臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求的傳達(dá)及實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)；2、 對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的異常及時(shí)溝通協(xié)調(diào)、解決處理；3、 嚴(yán)格按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作；4、 與部門(mén)主管共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)系列表格的申請(qǐng)與填寫(xiě)。5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作office辦公件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3、認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有誠(chéng)信，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研、設(shè)計(jì)資料收集、分析等工作；2、研究和分析競(jìng)品的內(nèi)外包裝，洞悉設(shè)計(jì)趨勢(shì)并發(fā)展品牌差異化設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品套裝設(shè)計(jì)，單品設(shè)計(jì)，系列產(chǎn)品等設(shè)計(jì)等；4、把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺(jué)；根據(jù)品牌定位，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品內(nèi)外包裝；5、升級(jí)老品包裝，使之更符合品牌特點(diǎn)和消費(fèi)者審美需求；6、了解包裝設(shè)計(jì)要求及相關(guān)工藝流程；任職要求：1、具有扎實(shí)的美術(shù)功底及平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力；精通使用cdr、ai、ps等平面設(shè)計(jì)類軟件設(shè)計(jì)軟件；2、主要設(shè)計(jì)范圍包括墨翟集團(tuán)所有產(chǎn)品線的包裝設(shè)計(jì)跟進(jìn)包裝打樣等工作；3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力，工作態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、富有創(chuàng)意，個(gè)性，有較強(qiáng)的審美能力和獨(dú)到見(jiàn)解的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心，服從上級(jí)修改意見(jiàn)完善設(shè)計(jì)方案.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠充分理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策略，通過(guò)視覺(jué)設(shè)計(jì)準(zhǔn)確的表達(dá)創(chuàng)意概念2、產(chǎn)品包裝創(chuàng)意、平面圖、效果圖到設(shè)計(jì)終稿的出具3、以包裝設(shè)計(jì)為核心，提供包裝規(guī)格、袋型、材質(zhì)等方面的合理建議4、熟悉排版、打樣、印刷、制作等流程，對(duì)包裝最終成品負(fù)責(zé)5、產(chǎn)品包裝的信息更新及升級(jí)換代；包裝成品色彩、視覺(jué)等方面的核對(duì)及校正6、關(guān)注留意國(guó)內(nèi)外新型包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)及流行趨勢(shì)，并予以應(yīng)用7、新產(chǎn)品上市、主題推廣、活動(dòng)促銷等設(shè)計(jì)及創(chuàng)作8、完成策略創(chuàng)意到畫(huà)面創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)，包括產(chǎn)品手冊(cè)、平面廣告、等9、對(duì)第三方制作公司在色彩、成品效果上提出專業(yè)建議及改善方法10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1.性別不限，22~30歲2.大?；虼髮W(xué)本科藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)3.有效瀏覽外國(guó)有關(guān)包裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚生活格調(diào)等網(wǎng)站的資料4.2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5.平面拍攝、視頻拍攝具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)6.photoshop 、ai，coreldraw的熟練使用, 一般辦公軟件熟練使用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作職責(zé)1、公司產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)；2、微信微博公眾號(hào)維護(hù)；3、其他推廣文案的撰寫(xiě)；4、 部門(mén)內(nèi)外部溝通，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人工作。崗位要求：擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類文案，有較深的文字功底，細(xì)心、認(rèn)真，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目需求的傳達(dá)及實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)；2、 對(duì)樣品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的異常及時(shí)溝通協(xié)調(diào)、解決處理；3、 及時(shí)更新打樣看板，并做好樣品跟蹤記錄表；4、 嚴(yán)格按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作；5、 與部門(mén)主管共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)系列表格的申請(qǐng)與填寫(xiě)。6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作office辦公件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3、認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有誠(chéng)信，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。路線：.導(dǎo)航搜“中國(guó)馬德寶”，到馬德寶西門(mén)往東走到底，辦公樓三層南邊第二間人資行政部。面試直接打電話（加微信發(fā)位置）：180 0656 8703，李先生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求熟悉水龍頭行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
(一)、崗位職責(zé)：1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷。2、三年以年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能 、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)；具備相關(guān)管理知識(shí)。4、熟悉is09000/is014000/ts16949質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)，了解塑料制品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。5、熟悉qc七大手法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)電動(dòng)車裝配車間的生產(chǎn)與管理(5s管理）； 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)。 4.對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能監(jiān)督與培訓(xùn)。 5.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 6.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 7.工資5000-10000之間，具體面議，有相關(guān)電動(dòng)車/摩托車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，有從事it，互聯(lián)網(wǎng)，新媒體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。面試時(shí)間：周一至周五（14:00-17:30） 聯(lián)系方式：陳女士057688931319面試地址：臺(tái)州市椒江區(qū)華中大廈一棟二單元1203
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。面試時(shí)間：周一至周五（14:00-17:30） 聯(lián)系方式：陳女士057688931319面試地址：臺(tái)州市椒江區(qū)華中大廈一棟二單元1203
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
駕照要求a2工資4000元駕駛員崗位職責(zé)1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2.堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，不開(kāi)“英雄車”、“賭氣車”。 4.每次出車回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車記錄，向派車主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車情況。 5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。 6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 7.認(rèn)真填寫(xiě)車輛檔安，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫(xiě)好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗 油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的確良建議。 8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。 10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。 11.出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車人允許不得離開(kāi)車輛，應(yīng)聽(tīng)從帶車車人安排。 12.駕駛員在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護(hù)。能夠熟練配置windows系統(tǒng)、快速解決系統(tǒng)故障、常規(guī)辦公軟件的安裝；硬件維護(hù)。設(shè)置、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。2、防毒、殺毒；有效維護(hù)局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全。能夠?qū)ql 2005進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。3、能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行建設(shè)規(guī)劃、組建、調(diào)試與維護(hù)。能通過(guò)能動(dòng)措施保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。并書(shū)寫(xiě)制定公司it設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范。4、 熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、tcp/ip協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。5、 能夠熟練進(jìn)行域管理。6、 了解電腦硬件知識(shí)。能夠?qū)Ρ确治鲭娔X各類組件的性能、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)。7、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述 1、分析市場(chǎng)需求，依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放和跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、網(wǎng)站及形象的網(wǎng)絡(luò)推廣及日常維護(hù)更新；4、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；從事本職工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦，對(duì)網(wǎng)文、軟文寫(xiě)作、網(wǎng)絡(luò)推廣有較強(qiáng)的能力。 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有深刻理解，熟悉各種營(yíng)銷方式：競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營(yíng)銷、bbs營(yíng)銷、web2.0營(yíng)銷等； 5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。 6、積極進(jìn)取具有開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、 熟悉機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量要求品質(zhì)判斷2、熟悉機(jī)械產(chǎn)品圖紙以及各種儀器的使用3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、抗壓能力 4、熟練運(yùn)用辦公軟件，如word、excel等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)排除突發(fā)設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全問(wèn)題整改和設(shè)備安全使用監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與布置以及水電氣的連接或拆卸；5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題提出合理化意見(jiàn)并改善提高設(shè)備利用率；6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)有電工證；7、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。