臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~10000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;有閥門工作者有限錄用; 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、有意向者,請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
1、熟悉16949質(zhì)量體系;2、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;做過(guò)電機(jī)行業(yè)的優(yōu)先考慮;3、工資面議;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對(duì)逆變車間ng品進(jìn)行確認(rèn),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后,檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對(duì)存在質(zhì)量隱患的問(wèn)題查明原因上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表,并對(duì)在產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估確認(rèn)。5、對(duì)人為造成的質(zhì)量問(wèn)題查明原因并匯入登記表,另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問(wèn)題。6、對(duì)原材料造成的質(zhì)量問(wèn)題查明原因并匯入登記表,另告知巡檢、來(lái)料檢相關(guān)人員查看庫(kù)存。7、對(duì)生產(chǎn)下線的焊機(jī)要在24小時(shí)之內(nèi)完成(特殊情況例外)。8、在第二個(gè)工作日將檢驗(yàn)報(bào)表給到本部門文員。9、對(duì)測(cè)試儀器的維護(hù)和點(diǎn)檢匯入登記表。10、對(duì)檢驗(yàn)區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。12、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職資格:1、有維修焊機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
1、有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;2、熟練使用各種量具;3、工資面議;4、聯(lián)系電話:0576-89207275
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)6、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)住宿可以幫忙安排,具體面議或電議一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)??!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作;2、熟練使用cnc編程軟件;3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成手工樣件等工作;4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修;5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙;6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)7、能熟練使用各類量具,刀具公司可以提供住宿
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
職位要求:1、初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲;2、1年以上機(jī)械產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種常規(guī)測(cè)量器具;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào),男女不限。職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的質(zhì)量檢驗(yàn),填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄單;2、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。一經(jīng)本公司錄取,待遇從優(yōu)?。。∮幸庹哒?qǐng)直接電話聯(lián)系,羅先生,13606662869,預(yù)約面試,謝謝!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、從事過(guò)沙發(fā)或相關(guān)行業(yè)<br/>2、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求嚴(yán)格<br/>3、能吃苦耐勞,服從管理安排<br/><br/><br/><br/>公司提供住宿,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!<br/>
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~4500
職位描述:
1. 根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確判定產(chǎn)品狀態(tài),對(duì)不合格品進(jìn)行處理及匯報(bào)。2. 從原材料檢驗(yàn)、車間加工檢驗(yàn)一直到產(chǎn)品出廠包裝裝車檢驗(yàn)。3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;任職資格1、 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)過(guò)6級(jí)優(yōu)先考慮;2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí)5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn)6.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核7.協(xié)助各部門生產(chǎn)安排需要,對(duì)公司負(fù)責(zé)。8.要有從事潔具產(chǎn)品(水龍頭)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
保安1、25-50歲之間;22----36周歲內(nèi)。2、12小時(shí)工作制度;兩班制,薪金不同3、工作地點(diǎn):黃巖,根據(jù)住宅就近按排;4、福利:月薪2800--3500+獎(jiǎng)勵(lì),5、需有保安證,復(fù)員軍人直接錄用。6.有意向的電話直接聯(lián)系
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
23--45周歲.有消控證,具體內(nèi)容可以直接咨詢電話18957618779
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
有杜橋方向門衛(wèi)50-60歲包吃住,黃巖新前邊門衛(wèi)最好夫妻檔,男門衛(wèi)女打掃衛(wèi)生,包吃住.年紀(jì)50------60..老實(shí)認(rèn)真.有意向直接電話18957618779
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
拋光檢驗(yàn)員兩名,有一年以上衛(wèi)浴質(zhì)量流水線檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),懂電鍍產(chǎn)品,責(zé)任心要強(qiáng),
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制,對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;2、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;3、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、園林,造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練掌握地產(chǎn)園林工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;4、熟練編制投標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷,xx類相關(guān)專業(yè);2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);4、 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。公司提供住房補(bǔ)貼,或者安排宿舍, 一個(gè)禮拜休息一天。工作環(huán)境敞亮優(yōu)雅。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~5000
職位描述:
高中學(xué)歷以上,管人事