臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~7000
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、為人正直,勤奮好學(xué),有責(zé)任心;3、試用期6個(gè)月,3800元/月,轉(zhuǎn)正后計(jì)件5000-7000元/月
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:10000~13000
職位描述:
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、掌握市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)知識(shí);具有良好的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力。崗位職責(zé)1、市場(chǎng)信息:搜集、分析、過濾行業(yè)市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋*新資訊;2、 銷售過程管理(1)對(duì)于負(fù)責(zé)的地區(qū),全面收集資訊,市場(chǎng)分析,并且每家新客戶都須制定相關(guān)調(diào)查表;(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)策劃、商務(wù)洽談,訂單評(píng)審、簽訂銷售合同,對(duì)接單、評(píng)審過程進(jìn)行跟蹤工作;(3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單、生產(chǎn)交期跟蹤;(4)與客戶核對(duì)產(chǎn)品銷售、貨款回收等對(duì)賬工作,提供詳細(xì)對(duì)賬清單反饋至部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部;3、客戶資料管理(1)負(fù)責(zé)客戶信息資料、銷售信息資料的管理與備案,并經(jīng)常與客戶保持溝通聯(lián)絡(luò);(2)收集客戶產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)信息,為營銷決策提供依據(jù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:5000~7000
職位描述:
1、吃苦耐勞,會(huì)看圖紙;2、有電焊證;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
1、1年以上繪圖工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械加工工藝,能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)、制造問題;3、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、熟悉cad、proe等應(yīng)用軟件;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1.采購訂單的下達(dá)與實(shí)施進(jìn)度的跟進(jìn)2.物料交期的跟進(jìn) 3. 物料品質(zhì).交期異常的協(xié)調(diào)處理4.倉儲(chǔ)工作的指導(dǎo)與協(xié)助計(jì)劃物控同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)及物料合理利用管控經(jīng)驗(yàn)豐富; 對(duì)計(jì)劃物控部門工作流程熟悉。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~5500
職位描述:
1、從事1年以上的質(zhì)檢或品質(zhì)管理工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運(yùn)用卡尺等檢測(cè)工具。3、機(jī)電專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)也可,公司安排車間學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1.輔助生產(chǎn)副總經(jīng)理日常工作2.熟練運(yùn)用office辦公軟件;3.協(xié)助生產(chǎn)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間4.按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;5.負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;6.掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;具體薪資面談!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、從事1年以上的質(zhì)檢工作,年齡22-45周歲; 2、能看懂圖紙,熟練運(yùn)用卡尺等工具。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
1、懂強(qiáng)弱電設(shè)備基本維修2、能進(jìn)行機(jī)械設(shè)備簡(jiǎn)單維修3、能適應(yīng)出差有意者可直接電話聯(lián)系,入職后安排一定時(shí)間廠里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000以上
職位描述:
1、??埔陨蠈W(xué)歷2、3年以上制藥設(shè)備或食品銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)器設(shè)備有一定了解。3、市場(chǎng)營銷、機(jī)械類等專業(yè)4、優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、升資質(zhì);2、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書無不良行為記錄,在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺(tái)州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.會(huì)基本辦公軟件的應(yīng)用,能操作各種打印設(shè)備2.能刻苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)3.杜橋人優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、預(yù)決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、預(yù)決算專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件,比如:廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運(yùn)用各種相關(guān)軟件3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、本地人優(yōu)先3、能熟練運(yùn)用各相關(guān)軟件,會(huì)使用cad制圖以及各方案的制作,熟悉工地現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作,能緊跟工作進(jìn)度完成資料的制作
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
一、崗位簡(jiǎn)述:模具日常的維護(hù)及保養(yǎng)工作二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.壓鑄機(jī)更換模具的輔助工作2.適應(yīng)加班、白晚班,應(yīng)屆生優(yōu)先三、任職要求:中專以上四、上班時(shí)間:白晚班,一周倒班一次,10小時(shí)/天,單休五、敲重點(diǎn)啦(薪資): 試用期:5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后:6600元/月~7300元/月入職滿一年,年終獎(jiǎng)豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,晉升空間大,職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
一、崗位簡(jiǎn)述:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析;工藝控制和改進(jìn);參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā);訂單制技術(shù)要求評(píng)審。二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)): 1、工程方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計(jì)驗(yàn)收、生產(chǎn)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機(jī)械類(本科)四、上班時(shí)間:8小時(shí)制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月(重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升)入職滿一年,年終獎(jiǎng)豐厚!技術(shù)未來薪酬工資增長(zhǎng)最快!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,成長(zhǎng)速度更快。 十、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā),解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題;2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā);4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析;5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對(duì)電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化;6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺(tái)架測(cè)試工作;7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個(gè)階段文檔的編寫及歸檔工作;8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先;3.熟悉iatf16949體系,熟悉汽車can、lin等總線,或者aspice流程;4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測(cè)試;5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計(jì),包括foc矢量控制,速度控制,精確位置控制等;6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī),控制策略,故障診斷與處理,輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計(jì),標(biāo)定,測(cè)試,故障確認(rèn)及恢復(fù)策略,故障處理措施定義,及卡爾曼濾波等;7.對(duì)電機(jī)理論及自動(dòng)控制理論有較透徹的理解,能夠有效運(yùn)用理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)電機(jī)啟動(dòng)性能,電機(jī)運(yùn)行效率,電機(jī)動(dòng)態(tài)響應(yīng),電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計(jì);8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。工資面議!三、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 四、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,成長(zhǎng)速度更快。 七、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
一、崗位簡(jiǎn)述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作,工藝排布;參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā);二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動(dòng)手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類(本科)、電氣類電子方向(本科)四、上班時(shí)間:8小時(shí)制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月(重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升)入職滿一年,年終獎(jiǎng)豐厚!技術(shù)未來薪酬工資增長(zhǎng)最快!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位,晉升空間大,職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等