\n3、參與產(chǎn)品中心、營銷中心的技術(shù)協(xié)調(diào)工作；\r\n\r\n4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定、審核及參與評(píng)審；\r\n\r\n5、產(chǎn)品3d圖的設(shè)計(jì)與審核。\r\n\r\n6、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新；\r\n\r\n7、設(shè)計(jì)組日常事務(wù)的的管理；\r\n\r\n8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。\r\n\r\n崗位要求：\r\n\r\n1、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷, 具有扎實(shí)的工業(yè)設(shè)計(jì)功底；\r\n\r\n2、產(chǎn)品創(chuàng)意、草圖、建模，材料工藝的把控，手繪或者電子手繪板能力強(qiáng)，具有準(zhǔn)確的快速表達(dá)能力，熟練運(yùn)用 相關(guān)設(shè)計(jì)工具;\r\n\r\n3、設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、國際性及時(shí)代感的要求，能較敏銳的洞 察吸收新的流行元素，對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力;\r\n\r\n4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較好的語言表達(dá)能力；有敏銳的觀察力，以及對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握力;\r\n\r\n5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、要求三年以上縫紉機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),有模板機(jī)售后維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理，撰寫相關(guān)的需求文檔；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶分析完成流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和頁面布局；3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；4、與運(yùn)營、設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合，推動(dòng)各方改善，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；5、對(duì)競爭對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行有效資料收集，并按照要求撰寫競品分析報(bào)告；6、挖掘相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，規(guī)劃新應(yīng)用、新特性，并提出相應(yīng)的策劃任職資格：1、大專及以上學(xué)歷熟練使用visio、powerpoint、word、excel、等辦公軟件；2、深刻理解相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)，熱愛產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)；3、具有良好的產(chǎn)品策劃能力、文檔撰寫能力能力；4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、參與新產(chǎn)品的前期樣品（3d快速成型）制作，并分析樣品問題的整改計(jì)劃；2、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設(shè)計(jì)，參與立項(xiàng)評(píng)估為項(xiàng)目可行性方案提供工藝參考；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，編排模具開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況；4、按照計(jì)劃組織人員對(duì)模具設(shè)計(jì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)及加工評(píng)審；5、前期根據(jù)公司及產(chǎn)品要求，提出模具制造成本預(yù)算；6、尋找模具制造供應(yīng)商洽談合作事項(xiàng)；7、實(shí)時(shí)跟蹤模具加工進(jìn)度和質(zhì)量，要求供應(yīng)商必須按照《產(chǎn)品品控書》要求提供試模樣品；8、監(jiān)督和掌控模具開發(fā)過程中的任何問題，并跟蹤整改的結(jié)果，無法解決的及時(shí)反饋；9、與生產(chǎn)模具維護(hù)部門一起，根據(jù)模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)模具進(jìn)行驗(yàn)收，跟蹤驗(yàn)收后問題的整改計(jì)劃和執(zhí)行情況；10、針對(duì)大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)延期和質(zhì)量問題，都必須開具問題報(bào)告，并提交公司作為考核指標(biāo)；任職資格：1、男女不限，22~35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟練并獨(dú)立運(yùn)用ug\autocad\moldflow等設(shè)計(jì)軟件；3、熟悉辦公室工作流程，靈活運(yùn)用各類辦公軟件（word、excel、ppt等）；4、善與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于編寫技術(shù)文檔；5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過汽車件、家電、日用品類塑料模具開發(fā)和跟模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、熟悉日用品模具結(jié)構(gòu)及相關(guān)要求；7、了解日用品模具設(shè)計(jì)及試產(chǎn)流程；8、熟悉日用品模具開發(fā)及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、年齡在40周歲以下，女性優(yōu)先；2、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.2年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工工作有責(zé)任心2.有良好的語言表達(dá)能力3.熟悉制造流程4.熟悉使用三維軟件，cad軟件，sw,caxa優(yōu)先。5.包住