臺州供用電技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職要求:1、計算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力;3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗;4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧;5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作;6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé):網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職要求:<br/>1、計算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;<br/>2、有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力;<br/>3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗;<br/>4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧;<br/>5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式,能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作;<br/>6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。<br/>崗位職責(zé):<br/>網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、計算機(jī),通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練掌握.net框架,精通c#,熟悉ajax,html,css,jquery等相關(guān)技術(shù);4、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程?;5、對web2.0有較深入的理解,熟悉vs?2008/vs?2010開發(fā)環(huán)境?;6、熱愛技術(shù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任感;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 要求有在汽車檢測站工作過的經(jīng)驗?zāi)晷?0萬一20萬元 大學(xué)本科以上學(xué)歷 中餐有補(bǔ)貼 有五險有意者直接電話聯(lián)系15988980595
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: responsibility:崗位職責(zé):1.in new project,responsible for supplier aduit.項目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評審;2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè),3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: responsibility:崗位職責(zé):1.in new project,responsible for supplier aduit.項目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評審;2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè),3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護(hù)。崗位職責(zé):1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對于維修技工采取的一些零時維修措施做最終解決-參加維修qrqc,對日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進(jìn):-主導(dǎo)二級維護(hù)的實施-分析故障數(shù)據(jù),對設(shè)備不合理處做改進(jìn) -對不常用部件,做預(yù)見性采購計劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對故障做分析,寫經(jīng)驗積累卡
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標(biāo)準(zhǔn)化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進(jìn)行計算 - 符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) - 遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細(xì)表編制 - 圖紙維護(hù)和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息,注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團(tuán)隊一起工作,獲得不同的對產(chǎn)品的評價,以提高設(shè)計 -參加更改管理會議,對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認(rèn)可計劃編制和與客戶溝通,并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項目: 1、參與制定vrf文件,參與制定qcd合同的q;2、ots樣品認(rèn)可;3、對ppap文件審核認(rèn)可;4、fdpr 評審,并跟蹤不符合項的改進(jìn)情況;5、is樣品認(rèn)可;質(zhì)量事故處理:6、對投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析,確認(rèn);7、每天將事故提交qrqc討論;8、組織對valeo倉庫進(jìn)行整理,并通知供應(yīng)商;9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta;10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進(jìn)情況及實施;11、 針對c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對供應(yīng)商進(jìn)行過程審核;供應(yīng)商管理:12、對潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核;13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具;14、對sop的零件做周期性的審核;15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補(bǔ)充說明:1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、設(shè)計,創(chuàng)建并定義在售后項目活動管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項目售后包裝項目數(shù)據(jù)庫 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表,更新和實施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù),準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件,客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗證 6、確保與采購詢價提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中,協(xié)調(diào)與采購和sqa的包裝驗證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項目的變化和實施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測設(shè)備;投資預(yù)測;操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過程參數(shù);過程特性清單),對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊,成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位(采購部)崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價指標(biāo),通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平,主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進(jìn),持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇:1)公司為同員工設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案,并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整,為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇;2)公司為所有員工繳納五險一金,五天八小時工作制,按照國家法定休假,同時享受12天至20天不等的帶薪年休假;3)公司自有食堂提供工作餐;4)公司提供班車接送服務(wù),自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助;5)員工享受各類節(jié)假日禮金,全員活動,年度體檢等。6)管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間:五天八小時工作制(彈性考勤)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位:環(huán)保管家(醫(yī)藥化工類)性別:不限學(xué)歷:本科及以上人數(shù):10人專業(yè):環(huán)?;蚧は嚓P(guān)專業(yè),有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;重點方向為:無人機(jī)技術(shù)(或遙感)、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇:五險一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤(后臺圖片整理,網(wǎng)上上架,商品整理等)2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通;工作態(tài)度認(rèn)真積極,有自主工作意識;3、抗壓能力強(qiáng),具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求:4、25-35周歲,超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq,打字速度快,要有耐心,熱情。工作時間:目前公司白天上班 福利待遇:看職位描述3、單休,年休等等
新品采購崗(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 杰克縫紉機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計劃和交期2、負(fù)責(zé)跟蹤新品零件的開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)采購域和項目組之間的溝通橋梁4、負(fù)責(zé)組織可采購性需求分析、制定采購策略等5、負(fù)責(zé)開發(fā)計劃完成項目目標(biāo)6、負(fù)責(zé)采購部門人員組建采購擴(kuò)展團(tuán)隊,對采購業(yè)務(wù)團(tuán)隊運(yùn)作資源進(jìn)行整合,滿足產(chǎn)品采購需求7、負(fù)責(zé)項目任務(wù)書中的需求和規(guī)格進(jìn)行分析采購需求8、負(fù)責(zé)根據(jù)總體研究方案指定采購初步方案,根據(jù)階段技術(shù)方案更新采購方案9、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并落實零部件采購任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、零件采購2年以上經(jīng)驗3、熟悉采購管理運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī),熟悉商品管理4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 對機(jī)械加工有一定的了解,對水暖閥門加工工藝熟習(xí),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.有意者請與行政人事部李經(jīng)理:13456641355
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、計算機(jī),通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練掌握.net框架,精通c#,熟悉ajax,html,css,jquery等相關(guān)技術(shù);4、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程;5、對web2.0有較深入的理解,熟悉vs2008/vs2010開發(fā)環(huán)境;6、熱愛技術(shù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任感;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1主要處理阿里巴巴誠信通的一些問題,2有過客服經(jīng)驗者優(yōu)先
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