臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具備多年機(jī)械類(lèi)生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有注塑機(jī)修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~11000
職位描述：
一、嚴(yán)格遵守本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從派班指令，完成工作任務(wù)。 二、全面熟悉和掌握全崗位所有設(shè)備、工具的構(gòu)成原理、技術(shù)、性能、操作程序。熟悉和掌握電焊的一般業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，并按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè)，完成本崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 三、堅(jiān)持持證上崗，正確穿戴勞保用品，定期檢查所有設(shè)備、工具等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證安全生產(chǎn)。 四、厲行節(jié)約，做到剩余材料的回收、利用工作，不斷降低消耗，努力降低生產(chǎn)成本。 五、精益求精，鉆研技術(shù)，提高技術(shù)水平，同時(shí)要保持作業(yè)場(chǎng)地的整潔，做到工完場(chǎng)凈，文明生產(chǎn)。 福利：包住，交通補(bǔ)貼，提供食堂，工齡工資
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)計(jì)劃工作。2、負(fù)責(zé)收集各車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表，具備分析報(bào)表的能力。3、辦公軟件操作熟練4、要有責(zé)任心，良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、有制繩行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，2、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和修理檢修工作。3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況的巡視檢查工作。4、負(fù)責(zé)督促、檢查崗位操作人員的設(shè)備一保工作。5、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
做好生產(chǎn)出入庫(kù)，打單，放行等工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)跟蹤、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；3、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、2年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、年齡在40周歲以?xún)?nèi)的女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有制造企業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
電器廠(chǎng)、主要生產(chǎn)出口取暖器不用體檢、做到年底可結(jié)清工資、另外報(bào)銷(xiāo)回家車(chē)費(fèi)長(zhǎng)白班崗位為主、16+1元全勤，績(jī)效獎(jiǎng)0-500個(gè)別崗位需倒班、夜班補(bǔ)貼50/晚男女不限、年齡要求：16-46歲，包吃包住，吃住全部免費(fèi)。工作內(nèi)容裝配、打螺絲、包裝、檢驗(yàn)、沖壓、簡(jiǎn)單的機(jī)器輔助工。工作輕松，簡(jiǎn)單易學(xué)。上下班時(shí)間8-9點(diǎn)，空調(diào)車(chē)間綜合工資5500-6500左右，每月20日發(fā)工資。當(dāng)天安排宿舍！宿舍6-8人間，空調(diào) 熱水器洗衣機(jī)設(shè)施齊全不住宿房補(bǔ)200/人，做到年底，年終獎(jiǎng)1000給員工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
協(xié)助采購(gòu)副總完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；2.組織制定采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的采購(gòu)管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類(lèi)采購(gòu)預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營(yíng)策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)要求，制定原料年度/月度采購(gòu)計(jì)劃及月度資金預(yù)算，并組織實(shí)施；6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀(guān)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉宏觀(guān)面對(duì)行業(yè)影響，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購(gòu)建議確保利益化；8.交貨異常與生產(chǎn)管理部門(mén)、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；9.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行情況實(shí)施掌握并制定應(yīng)對(duì)策略；10.監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；11.組織開(kāi)展供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；12.供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)訂單的審核和部門(mén)費(fèi)用監(jiān)督及審查；13.開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1.5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2.從事過(guò)國(guó)際貿(mào)易或國(guó)內(nèi)大型化工廠(chǎng)采購(gòu)管理崗位；3.精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；4.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；5.熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；6.熟悉采購(gòu)運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；7.精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；8.具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；9.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購(gòu)工作流程，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；10.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；11.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；12.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。工作地址為浙江山峪集團(tuán)股份有限公司及其子公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，5年以上工藝品或玩具工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審定并組織實(shí)施和監(jiān)督3、有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)4、有一定的電腦操作基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀(guān)修改，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2，編制器械產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫(xiě)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔管理； 3，編制符合行業(yè)開(kāi)發(fā)流程的項(xiàng)目計(jì)劃并負(fù)責(zé)推行、落實(shí)、監(jiān)控，負(fù)責(zé)設(shè)備各模塊組件的整體實(shí)現(xiàn)；4，負(fù)責(zé)處理相關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)問(wèn)題以研發(fā)確保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和質(zhì)量保證。5，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，從事機(jī)械、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作一年以上；3，能熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，如:ug、pro/e、catia等；4，精通autocad等二維軟件；5，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和分析解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 6，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；8，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
1、吃苦耐勞2、遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)3、18-48周歲4、男女不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
2年以上生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、熟悉汽車(chē)配件的生產(chǎn)工藝和流程管理。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話(huà)：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~26000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有從事生產(chǎn)、品質(zhì)管理工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)橡膠行業(yè)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)安排、生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)的跟蹤與協(xié)調(diào)、發(fā)貨安排、對(duì)賬開(kāi)票等工作。2、整理銷(xiāo)售檔案、進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)。3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)聯(lián)絡(luò)。任職要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、銷(xiāo)售/文秘/行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、熟練使用office辦公軟件。4、有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致、具有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具備五年以上水泵、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)，按圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加工零件進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄，一定做到首件必查，中間抽查，序中檢查，嚴(yán)格控制質(zhì)檢程序；關(guān)鍵零件的序中檢查，不得漏檢或錯(cuò)檢。零件完工后進(jìn)行全面檢查，確定合格與否進(jìn)行交庫(kù)和處理；對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常巡視，對(duì)不規(guī)范處給予糾正和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品抽樣檢查標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)主要零部件做好檢驗(yàn)記錄，已備檢查和追蹤；保護(hù)好量具，定期進(jìn)行校對(duì)修理。