臺(tái)州藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成2.崗位職責(zé)：-業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。3.崗位要求：-工作責(zé)任心強(qiáng)！-溝通能力強(qiáng)！-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。4.福利待遇：-雙休、包中餐、五險(xiǎn)、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、八小時(shí)工作制！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、福利待遇：工資：底薪+?業(yè)績(jī)提成+額外獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+繳納五險(xiǎn)；帶薪培訓(xùn)，良好的晉升空間；工作時(shí)間：做六休一，8個(gè)小時(shí)；二、崗位職責(zé)：1.進(jìn)行外場(chǎng)開拓工作，提高會(huì)所訪客率；2.發(fā)展?jié)撛跁?huì)員，使之成為我們的會(huì)員；3.與老會(huì)員保持良好的溝通，用服務(wù)提高續(xù)會(huì)質(zhì)量；4.提供售前、售中、售后一體化的高質(zhì)量服務(wù)；5.市場(chǎng)宣傳，接受客戶咨詢；6.帶領(lǐng)客戶參觀，作必要的疑問解答；三、應(yīng)聘要求：1、性格不限，男女均可；2、學(xué)歷不限，年齡在18-37歲；3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)、健身房工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮；4、溝通能力強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能吃苦，勤奮好學(xué)，積極自信，善于思考，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)取心和力爭(zhēng)奪冠的決心是我非?？粗氐钠焚|(zhì)；無經(jīng)驗(yàn)者可提供在職培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理amazon賬號(hào)，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞。2、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，對(duì)銷售市場(chǎng)調(diào)查和分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。3、利用亞馬遜平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議。5、負(fù)責(zé)賬號(hào)的維護(hù)，產(chǎn)品刊登，關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高產(chǎn)品購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率。6，保證店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和產(chǎn)品review?的質(zhì)量7、每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)；2、外貿(mào)業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉亞馬遜等國(guó)際主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)宣傳工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過電話、email、遠(yuǎn)程工具等為用戶提供技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)等;2.在線判斷產(chǎn)品故障，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為客戶快速解決技術(shù)問題;3.處理客戶的來電，在線解答客戶的問題咨詢；4.產(chǎn)品問題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)匯總分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)；5.根據(jù)產(chǎn)品類別進(jìn)行問題點(diǎn)分析，擬定糾正預(yù)防措施，為安調(diào)、售后提供技術(shù)支持；6.參與解決項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題；7.遠(yuǎn)程實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)資料的編寫；8.積極完成上級(jí)主管布置的工作任務(wù)。任職資格：1.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉sql?server數(shù)據(jù)庫(kù)；2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能遠(yuǎn)程進(jìn)行日常的維護(hù)工作；3.有較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.接受過軟件開發(fā)、管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；5.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專學(xué)歷，性別不限，吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督賣場(chǎng)環(huán)境及商品陳列；3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，維持正常營(yíng)業(yè)秩序；4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及商品的庫(kù)存管理；5、熟悉相關(guān)商品知識(shí)，提供顧客商品咨詢和相關(guān)服務(wù)；6、配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作；7、處理顧客投訴及商品退換貨工作，能夠處理一般性突發(fā)事件；8、對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)工作人員進(jìn)行管理；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；10、有商超、購(gòu)物中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳；11、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。一旦錄用享受如下福利：※每月餐補(bǔ)；※節(jié)日禮物：中秋節(jié)月餅端午節(jié)粽子等，每月兩次免費(fèi)意得影城觀影福利?！D(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)?！ǘ偃豆べY，工作滿一年五天帶薪年假?！硎芨黝惛＠蛸N（高溫補(bǔ)貼等）?！зR慰問福利（生日恭賀金等）?！顒?dòng)：每年享受各類團(tuán)建活動(dòng)。聯(lián)系電話：88191997??王小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5.夫妻工優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1，?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)，并及時(shí)掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達(dá)成情況；2，?溝通跟進(jìn)：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓(xùn)，滿意度調(diào)查；及時(shí)收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。4，?市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：組織并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；?根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，組織可行性分析；個(gè)人能力1，3年以水泵市場(chǎng)推廣及實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。3.具有較強(qiáng)的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、智能馬桶結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，包括部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉塑膠成型工藝，熟悉模具工藝；3、精通電氣控制理論；精通pro-e、ug、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1，?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)，并及時(shí)掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達(dá)成情況；2，?溝通跟進(jìn)：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓(xùn)，滿意度調(diào)查；及時(shí)收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。4，?市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：組織并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；?根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，組織可行性分析；個(gè)人能力1，3年以水泵市場(chǎng)推廣及實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。3.具有較強(qiáng)的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，制藥及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉藥品注冊(cè)相關(guān)法規(guī)要求及注冊(cè)申報(bào)流程，熟悉gmp，有2年以上藥品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，或qa工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的英文翻譯能力，聽、說及文字組織能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)英文編寫dmf/ctd、cos等藥品上市申報(bào)文件；4、有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，能夠承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)開發(fā)，確保按計(jì)劃完成模具設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)評(píng)審報(bào)告修改模具；3、積極參與模具質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)及完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。模具設(shè)計(jì)師，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。具體薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子衛(wèi)浴類產(chǎn)品的硬件開發(fā)設(shè)計(jì)和pcba的生產(chǎn)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系處理，連接線的設(shè)計(jì)等。任職資格?1、電子/自動(dòng)控制類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；?2、二年以上硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具有相關(guān)電子產(chǎn)品硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；4、熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
【加工中心法蘭克】【廣數(shù)980】1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年滿20周歲，會(huì)日常量檢具，會(huì)看圖紙。?2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心；3、為跟進(jìn)公司發(fā)展，急需培養(yǎng)技術(shù)骨干和現(xiàn)場(chǎng)管理人員，表現(xiàn)好有提升機(jī)會(huì)。4、月休兩天，包月基本工資5000+1000績(jī)效考核，夜宵補(bǔ)貼210元/月，收入不受淡旺季影響，年薪7萬多。5、學(xué)徒首月3000元，第二個(gè)月3000+1000考核，三個(gè)月后根據(jù)熟練程度調(diào)整。13757653500
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；3、精通photoshop\coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、竣工圖編制工作；4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量，對(duì)公司預(yù)算部門進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購(gòu)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作；6、周期性對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘條件1.男女不限;2.全職，3.形象佳，氣質(zhì)好，自身體型有說服力;4.技術(shù)規(guī)范，能力突出;5.重師德，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心;6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于換位思考、求同存異，懂得相互理解。7.工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。