臺州精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計與銷售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計起至今，處于發(fā)展中的一個階段。我們急需一位善良可愛用功有才華有夢想有能力的你來加入。如果您是一位會制版的樣衣工，或者會做樣衣的制版師，技術(shù)過硬的話，我們會更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對樣品制作中遇到的問題進(jìn)行登記;3.?對確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時與生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問題;5.?向采購部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會得到】1.薪資范疇【4.5k—7k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會按時繳納五險，讓你除了工作以外沒有過多的顧慮~5.我們都會有瓶頸期，我們會有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計與銷售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計起至今，處于發(fā)展中的一個階段。我們急需一位善良可愛用功有才華有夢想有能力的你來加入。如果您是一位會制版的樣衣工，或者會做樣衣的制版師，技術(shù)過硬的話，我們會更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對樣品制作中遇到的問題進(jìn)行登記;3.?對確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時與生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問題;5.?向采購部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會得到】1.薪資范疇【4k—6k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會按時繳納五險，讓你除了工作以外沒有過多的顧慮~5.我們都會有瓶頸期，我們會有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會~
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：新產(chǎn)品開發(fā)工藝策劃設(shè)計、工裝夾具、檢具設(shè)計、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)生產(chǎn)線規(guī)劃；質(zhì)量問題解決；工藝優(yōu)化改進(jìn)等。任職要求：1.具有五年以上從事工藝方面工作的經(jīng)歷2.熟練使用autocad、pro/e繪圖軟件3.有從事新產(chǎn)品開發(fā)項目工藝工作經(jīng)驗(yàn)4.有實(shí)際機(jī)械動手能力的*佳5.工作細(xì)致認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計算機(jī)軟件，會開車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計算機(jī)軟件，會開車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)電類的日常安裝，調(diào)試，運(yùn)行，維修，保養(yǎng)工作；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；5、熟悉電氣圖紙；任職要求：1、身體健康，無不良嗜好,年齡在22-45歲；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備低壓、高壓電工證；3、有銅冶煉行業(yè)設(shè)備電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工資說明：1、前期不熟悉可以按保底一天1502、熟悉后計件?一個月平均收入：5000-8000不等地址?：臺州黃巖北城工業(yè)區(qū)市下加油站隔壁美歐姿帽業(yè)崗位職責(zé)：1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)帽子2、服從安排，可以適應(yīng)加班倒班任職資格：1、男女不限（18歲以上），有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的業(yè)務(wù)技能；2、熟悉流水線工作流程；3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工資說明：1、前期不熟悉可以按保底一天1502、熟悉后計件?一個月平均收入：5000-8000不等崗位職責(zé)：1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)帽子2、服從安排，可以適應(yīng)加班倒班任職資格：1、男女不限（18歲以上），有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的業(yè)務(wù)技能；2、熟悉流水線工作流程；3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成沖床生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行沖床操作；任職資格：1、5年以上高速沖床工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、從事電機(jī)行業(yè)工作者優(yōu)先錄??；聯(lián)系人：?18869951230林先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓市場；2、參加國內(nèi)外展會，開拓渠道。負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)訂單前端生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量反饋跟蹤；4、協(xié)助其他崗位完成業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)工作；5、制定和實(shí)施客戶的拓展與維護(hù)計劃；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)其他業(yè)務(wù)工作的開展。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動的培訓(xùn)和考核及施工效益；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；6、要求能在年底前到崗就業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
車間統(tǒng)計員職責(zé)1、協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)日常車間材料領(lǐng)用,成品、半成品入庫,2、月度統(tǒng)計報表的編報及賬目登記工作,3、負(fù)責(zé)車間半成品及成品的進(jìn)度統(tǒng)計,按時向公司統(tǒng)計報送生產(chǎn)日報表4、負(fù)責(zé)車間員工的產(chǎn)量統(tǒng)計工作,及時向公司統(tǒng)計提報員工計件工資憑據(jù)5、負(fù)責(zé)不良品及損耗品的統(tǒng)計工作,做好質(zhì)量控制。.6、對新產(chǎn)品的工藝定額作核準(zhǔn)與計錄好車間的出勤情況7、審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料,及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務(wù);8、認(rèn)真分析各項統(tǒng)計資料,及時向車間主任主提出生產(chǎn)中存在的問題和建議,為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)分析會議提供資料。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-40歲、有車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后、一般在生產(chǎn)重點(diǎn)崗位培養(yǎng)技術(shù)，管理人員。3、協(xié)助車間主管完成生產(chǎn)訂單及車間的管理工作。4、具有團(tuán)隊合作精神、工作積極配合、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
我公司主要生產(chǎn)汽車底盤輪轂，要求帶班8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)好、管理能力強(qiáng)的。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1?會使用基本的器量具，能看懂簡單圖紙、工藝；2?按時完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3?認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4?認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。5發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時采取措施，減少損失。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)五金機(jī)械廠機(jī)床設(shè)備故障的維修排查，電路相關(guān)問題；及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；2、在大、中型機(jī)械加工企業(yè)從事設(shè)備維修工作3年以上；3、年齡26-45電工需持有電工證；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)圖紙進(jìn)行模具制作，工裝夾具，檢具等制作；2、處理模具生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的問題，檢討問題及解決問題的方案，確保加工正常進(jìn)行；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；任職資格：1、三年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能夠看懂技術(shù)圖紙，具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識；3、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；熟練使用各種機(jī)床，有???較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉沖壓模具制造工藝；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。