臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，1年以上裝修公司任職經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，2、協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房，能參與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制；3、熟練掌握cad、ps等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；4、善于與客戶溝通交流；5、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力；6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、視覺傳達(dá)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，具有獨(dú)道設(shè)計(jì)思想，具備國(guó)際的視野；2、工作經(jīng)歷2年以上；3、熱愛設(shè)計(jì)，并用心專注于學(xué)習(xí)；4、同時(shí)具備平面印刷經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；5、將簡(jiǎn)歷及作品發(fā)送至769608347@qq.com，符合要求公司即約見
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、會(huì)辦公軟件、繪圖批圖等軟件等3、工作認(rèn)真、細(xì)心4、有一定 的文字功底崗位責(zé)任：1、活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)2、平臺(tái)信息的維護(hù)和更新3、相關(guān)信息的提報(bào)及統(tǒng)計(jì)分析有意者直接來店面試！招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司（一汽大眾）單位地點(diǎn)：溫嶺市九龍大道1號(hào)（橫山頭紅綠燈路口）聯(lián)系電話：0576-81628806
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會(huì)使用excel，并分析匯總，會(huì)使用量檢具，會(huì)看圖紙，能根據(jù)圖紙測(cè)量尺寸2、熟悉來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、終檢的基本流程3、吃苦耐勞，服從性好。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
會(huì)熟練的操作簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件，為人正直肯吃苦，做事認(rèn)真細(xì)致。本崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；5、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類與銷售相關(guān)報(bào)表、政策等文件的管理；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)。要求有經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上。2. 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、電子商務(wù)、英語及其他小語種專業(yè)優(yōu)先。3. 通過跨境電商b2b平臺(tái)及海內(nèi)外專業(yè)展會(huì)資源開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶等。薪資待遇：3500~10000/月+業(yè)務(wù)提成+目標(biāo)完成獎(jiǎng)+分紅
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1，做過能夠都懂花色2對(duì)于電鍍工藝熟悉歡迎致電陳經(jīng)理 15215818657
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.有經(jīng)驗(yàn)的 新政 績(jī)效考核 環(huán)保 優(yōu)先歡迎致電咨詢 陳經(jīng)理15215818657
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1.水電工有經(jīng)驗(yàn) 有電焊 能懂自動(dòng)化軟件編程類歡迎致電咨詢 陳經(jīng)理15215818657
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：900人|
薪酬待遇：11000~22000
職位描述：
銷售職位要求：1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1-3年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力； 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)； 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。 銷售工作內(nèi)容：1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體，完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案； 4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案，建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開展情況； 5、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)； 6、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù)；與客戶建立良好關(guān)系，以完善企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 7、因地制宜制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、獨(dú)立完成公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的創(chuàng)作撰寫；2、獨(dú)立完成專題的策劃撰寫、編排，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)；3、積極收集整理分析相關(guān)項(xiàng)目及市場(chǎng)信息；4、做好現(xiàn)有項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力和審美觀；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)app前端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出合理的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案。根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，利用h5+cs3+javascript相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的前端應(yīng)用。有效配合后臺(tái)開發(fā)技術(shù)功能調(diào)配，完成功能的鑲嵌和調(diào)試工作。熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)與es規(guī)范，熟悉web語義化，熟悉javascript、html、css 等常用前端技術(shù)，了解angularjs/react/vue等前端框架；熟悉vue,bootstrap,element-ui，jquery等前端的框架和技術(shù)，對(duì)html5 css3有比較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉html5表現(xiàn)形式的制作及開發(fā), 有響應(yīng)式頁面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織代碼習(xí)慣；邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，對(duì)新政策、新技術(shù)有一定的掌握能力和前沿了解程度提升自己的職業(yè)技能；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
平面設(shè)計(jì)工作職責(zé)1:日常公司各個(gè)平臺(tái)的宣傳滾動(dòng)圖、benner等的制作更新；2:日常公司各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的宣傳海報(bào)宣傳圖的制作；3:公司線下相應(yīng)的物料設(shè)計(jì),例如:折頁、展架、大畫幅背景墻、公司vi相關(guān)物料；4:配合公司運(yùn)營(yíng)策劃制作相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳所需的特殊物料；5:公司各個(gè)app項(xiàng)目的流程操作說明及上架時(shí)的介紹頁面；6:配合公司內(nèi)部其他部門的平面類設(shè)計(jì)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)美化；7:根據(jù)各個(gè)運(yùn)營(yíng)中心提出的實(shí)際設(shè)計(jì)需求，在領(lǐng)導(dǎo)指示后提供指導(dǎo)或設(shè)計(jì)。